Lista stanowisk - Sztygar

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • Kierownik - Brygadzista

    GW INVEST Sp. z o.o   Wrocław, budowy w okolicach Wrocławia    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   30,00 - 35,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie zespołem pracowników przy budowie domów w technologii prefabrykatów keramzytowych; Nadzorowanie prac budowlanych; Nadzór nad jakością wykonywanych prac; Współpraca z opiekunem budowy; Prace fizyczne;

Sztygar

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Sztygarem określa się stanowisko kierownicze funkcjonujące w górnictwie. Osoba na nim obsadzona jest odpowiedzialna za wykonywanie obowiązków kontrolnych, nadzorując i weryfikując prace wykonywane na każdym spośród stanowisk. Sztygar skupia się głównie na sprawowaniu nadzoru technicznego, nie zapominając jednak również o przypisanych sobie funkcjach administracyjnych. Jako jeden z najbardziej doświadczonych pracowników kopalni udziela porad i doraźnej pomocy poszczególnym podwładnym, podejmuje decyzje w sytuacjach obarczonych szczególnym ryzykiem, decyduje o zawieszeniu lub wznowieniu prac w podległym sobie rejonie. Zakres prac przewidzianych na dany dzień ustalany jest przez sztygara na porannej odprawie odbywającej się z udziałem wszystkich jego podwładnych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem pracy na stanowisku sztygara w kopalni jest konieczność pozyskania dyplomu ukończenia wyższej uczelni górniczej i otrzymania tytułu inżyniera górnika. Niemniej ważny jest jednak odpowiedni staż pracy sugerujący posiadanie odpowiedniej wiedzy i doświadczenia, niezbędnego do podejmowania działań i decyzji obarczonych dużym ryzykiem i odpowiedzialnością. Podobnie jak w przypadku innych stanowisk w górnictwie, prace pod ziemią wykonywane są wyłącznie przez mężczyzn, a specjalistyczne badania lekarskie pomagają ustalić czy dana osoba posiada odpowiednie warunki fizyczne i psychologiczne do objęcia stanowiska.


WARUNKI PRACY

Praca sztygara podobna jest w zakresie przynależnych mu obowiązków do pracy wykonywanej na innych stanowiskach kierowniczych, z tą jedynie różnicą, że obowiązki te realizowane są w niezwykle trudnych warunkach. Praca sztygara obarczona jest podwyższonym ryzykiem zawodowym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają oczywiście kopalnie węgla kamiennego i brunatnego.


ZAROBKI

Średnie zarobki sztygarów określa się na poziomie 5800 złotych brutto miesięcznie.

Praca Sztygar
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Nadsztygar (osoba dozoru wyższego) / Sztygar (osoba dozoru) w spec. elektrycznej

    TIMLER ZEBiP inż. Mieczysław Timler   Polkowice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie Naczelnego Inżyniera Firmy TIMLER w sprawowaniu nadzoru nad robotami elektrycznymi wykonywanymi przez Przedsiębiorstwo zgodnie z przepisami prawa górniczego i planem ruchu zakładu górniczego; kierowanie podległym zespołem pracowników; koordynowanie wszelkimi...
  • Brygadzista na budowie

    GW INVEST Sp. z o.o   Wrocław, budowy w okolicach Wrocławia    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   35,00 - 40,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Poszukujemy brygadzisty do kierowania zespołem pracowników przy budowie domów w technologii prefabrykatów keramzytowych. W zakresie brygadzisty będzie w szczególności: Nadzór nad ekipą pracowników budowlanych (brygada 3-5 osób) Przydzielanie zadań pracownikom i dbanie o ich terminowe...
  • Zastępca Kierownika Działu Techniki Strzałowej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kierowanie gospodarką środków strzałowych i sprzętem strzałowym, Nadzór, zarządzanie i koordynacja nad robotami wiertniczo-strzałowymi, Organizacja pracy (poprzez bezpośredni nadzór nad podległymi pracownikami (własnymi i wykonawców), Planowanie i...
  • Brygadzista ds. Antykorozji

    Muehlhan Polska Sp. z o.o.   Trójmiasto    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Miejsce Pracy: Stocznie w Trójmieście Obowiązki: Prowadzenie, organizowanie prac z uwzględnieniem przepisów BHP i PPOŻ; Nadzór nad terminami i właściwą jakością wykonanych prac; Bieżący nadzór nad podległymi pracownikami; Kontrolowanie jakości realizowanych projektów;
  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Sztygar / Kierownik w górnictwie

    Praca.pl   Warszawa, Bemowo   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Nadzór nad drążeniem tuneli metodą TBM. Przestrzeganie norm bezpieczeństwa i jakości. Organizacja i kierowanie pracą zespołu.

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?