Lista stanowisk - Dyrektor Banku

Dyrektor Banku

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor banku, inaczej zwany dyrektorem naczelnym, lub dyrektorem generalnym jest głównym organem decyzyjnym, zarządzającym i kontrolnym banku, oraz wszystkich jego oddziałów na terenie kraju. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest także głównym zwierzchnikiem wszystkich działów i jednostek organizacyjnych banku, jest odpowiedzialna za kreowanie polityki i strategii banku. W praktyce dyrektor zajmuje się głównie koordynowaniem i nadzorowaniem działań prowadzonych przez poszczególne piony organizacyjne, posiada zastępców, odpowiedzialnych za poszczególne sfery funkcjonowania banku – dyrektor finansowy, dyrektor pionu kredytów, oraz dyrektorowie poszczególnych departamentów to tylko niektórzy z nich. Dyrektor banku jest ostatecznym organem decyzyjnym we wszystkich obszarach działalności instytucji.


WYMAGANIA

Wśród wymagań, jakie stawiane są przed dyrektorem banku należy wymienić konieczność posiadania wyższego wykształcenia ekonomicznego, preferowane kierunki to w tym przypadku marketing i zarządzanie, finanse i rachunkowość lub ekonomia. Najważniejszym pozostaje jednak posiadane przez daną osobę doświadczenie – co najmniej kilkuletnie, pozyskane na różnorodnych stanowiskach kierowniczych w branży finansów i bankowości. Charakter stanowiska wymaga od osoby na nim obsadzonej ponadprzeciętnej zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz dogłębnej znajomości mechanizmów funkcjonowania banku, bieżącego otoczenia rynkowego, etc. Ciężar odpowiedzialności, jaki spoczywa na dyrektorze wymusza konieczność posiadania przez niego szczególnych cech personalnych i umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, kreowania ogólnej polityki i strategii banku.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy dyrektora banku jest przestrzeń jego macierzystej jednostki, lecz dyrektor utrzymuje także kontakty z przedstawicielami zewnętrznych instytucji finansowych, oraz klientami strategicznymi dla całego banku. Dyrektor kontaktuje się ze wszystkimi działami, oraz dyrektorami placówek regionalnych. Dyrektor otrzymuje służbowy samochód, telefon komórkowy, czy laptopa, może także liczyć na inne udogodnienia, płynące z obejmowanego stanowiska.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje rzecz jasna w branży bankowości.


ZAROBKI

W Polsce zarobki dyrektorów sektora bankowości utrzymują się na bardzo wysokim poziomie, dyrektor dużego banku może liczyć na pensję w wysokości kilkuset tysięcy złotych miesięcznie, co stawia go w czołówce najlepiej opłacanych pracowników w kraju.

Praca Dyrektor Banku
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?