Lista stanowisk - Dyrektor Sklepu

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Transgourmet Polska Sp. z o.o.   dziś wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Dołącz do nas, jeśli chcesz dowiedzieć się na czym polega: nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży, proces sprzedaży w handlu wielkopowierzchniowym, rozwój sprzedaży, analiza wyników sprzedażowych, prowadzenie kontroli i zapewnienie realizacji celów...
  • Transgourmet Polska Sp. z o.o.   dziś wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Dołącz do nas, jeśli chcesz dowiedzieć się na czym polega: nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży, proces sprzedaży w handlu wielkopowierzchniowym, rozwój sprzedaży, analiza wyników sprzedażowych, prowadzenie kontroli i zapewnienie realizacji celów...

Dyrektor Sklepu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor Sklepu to osoba odpowiedzialna za zarządzanie sklepem i zespołem pracowników. Do zadań pracownika tego należy w szczególności: budowanie pozycji lidera na rynku lokalnym w swoim segmencie, realizacja założonych planów obejmujących wskaźniki finansowe sklepu, rozwój podległego zespołu, dbałość o optymalny poziom zapasów w sklepie, ekspozycję towaru, a także planuje budżet oraz zarządza kosztami sklepu, dba o utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta oraz współtworzy roczne plany promocji zgodnie z całościową strategią firmy, prowadzi dokumentację i ewidencję. Poza tym, dyrektor sklepu dba także, aby były przestrzegane wszystkie przepisy prawa dotyczące środków higieny, legalizacji, ochrony; przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego.


WYMAGANIA

Dyrektor sklepu powinien mieć wykształcenie wyższe (preferowane kierunki handlowe lub ekonomiczne) oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Mile widziane kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży handlowej. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży (usługi, produkty, B2B) oraz umiejętność zarządzania złożonymi przedsięwzięciami i zespołami ludzkimi. Pracownik ten powinien również cechować się, m.in.: silnie rozwiniętymi umiejętnościami przywódczymi, zdolnościami negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością i samodzielnością oraz inicjatywą i konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy dyrektora sklepu jest pomieszczenie zamknięte, tj. biuro i sklep oraz spotkania z kontrahentami. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Pracownik ten powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy sprzedaży. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor sklepu może pracować, np. w każdej sieci sklepów wielobranżowych, wielopowierzchniowych, np. Biedronka, Castorama, a także w sieci sklepów sportowych, z artykułami dziecięcymi, z odzieżą, obuwiem, biżuterią, ze sprzętem, itp.


ZAROBKI

Pensja dyrektora sklepu kształtuje się w granicach od 4,500 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej + premia. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Dyrektor Sklepu
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?