Lista stanowisk - Dyrektor Handlowy

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Starsza Księgowa / Starszy Księgowy

    Tatenen Sp z .o.o.   Warszawa, ul. Klarysewska 50    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 120 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości oraz kadr i płac; Wystawianie i księgowanie faktur; Rozliczenia z kontrahentami i analiza sald; Deklaracje VAT, VAT UE, oraz inne korekty podatkowe; Rozliczenia międzynarodowe (WNT, WDT, eksport) Obliczanie podatków i sporządzanie...
  • Dyrektor regionu sprzedaży

    "Drozapol Profil" S.A.   Bydgoszcz, blisko Urzędu Pracy    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Realizacja zadań w zakresie sprzedaży i dystrybucji całego portfela produktów Firmy poprzez planowanie, analizowanie, organizowanie, motywowanie pracowników, egzekwowanie i kontrolowanie podległych pracowników oraz efektywną współpracę z podległymi Klientami Firmy i innymi działami i...

Dyrektor Handlowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor Handlowy - to osoba odpowiedzialna za politykę handlową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie działem handlowym, operacyjne organizowanie i kontrolowanie pracy działu handlowego, opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją, inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi, badanie rynku i monitoring działań konkurencji, raportowanie bieżącej aktywności handlowej, ścisła współpraca z zarządem firmy oraz z pozostałymi działami firmy, reprezentowanie firmy przed instytucjami państwowymi oraz odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem.


WYMAGANIA

Dyrektor Handlowy powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziany jest również tytuł MBA, a także prawo jazdy kategorii B, dobra znajomość języka angielskiego i obsługi komputera. Ważną kwestią jest też wiedza z zakresu B2B oraz doświadczenie w pracy w dziale handlowym; doświadczenie w przygotowywaniu oraz wdrażaniu strategii handlowej; doświadczenie w zakresie technik negocjacji i współpracy z klientem; doświadczenie z danej branży. Poza tym osoba na tym stanowisku musi cechować się: wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi, zdolnością do realistycznej oceny sytuacji, orientacją na wyniki, odpornością na stres, dynamizmem w działaniu, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem oraz umiejętnościami negocjacyjnymi.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest firma, tj. biuro oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami, delegacje, wizyty w instytucjach administracyjnych. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy, zazwyczaj nienormowany. Dyrektor Handlowy powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor Handlowy może być zatrudniony w firmach zajmujących się sprzedażą (np. branża FMCG, IT, farmaceutyczna, chemiczna, spożywcza, budowlana).


ZAROBKI

Zarobki w głównej mierze zależą od prestiżu firmy oraz branży. Wynagrodzenie dyrektora handlowego zaczyna się od 8 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.

Praca Dyrektor Handlowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Zastępca Dyrektora Salonu

    AGATA Spółka Akcyjna   Koszalin    praca stacjonarna
    menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    SP EUROPE Sp. z o.о.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nadzór i prowadzenie pełniej księgowości Spółki zgodnie z Ustawą o rachunkowości; Zapewnienie terminowości i prawidłowości rozliczeń podatkowych w obszarze CIT, VAT, WHT, akcyzy i in.; Nadzór w zakresie naliczania płac; Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych i miesięcznych...
  • Zastępca Dyrektora Salonu

    AGATA Spółka Akcyjna   Nowy Sącz    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
  • Główny księgowy – księgi handlowe

    AUDITPLUS Sp. z o.o.   Zakopane, ul. Tadeusza Kościuszki 1/204    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia na podobnym stanowisku. doświadczenia w rachunkowości. pasji, ambicji i chęci do nauki w kierunku rozwoju w stabilnym i wspierającym środowisku. Docenimy również wiedzę z dziedziny podatków, a także zaangażowanie, szczerość, rzetelność i...
  • Główny księgowy – księgi handlowe

    AUDITPLUS Sp. z o.o.   Kraków, ul. Myśliwska 57/5E    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia na podobnym stanowisku; doświadczenia w rachunkowości. pasji, ambicji i chęci do nauki w kierunku rozwoju w stabilnym i wspierającym środowisku. Docenimy również wiedzę z dziedziny podatków, a także zaangażowanie, szczerość, rzetelność i...
  • Dyrektor Handlowy

    UNIBEP S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Monitorowanie oraz pozyskiwanie nowych kontraktów na podległym obszarze rynku budownictwa przemysłowego, Pozyskiwanie partnerów biznesowych na terenie Polski zachodniej. Tworzenie i wdrażanie strategii polityki akwizycyjnej oraz handlowej, Ścisła współpraca z...
  • Zastępca Dyrektora Salonu

    AGATA Spółka Akcyjna   Warszawa, Targówek    praca stacjonarna
    menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
  • Dyrektor Salonu

    AGATA Spółka Akcyjna   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.