Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Oprogramowania
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Wdrożeniowiec w obszarze podatki
Asseco Data Systems S.A. Gdańsk praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Konsultant ds. Oprogramowania Inżynieryjnego
STRABAG Sp. z o.o. Pruszków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Oprogramowania
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw oprogramowania jest osobą odpowiedzialną, w największym skrócie, za opracowywanie, wdrażanie i administrowanie oprogramowaniem komputerowym na terenie sieci informatycznej firmy lub instytucji. Praca specjalisty rozpoczyna się od analizy potrzeb firmy, w której został zatrudniony w kontekście systemu informatycznego, a następnie zaprojektowaniu odpowiedniego oprogramowania w odpowiedzi na te potrzeby. Do jego obowiązków należy także instalacja tego oprogramowania, a następnie przeprowadzenie szeregu testów, które wykażą, czy jego działanie jest efektywne. Specjalista ds. oprogramowania administruje i „konserwuje” oprogramowanie funkcjonujące na terenie firmy, a także rozwija je celem osiągnięcia maksymalnej wydajności. Specjalista prowadzi także szkolenia dla pracowników z zakresu obsługi stworzonego przez siebie systemu.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań aplikacyjnych wymienia się głównie konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej na kierunku takim jak informatyka, lub pochodne, oraz doświadczenie w branży informatycznej, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania, występującego w firmach i instytucjach, należących do różnych branży. Konieczne będą także szczególne zdolności interpersonalne, ułatwiające kontakty z klientami i pozostałymi pracownikami firmy, a także ponadprzeciętne umiejętności analityczne i numeryczne. W konkretnych przypadkach wymaga się znajomości określonych języków programowania, a także obsługi określonego sprzętu komputerowego. Istotne jest także doświadczenie zdobyte w branży informatycznej.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw oprogramowania jest pracą wykonywaną w przeważającej części za pośrednictwem komputera. Pozostały czas pracy specjalista poświęca na kontakty z klientami i omawianie szczegółów zlecenia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje zarówno w firmach informatycznych, zajmujących się kompleksową obsługą firm i instytucji, jak i instytucjach i przedsiębiorstwach z różnych obszarów działalności, a korzystających ze specjalistycznego systemu oprogramowania.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku, podobnie jak w przypadku specjalisty ds. informatyki, kształtują się na poziomie 5000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
Civil Engineer Software Consultant
STRABAG Sp. z o.o. Pruszków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik ds. przygotowania i realizacji projektów
ORLEN Technologie Spółka Akcyjna Krosno praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Informatyk
Instytut Badawczy Leśnictwa Sękocin Stary, k. Warszawy praca hybrydowaspecjalista senior / mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje
Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS
Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Pierwsza umowa o pracę – ważny moment w życiu każdego pracownika
Wraz z podpisaniem umowy o pracę w świetle prawa stajesz się pracownikiem: zaczynasz być chroniony prawem pracy oraz masz wynikające z niego obowiązki. Pamiętaj: nieznajomość prawa szkodzi! Zanim podpiszesz pierwszą umowę o pracę, sprawdź, co powinno znaleźć się w dokumencie, na co zwrócić uwagę, co może alarmować oraz jakie punkty dokumentu warto przedyskutować z pierwszym pracodawcą.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?