Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Likwidacji Szkód
Dyrektor ds. Likwidacji Szkód
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw likwidacji szkód, jest osobą nadzorującą i koordynującą działania zespołu do spraw likwidacji szkód w zakładzie ubezpieczeniowym. Dyrektor kontroluje proces przyjmowania i weryfikowania roszczeń, wpływających od poszkodowanych, opiniując także osobiście w szczególnie skomplikowanych, precedensowych przypadkach. Osoba obsadzona na tym stanowisku koordynuje prace podległego personelu nie tylko w zakresie analizy wniosków, lecz także wypłaty odszkodowań, likwidacji szkód i obsługi klientów zakładu w każdym obszarze działalności. Dyrektor opracowuje i wdraża wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność pracy działu likwidacji szkód, oraz kontroluje ich poprawne stosowanie.
WYMAGANIA
Wśród wymagań, występujących na rozmowie kwalifikacyjnej o pracę na stanowisku dyrektora ds. likwidacji szkód najważniejszym jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, zdobytego na uczelni o profilu ekonomicznym, oraz wieloletniego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, w tym na stanowisku kierowniczym. Ponadto, wymagane są także szczególne zdolności analityczne i numeryczne, oraz umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu. Wiedza z zakresu prawa ubezpieczeniowego i znajomość otoczenia rynkowego to kolejne cechy, których będzie od nas oczekiwał potencjalny pracodawca. Charakter wykonywanej pracy wymusza konieczność posiadania umiejętności obsługiwania komputera, oraz oprogramowania biurowego na poziomie zaawansowanym.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora do spraw likwidacji szkód jest pracą biurową, wykonywaną głównie za pośrednictwem komputera. W pozostałym czasie dyrektor nadzoruje codzienne prace podległego personelu a także kontaktuje się z klientami, jako najbardziej doświadczony pracownik działu likwidacji szkód.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora do spraw likwidacji szkód funkcjonuje w branży ubezpieczeniowej.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk, należących do kadry zarządzającej wynoszą kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie, w zależności od wielkości i prestiżu konkretnej firmy.
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
11 min
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
9 min
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
5 min
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
11 min
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
13 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min