Lista stanowisk - Specjalista ds. Informatyki

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • IT Service Manager LUCA

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Tasks & Responsibilities Be a valuable member of our international, open, and dynamic team. Contribute to our group wide digital finance transformation in the project’s backbone. As IT Service Manager, you will coordinate the Application Managed Service for our SAP S/4 HANA Implementation (LUCA)....
  • Product Designer

    Super-Pharm   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków projektowanie serwisów www i aplikacji pod względem strukturalnym i funkcjonalnym; tworzenie makiet i prototypów opracowywanych funkcjonalności; projektowanie interfejsów z wykorzystaniem najlepszych wzorców projektowych; argumentowanie i uzasadnianie decyzji...

Specjalista ds. Informatyki

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw informatyki jest osobą odpowiedzialną za szereg procesów informatycznych w firmie. W praktyce specjalista nadzoruje i kontroluje poprawne działanie systemów informatycznych, funkcjonujących w danej firmie lub instytucji, jednocześnie organizując rozwój i wprowadzanie nowych technologii informatycznych na jej obszarze. Specjalista administruje siecią wewnętrzną firmy, jeśli nie wyznaczono do tego celu osobnego stanowiska, lecz także weryfikuje potrzeby firmy w kontekście wdrożenia nowych systemów informatycznych. Specjalista ds. Informatyki jest odpowiedzialny za konserwację sprzętu i organizowanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych, dlatego też do jego obowiązków należy przechowywanie i porządkowanie dokumentacji serwisowej obsługiwanego sprzętu. Specjalista prowadzi także szkolenia dla pracowników firmy, z zakresu obsługi funkcjonujących w niej urządzeń i oprogramowania.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań aplikacyjnych wymienia się głównie konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej na kierunku takim jak informatyka, lub pochodne, oraz doświadczenie w branży informatycznej, ze szczególnym uwzględnieniem systemów informatycznych i teleinformatycznych, występujących w firmach i instytucjach, należących do różnych branży. Konieczne będą także zdolności analityczne i numeryczne, umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu i samoorganizacji pracy własnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku wielokrotnie kontaktuje się z pozostałymi pracownikami różnego szczebla, dlatego też wymagane będą szczególne zdolności interpersonalne.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw informatyki to praca wykonywana przede wszystkim za pośrednictwem komputera, lecz także polegająca na kontaktach z pracownikami różnego szczebla i doraźnym rozwiązywaniem ich problemów w związku z funkcjonującym na terenie firmy systemem teleinformatycznym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w firmach, należących do różnych sektorów rynku, na obszarze których funkcjonują systemy teleinformatyczne.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 5000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Informatyki
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

  • Ai engineer

    PKO Bank Polski   Warszawa, Chmielna 89    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Na co dzień w naszym zespole:projektujesz, implementujesz i wdrażasz rozwiązania automatyzujące budowę rozwiązań z wykorzystaniem LLM,odpowiadasz za platformowe wsparcie procesów fine-tuningu oraz dostarczanie efektywnego środowiska pracy dla data scientistów,opracowujesz modele LLM oparte...
  • Senior Product Designer

    AIBY   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior)  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    What you will do: Design mobile apps; Meet product-related objectives using design tools; Collaborate with the UX research team to craft prototypes and conduct hypothesis testing on our users; Search for and negotiate concepts of mobile products; Assess and implement the tasks at hand; Draw...
  • Junior Business Analyst Retail

    LeeWrangler Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    JOB SUMMARY Leading role for the implementation, maintenance and upgrade of the Kontoor Retail systems. Together with the team also taking a key role in the operational support of the Retail systems as well as identifying and implementing improvements and adjustments based on developing...
  • Power Platform Specialist

    Crowe Advartis Accounting Sp. z o.o.   Warszawa, Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  rekrutacja online
    1 dni
    Opis stanowiska: Śledzenie trendów technologicznych i proponowanie zastosowania najistotniejszych z nich w bieżącej ofercie usług, Koordynacja działań związanych z rozwojem narzędzi Power Platform w organizacji (Power BI, Power Apps, Power Automate), Modelowanie potencjalnych rozwiązań,...
  • Analityk Biznesowy

    Asseco Data Systems S.A.   Szczecin, ul. Królowej Korony Polskiej 21    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania: analiza biznesowa (oraz systemowa), analiza wymagań, rozpisywanie user story/use case, projektowanie procesów biznesowych w Enterprise Architect, realizacja powierzanych zadań, szukanie rozwiązań, współpraca z biznesem oraz z innymi projektami, wykonywanie analiz biznesowych,...
  • Regular / Senior Java Developer

    Asseco Data Systems S.A.   Warszawa, ul. Adama Branickiego 13    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Pion Oprogramowania dla Leasingu zajmuje się projektowaniem, tworzeniem i wdrażaniem specjalistycznych oprogramowań dla instytucji finansowych, szczególnie dedykowane branży leasingowej oraz zarządzaniu flotą pojazdów. Nasze rozwiązania wyróżnia pięć podstawowych cech: funkcjonalność,...
  • Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Bazami Danych i AI

    ECOL Sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Poszukujemy utalentowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Zarządzania Bazami Danych i AI. W tej roli będziesz kluczowym wsparciem w zarządzaniu bazami danych, tworzeniu małych skryptów SQL oraz uczestnictwie w projektach związanych z machine learning i sztuczną...
  • Analityk ds. architektury korporacyjnej it

    PKO Bank Polski   Warszawa, Chmielna 89    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Na co dzień w naszym zespole:realizujesz zadania analityczne w zakresie architektury korporacyjnej,analizujesz i monitorujesz efektywność w obszarze zarządzania architekturą korporacyjną,bierzesz udział w kształtowaniu architektury korporacyjnej Banku oraz Spółek Grupy...

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?