Lista stanowisk - Senior Project Manager

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Senior Transition & Project Manager (m/k)

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów end-to-end, w tym strategicznych i wielofunkcyjnych. Opracowanie i realizacja projektów transition (przekazanie kontraktów, uruchomienie usług) z minimalnym zakłóceniem operacji. Zarządzanie ryzykiem, komunikacją i harmonogramem. Koordynacja wielu...

Senior Project Manager

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Senior Project Manager, tłumaczony po prostu jako Starszy Kierownik Projektu, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie poprawnej realizacji projektu i koordynowanie prac osób w tą realizację zaangażowanych. Istotnym zadaniem wykonywanym przez osoby obsadzane na stanowisku kierownika projektu jest rozdzielanie obowiązków pomiędzy konkretnych członków zespołów projektowych, a także weryfikowanie czynionych przez nich postępów. Wielokrotnie kierownik projektu przeprowadza wewnętrzne kontrole jakości, składa raporty z przebiegu prac prowadzonych przez członków zespołu na ręce bezpośrednich przełożonych. Kierownik projektu jest główną jednostką decyzyjną zaraz po sponsorach, uprawnioną do podejmowania kluczowych decyzji w zakresie planowania, realizacji i rozwoju danego projektu.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi objęciem stanowiska starszego kierownika projektu jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia kierunkowego, pozyskanego na kierunku adekwatnym do charakteru działalności prowadzonej w danym miejscu pracy. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów - szczególnie w przypadku starszego kierownika projektu wymagane jest przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w koordynowaniu prac zespołów projektowych. Cechy personalne dobrego kandydata to zdolność zarządzania kapitałem ludzkim, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, kreatywność, odpowiedzialność. Stanowisko wymaga od pracownika pełnego zaangażowania i dużej dyspozycyjności.


WARUNKI PRACY

Warunki pracy na tym stanowisku mogą różnić się w zależności od miejsca zatrudnienia i charakteru prowadzonego projektu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy, przedsiębiorstwa i instytucje należące do różnorodnych branży i sektorów rynku.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku określane są na poziomie 10000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Senior Project Manager
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?