– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Likwidacji Szkód
Dyrektor ds. Likwidacji Szkód
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw likwidacji szkód, jest osobą nadzorującą i koordynującą działania zespołu do spraw likwidacji szkód w zakładzie ubezpieczeniowym. Dyrektor kontroluje proces przyjmowania i weryfikowania roszczeń, wpływających od poszkodowanych, opiniując także osobiście w szczególnie skomplikowanych, precedensowych przypadkach. Osoba obsadzona na tym stanowisku koordynuje prace podległego personelu nie tylko w zakresie analizy wniosków, lecz także wypłaty odszkodowań, likwidacji szkód i obsługi klientów zakładu w każdym obszarze działalności. Dyrektor opracowuje i wdraża wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność pracy działu likwidacji szkód, oraz kontroluje ich poprawne stosowanie.
WYMAGANIA
Wśród wymagań, występujących na rozmowie kwalifikacyjnej o pracę na stanowisku dyrektora ds. likwidacji szkód najważniejszym jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, zdobytego na uczelni o profilu ekonomicznym, oraz wieloletniego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, w tym na stanowisku kierowniczym. Ponadto, wymagane są także szczególne zdolności analityczne i numeryczne, oraz umiejętność zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu. Wiedza z zakresu prawa ubezpieczeniowego i znajomość otoczenia rynkowego to kolejne cechy, których będzie od nas oczekiwał potencjalny pracodawca. Charakter wykonywanej pracy wymusza konieczność posiadania umiejętności obsługiwania komputera, oraz oprogramowania biurowego na poziomie zaawansowanym.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora do spraw likwidacji szkód jest pracą biurową, wykonywaną głównie za pośrednictwem komputera. W pozostałym czasie dyrektor nadzoruje codzienne prace podległego personelu a także kontaktuje się z klientami, jako najbardziej doświadczony pracownik działu likwidacji szkód.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora do spraw likwidacji szkód funkcjonuje w branży ubezpieczeniowej.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk, należących do kadry zarządzającej wynoszą kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie, w zależności od wielkości i prestiżu konkretnej firmy.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?