Lista stanowisk - Dyrektor ds. Jakości

Polecane oferty - Kontrola jakości

  • Kierownik / Kierowniczka działu kontroli wewnętrznej i audytu

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Odpowiedzialność za całościowe zarządzanie obszarem kontroli wewnętrznej i audytu, w tym jego rozwój, pozycjonowanie w organizacji oraz dostosowanie do strategii biznesowej i planów wzrostu (w tym M&A). Projektowanie, wdrażanie i rozwój nowoczesnych...

Dyrektor ds. Jakości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor ds. Jakości jest odpowiedzialny za nadzorowanie przestrzegania w firmie przepisów jakościowych oraz zgodności dokumentacji z wymogami prawnymi. Do jego obowiązków należy koordynacja prac podległego mu Działu Jakości, jak również raportowanie kierownictwu postępu prac. Dyrektor ds. Jakości zajmuje się również nadzorem nad certyfikacją wdrożonych systemów (ISO, HCCP), przygotowywaniem firmy pod wzgledem jakościowym do audytów zewnętrznych oraz rozwiązywanie kwestii problematycznych.

 

WYMAGANIA

Dyrektor ds. Jakości powinien legitymować się wyższym wykształceniem (najchętniej technicznym) oraz kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku kierownicznym i w zarządzaniu zespołem. Niezbędna jest wiedza z zakresu procedur związanych z zarządzaniem jakością.  Atutem jest również posiadanie certyfikatów i szkoleń z  tego zakresu. Niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

 Dyrektor ds. Jakości powinien sprawnie zarządzać zespołem, jak również wyróżniać się umiejętnościami negocjacyjnymi, orientacją na wyniki oraz odpornością na stres. Pożądane cechy charakteru na tym stanowisku to komunikatywność, kultura osobista i rzetelność.

 

WARUNKI PRACY

Praca Dyrektora ds. Jakości zazwyczaj jest pracą stacjonarną, wykonywaną w siedzibie firmy. Łączy się ona jednak z koniecznością częstych wyjazdów służbowych. Praca na tym stanowisku wymaga odporności na sytuacji stresowe z racji dużej odpowiedzialności (kierowanie zespołem) oraz wagi podejmowanych działań.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor ds. Jakości może znaleźć pracę w różnego typu firmach. z branży automotive, IT czy dostarczających rozwiązania inżynieryjne dla swoich klientów.

 

ZAROBKI

Dyrektor ds. Jakości może liczyć na wysokie wynagrodzenie w wysokości 11 - 20 tys. zł. Często firmy oferują również osobom zatrudnionym na tym stanowisku pomoc przy relokacji (jeśli istnieje taka potrzeba). 

Praca Dyrektor ds. Jakości
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?