Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Dyrektor ds. Likwidacji Szkód

Lista stanowisk - Dyrektor ds. Likwidacji Szkód

Dyrektor ds. Likwidacji Szkód

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor do spraw likwidacji szkód, jest osobą nadzorującą i koordynującą działania zespołu do spraw likwidacji szkód w zakładzie ubezpieczeniowym. Dyrektor kontroluje proces przyjmowania i weryfikowania roszczeń, wpływających od poszkodowanych, opiniując także osobiście w szczególnie skomplikowanych, precedensowych przypadkach. Osoba obsadzona na tym stanowisku koordynuje prace podległego personelu nie tylko w zakresie analizy wniosków, lecz także wypłaty odszkodowań, likwidacji szkód i obsługi klientów zakładu w każdym obszarze działalności. Dyrektor opracowuje i wdraża wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność pracy działu likwidacji szkód, oraz kontroluje ich poprawne stosowanie.


WYMAGANIA

Wśród wymagań, występujących na rozmowie kwalifikacyjnej o pracę na stanowisku dyrektora ds. likwidacji szkód najważniejszym jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, zdobytego na uczelni o profilu ekonomicznym, oraz wieloletniego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, w tym na stanowisku kierowniczym. Ponadto, wymagane są także szczególne zdolności analityczne i numeryczne, oraz umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu. Wiedza z zakresu prawa ubezpieczeniowego i znajomość otoczenia rynkowego to kolejne cechy, których będzie od nas oczekiwał potencjalny pracodawca. Charakter wykonywanej pracy wymusza konieczność posiadania umiejętności obsługiwania komputera, oraz oprogramowania biurowego na poziomie zaawansowanym.


WARUNKI PRACY

Praca dyrektora do spraw likwidacji szkód jest pracą biurową, wykonywaną głównie za pośrednictwem komputera. W pozostałym czasie dyrektor nadzoruje codzienne prace podległego personelu a także kontaktuje się z klientami, jako najbardziej doświadczony pracownik działu likwidacji szkód.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko dyrektora do spraw likwidacji szkód funkcjonuje w branży ubezpieczeniowej.


ZAROBKI

Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk, należących do kadry zarządzającej wynoszą kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie, w zależności od wielkości i prestiżu konkretnej firmy.

Praca Dyrektor ds. Likwidacji Szkód
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?