Lista stanowisk - +Mainframe Developer

+Mainframe Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Mainframe Developer to osoba zajmująca się projektowaniem, a następnie wdrażaniem do praktycznego użycia rozwiązań IT przy użyciu technologii i środowiska mainframe. W tym języku programowania napisane są aplikacje finansowe obsługujące różnego rodzaju banki i giełdy. Przeprowadza także testy wytworzonego oprogramowania, do których przygotowuje oraz automatyzuje odpowiednie warunki testowe. Dba o to, by aplikacje i systemy odpowiadały potrzebom klientów i były zgodne z ich aktualnymi potrzebami.

Wykonuje także zadania związane z utrzymaniem istniejących w firmie systemów informatycznych, implementuje i przygotowuje zmiany w projektach technicznych oraz opracowuje specyfikację techniczną nowych lub modernizowanych rozwiązań. Odpowiada także za sprawną pracę i konfigurację maszyn mainframe’owych.


WYMAGANIA

 

Do pracy na tym stanowisku potrzebne jest wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu informatyki, elektroniki, telekomunikacji lub automatyki. Pracodawcy wymagają także znajomości: technologii i narzędzi mainframe (z\OS, Enterprise COBOL, JCL, Control-M, ISPW);  baz danych, języka zapytań SQL oraz technologii .NET (C#, Visual Studio, git). Atutem jest wiedza na temat architektur klient-serwer.

Ze względu na środowisko pracy (sektor finansowy), atutem będzie znajomość tej branży. Potrzebna jest również przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego.

Z kwalifikacji miękkich liczą się m.in. kreatywność, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów oraz chęć rozwoju i nauki nowych technologii i narzędzi stosowanych podczas programowania.


WARUNKI PRACY

 

Praca mainframe developera jest pracą stacjonarną, wykonywaną w siedzibie firmy. Większość czasu spędza on przed komputerem lub przy innych obsługiwanych przez siebie narzędziach. Bierze udział w pracach projektowych nad przygotowaniem nowych lub modernizacją już istniejących systemów. Częścią pracy są także spotkania i szkolenia innych pracowników z zakresie korzystania z narzędzi multiframe.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Miejscem pracy specjalisty w tym zawodzie są działy IT, zwłaszcza w dużych firmach i korporacjach korzystających na co dzień ze środowiska multiframe. Od lat wykorzystywane jest ono do obsługi instytucji finansowych, dlatego tego typu specjalistów szukają m.in. banki, domy maklerskie czy fundusze inwestycyjne.


ZAROBKI

 

Początkujący programiści otrzymują pensję w wysokości ok. 2 tys. zł miesięcznie, jednak już w pierwszym roku pracy mogą liczyć na podwyżkę, niekiedy nawet o tysiąc złotych. Specjalista z 2-2,5 letnim doświadczeniem zarabiają dwukrotność początkowej kwoty, czyli 4 tys. zł.

Praca +Mainframe Developer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Storytelling w marketingu

Storytelling w marketingu

Wiele osób nie ma problemu z zapamiętaniem fabuły filmu lub książki, ale treść podręcznika albo instrukcja obsługi wylatują im z głowy niemal natychmiast po przeczytaniu. Mechanizmy poznawcze bazujące na tym, że zapamiętujemy lepiej to, co nas osobiście angażuje, budzi emocje oraz jest przedstawione w formie osobowej, z bohaterami i wydarzeniami, wykorzystuje storytelling marketing.

Epidemia samotności w pracy – co oznacza i czy można z nią walczyć?

Epidemia samotności w pracy – co oznacza i czy można z nią walczyć?

Uczestniczą w spotkaniach, ale nie mają z kim porozmawiać. Spędzają cały dzień obok innych osób, lecz czują się bardziej samotni niż kiedykolwiek. Dlaczego? Skąd coraz powszechniejsze poczucie wyalienowania w pracy? – Samotność nie jest jedynie brakiem kontaktów społecznych, ale też subiektywnym odczuciem braku bliskości i wsparcia emocjonalnego – podkreśla psycholog Patrycja Modzelewska. 

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379