Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Lista stanowisk - Główny Księgowy (Chief Accountant)
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Główny/a Księgowy/a
ManpowerGroup Wrocław praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator -
Główny Specjalista ds. Księgowości
NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k. Jaworzno praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Główny Księgowy (Chief Accountant)
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Chief Accountant, tłumaczony także w języku polskim jako główny księgowy, to osoba odpowiedzialna za całokształt formalności finansowych w obrębie firmy lub przedsiębiorstwa. Jako bezpośredni zwierzchnik działu księgowości, chief accountant sprawuje nadzór i kontrolę nad poprawnym realizowaniem zadań podległego personelu. Bada zgodność przeprowadzanych i księgowanych operacji z powszechnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi, a także z wewnętrznymi procedurami i normami, w których kreowaniu także uczestniczy. Główny księgowy opracowuje systemy zarządzania rachunkowością w firmie, dbając o maksymalizację wydajności podległego mu działu a więc także i wydajności całej firmy. Osoba obsadzona na tym stanowisku przygotowuje okresowe raporty i składa je na ręce bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku przeważnie dyrektora finansowego.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze głównego księgowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na uczelni o profilu ekonomicznym – najlepiej na kierunku finanse i rachunkowość lub podobnym. Niezwykle istotne będzie w oczach potencjalnego pracodawcy dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym charakterze i zbliżonym zakresie obowiązków. Niezbędne okażą się także zdolności numeryczne i analityczne, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, komunikatywność i zdolność zarządzania kapitałem ludzkim.
WARUNKI PRACY
Praca głównego księgowego jest w praktyce pracą typowo biurową, wzbogaconą o elementy zarządzania pracami podległego personelu i weryfikowania czynionych przez jego członków postępów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się przeważnie w przedziale od 4000 do 6000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Główna księgowa / Główny księgowy
NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k. Jaworzno praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
GOLD-TRADE sp. z o.o. Kutno praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Kierownik Działu Ekonomicznego
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Słowianka Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Z-ca Głównego Księgowego / Główny Księgowy
GGG Sp. z o.o. Radom praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna/y Księgowa/y
ManpowerGroup Kielce praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?