Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Project Manager / Kierownik Projektu

Lista stanowisk - Project Manager / Kierownik Projektu

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Project Manager / Kierownik Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja, planowanie i realizacja budowy. Sporządzanie i nadzór nad wykonywaniem budżetów i harmonogramów. Optymalizowanie procesu inwestycyjnego pod kontem kosztowym i terminowym oraz jakościowym. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przepisów prawa budowlanego,...
  • Kierownik ds. marketingu cyfrowego / Digital Marketing Manager

    KRKA Polska Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Równoległa 5    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    CEL PRACY proponowanie, przygotowywanie i rozwijanie strategii i planu marketingu cyfrowego dla poszczególnych marek, grup produktów firmy; planowanie, przygotowywanie we współpracy z Brand Managerami materiałów promocyjnych i narzędzi cyfrowych oraz zapewnienie prawidłowego ich wdrażania;...

Project Manager / Kierownik Projektu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Project manager, tłumaczony po prostu jako kierownik projektu, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie działań osób zaangażowanych w realizację danego projektu – mowa tu głównie o przedsięwzięciach informatycznych. Kierownik opracowuje harmonogram prac, strategię działań w ramach danego projektu, organizuje też formalne warunki dla jego realizacji – sporządza niezbędną dokumentację, raportuje postępy na potrzeby bezpośrednich przełożonych. Do nieformalnych zadań osób zatrudnianych w tym charakterze należy także z pewnością motywowanie zespołu, konsultowanie proponowanych przez nich rozwiązań, udzielanie porad i opiniowanie projektu na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze Project Managera jest z pewnością konieczność posiadania wyższego wykształcenia. Kwestia konkretnego kierunku studiów jest jednak ściśle uzależniona od charakteru branży i rodzaju nadzorowanych projektów. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku związanym z nadzorowaniem i koordynowaniem prac zespołów projektowych w danej branży. Cechy personalne, jakimi legitymować powinien się dobry Kierownik projektu to z pewnością operatywność, odpowiedzialność, kreatywność, cierpliwość i zdolność zarządzania kapitałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Warunki pracy kierownika projektu są uzależnione od rodzaju tegoż projektu i branży której dotyczy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki kierownika projektu szacowane są w przedziale od 10 000 do 15 000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Project Manager / Kierownik Projektu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Senior Project Manager Operations

    Heraeus   Bydgoszcz    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  pełny etat
    1 dni
    About Heraeus Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common:...
  • Business Development Manager - Defense Industry

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy metrze Wilanowska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    We are looking for an experienced Business Development Manager to join our team in a dynamically growing company operating in the defense sector. The person in this position will be responsible for developing strategic initiatives, communicating & acquiring new clients, and executing marketing...
  • Kierownik Działu Konstrukcyjnego i Rozwoju

    KERA AWAK sp. z o. o.   Buk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Nadzorowanie prac podległego zespołu konstruktorów, Nadzorowanie dokumentacji technicznej oraz zagadnień certyfikacyjnych, Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów, Doradztwo techniczne przy sprzedaży, serwisie oraz reklamacjach, Utrzymywanie stałych...
  • Kierownik Działu Marketingu

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: zarządzanie zespołem; obszar brandingu, PR oraz trade marketingu w organizacji; opracowanie i wdrożenie architektury marek; współtworzenie i wdrożenie kompleksowej strategii komunikacji marketingowej; planowanie i zarządzanie budżetem mediowym oraz trade...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. mediów i digitalu

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Współudział w tworzeniu strategii mediowej dla brandów z portfolio Polpharmy (suplementy diety, kosmetyki, wyroby medyczne) oraz jej implementacja w odpowiednich kanałach offline (głównie TV) oraz online; Prowadzenie i koordynowanie szerokiego spektrum projektów w...
  • Business Developer - Financial Solutions

    Ebury Partners Belgium N.V SA Oddział w Polsce   Warszawa, Widok Towers    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Business Developer (Financial Solutions) Ebury Poland - office based About the Job As a Business Developer, you will be a crucial contributor to the growth of Ebury, responsible for delivering a great experience for new customers. At every step, you’ll be supported by one of our Heads of Desk who...
  • Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. rozwoju i wsparcia Salesforce

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Główne obowiązki: zarządzanie zespołem wewnętrznym i zewnętrznym odpowiedzialnym za utrzymanie oraz rozwój platformy Salesforce, planowanie i koordynowanie projektów związanych z wdrażaniem nowych funkcjonalności oraz optymalizacja istniejących procesów, współpraca z innymi działami...
  • Lead AI Engineer

    PKO Bank Polski   Warszawa, Chmielna 89    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Na co dzień w naszym zespole: projektujesz rozwiązania wykorzystujące AI/ML oraz zmiany w architekturze Platformy Machine Learning Ops, planujesz i koordynujesz prace związane z utrzymaniem i rozwojem rozwiązań AI/ML oraz Platformy Machine Learning Ops, sprawujesz nadzór merytoryczny w...

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?