Czasami przerywasz rozmówcy w pół zdania? Zdarza Ci się podczas rozmowy sięgać po telefon i sprawdzać powiadomienia? A może słuchasz wypowiedzi drugiej osoby z kamienną twarzą, czekając z jakąkolwiek reakcją, aż skończy mówić? A teraz zadaj sobie pytanie – jak Ty się czujesz, gdy rozmówca zachowuje się w ten sposób? Poznaj tajniki aktywnego słuchania i rozwiń umiejętności interpersonalne.
Lista stanowisk - BI Developer
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Analityk Biznesowy / obszar BI
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca zdalna / hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Modelowania Danych / BI Developer
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
BI Developer
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Business Intelligence Developer odpowiada za utrzymanie i rozwijanie istniejących baz danych, jak również tworzenia nowych narzędzi służących do ich przetwarzania i przechowywania. Zajmuje się także projektowaniem i tworzeniem procesów ETL, czyli procesów służących pozyskiwaniu danych, przygotowuje dokumentację techniczną dotyczącą realizowanych projektów oraz stanowi linię wsparcia technicznego.
WYMAGANIA
BI Developer posiada zazwyczaj wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne. Ważniejsza od dyplomu jest jednak praktyka zawodowa: doświadczenie w pracy z serwerami baz danych SQL – ich rozwijaniem, utrzymaniem i optymalizacją, znajomość samego języka SQL potrzebna do stwarzania zapytań oraz przetwarzania danych. Dodatkowe atuty to: znajomość narzędzi ETL, Oracle czy języka programowania C#.
Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy konieczna jest dobra znajomość minimum jednego języka obcego. Głównie chodzi tutaj o angielski, w którym odbywa się codzienna komunikacja w wielu firmach. Liczą się także zdolności analitycznie, sumienność i dokładność wykonywaniu obowiązków, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Praca wykonywana jest w siedzibie firmy przy użyciu komputera, ale jej stałym elementem jest kontakt z innymi członkami zespołu projektowego. Niekiedy BI Developer występuje w roli wsparcia technicznego dla użytkowników stworzonych systemów. Ma do czynienia z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi, dlatego często wymagane jest podpisanie klauzuli poufności, na mocy której zakazane jest rozpowszechnienie informacji na temat prowadzonych projektów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
BI Developer może znaleźć zatrudnienie na etacie w firmach wyspecjalizowanych w tworzeniu i obsłudze systemów baz danych. Niekiedy duże przedsiębiorstwa np. banki czy inne instytucje finansowe tworzą samodzielnie tego typu rozwiązania i potrzebują wykwalifikowanych specjalistów w swoich działach technicznych i IT. Część osób dodatkowo prowadzi także działalność freelancerską i współpracuje z różnymi podmiotami w oparciu o umowę cywilnoprawną.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku BI Developera wynoszą średnio 7-12 tys. zł. Oprócz podstawowej pensji, można liczyć także na premię oraz benefity pozapłacowe np. prywatną opiekę zdrowotną czy dofinansowanie zajęć sportowych.
Praca BI DeveloperNajnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia BI / Power BI Administrator
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Analityk BI z wykorzystaniem Qlik Sense
specjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat 70,00 - 125,00 zł netto (+VAT)/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Qlick Sense Developer / BI Developer
specjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat 70,00 - 125,00 zł netto (+VAT)/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły

Aktywne słuchanie – na czym polega? Dlaczego jest ważne podczas spotkań biznesowych?

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?
Czy długie godziny pracy to rzeczywiście powód do dumy? Wobec rosnących statystyk depresji i wypalenia zawodowego coraz częściej podnoszona jest kwestia czterodniowego tygodnia pracy. Krótszy niż w Polsce wymiar tygodniowego czasu pracy obowiązuje w wielu krajach. Sprawdzamy, ile dni i godzin tygodniowo pracuje się w Europie i który z modeli pracy miałby szansę powodzenia w naszym kraju.

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu
– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?
– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?
Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?