Lista stanowisk - Architekt Systemu

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Architektka / Architekt integracji

    PKO Bank Polski   Warszawa, Chmielna 89    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Na co dzień w naszym zespole: analizujesz i ulepszasz architekturę platformy integracyjnej (kierunki rozwoju), bierzesz udział w pracach projektowych, w szczególności w projektowaniu oraz budowie nowych rozwiązań integracyjnych, realizujesz testy jednostkowe i integracyjne wytworzonego...
  • Asseco Data Systems S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Zadania: odpowiedzialność za wartość produktu, tworzenie i udoskonalanie wizji produktu, zbieranie, analiza i priorytetyzacja wymagań dla zespołów wytwórczych, zapewnienie, że zespół developerski i wdrożeniowy rozumie wymagania, wsparcie zespołu projektowego w dostosowaniu produktu do...

Architekt Systemu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Architekt systemów informatycznych to osoba odpowiedzialna za koordynowanie i objęcie roli głównego wykonawcy w procesie projektowania, tworzenia i administrowania systemami informatycznymi w przestrzeni firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji. Osoba obsadzona na tym stanowisku pośród pełnionych obowiązków szczególny nacisk kładzie na zabezpieczanie funkcjonujących systemów informatycznych i opracowywanie procedur mających zapewnić im możliwie najwyższą wydajność. Architekt systemów informatycznych wprowadza nowe technologie i sprzęt w przestrzeni miejsca zatrudnienia, jest specjalistą w zakresie oprogramowania, sprzętu i sieci komputerowych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze architekta systemów informatycznych jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów technicznych, na kierunku informatyka lub podobnym. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich na stanowisku pracy o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków. Jak wcześniej wspomniano, kandydaci muszą wykazać się obszerną wiedzą z zakresu szeroko rozumianej informatyki, posiadać zdolności samoorganizacji pracy, a także świadomość kosztową, pozwalającą na ocenę opłacalności wdrażania danych technologii.


WARUNKI PRACY

Praca architekta systemów informatycznych wykonywana jest głównie za pośrednictwem komputera i odpowiednich środowisk programistycznych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych sektorów rynku i branży, przede wszystkim jednak IT i telekomunikacji.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku są trudne do oszacowania, ich wysokość jest zależna od doświadczenia i umiejętności pracownika, oraz miejsca jego zatrudnienia.

Praca Architekt Systemu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

  • Asseco Data Systems S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Zadania: odpowiedzialność za wartość produktu, tworzenie i udoskonalanie wizji produktu, zbieranie, analiza i priorytetyzacja wymagań dla zespołów wytwórczych, zapewnienie, że zespół developerski i wdrożeniowy rozumie wymagania, wsparcie zespołu projektowego w dostosowaniu produktu do...
  • Asseco Data Systems S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Zadania: odpowiedzialność za wartość produktu, tworzenie i udoskonalanie wizji produktu, zbieranie, analiza i priorytetyzacja wymagań dla zespołów wytwórczych, zapewnienie, że zespół developerski i wdrożeniowy rozumie wymagania, wsparcie zespołu projektowego w dostosowaniu produktu do...
  • Architekt Rozwiązań IT

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Czym będziesz się zajmować?​ Tworzenie i rozwijanie architektury korporacyjnej wspierającej strategię biznesową organizacji. Koordynowanie działań związanych z zarządzaniem portfelem aplikacji, technologii i zdolności biznesowych. Budowanie standardów architektonicznych i nadzorowanie...
  • Specjalista ds. Storage / SAN

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie rozwiązaniami pamięci masowych; Administracja przełącznikami Fibre Channel; Monitoring, analiza wydajności administrowanych rozwiązań; Prace rozwojowe i utrzymanie dokumentacji w ramach zarządzanego środowiska; Współpraca z firmami zewnętrznymi;

Najnowsze artykuły

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Żałoba a powrót do pracy – jak pomóc pracownikowi?

Żałoba a powrót do pracy – jak pomóc pracownikowi?

Prawo pracy określa obowiązki pracodawcy związane ze śmiercią pracownika bądź bliskiej mu osoby. Osobie przeżywającej żałobę należy się urlop okolicznościowy o wymiarze 1 lub 2 dni. Jednak czy pracownik ma obowiązek poinformować w miejscu pracy o pogrzebie kogoś bliskiego? Jak może, a jak nie powinien reagować przełożony pracownika przeżywającego żałobę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Pierwsza umowa o pracę – ważny moment w życiu każdego pracownika

Pierwsza umowa o pracę – ważny moment w życiu każdego pracownika

Wraz z podpisaniem umowy o pracę w świetle prawa stajesz się pracownikiem: zaczynasz być chroniony prawem pracy oraz masz wynikające z niego obowiązki. Pamiętaj: nieznajomość prawa szkodzi! Zanim podpiszesz pierwszą umowę o pracę, sprawdź, co powinno znaleźć się w dokumencie, na co zwrócić uwagę, co może alarmować oraz jakie punkty dokumentu warto przedyskutować z pierwszym pracodawcą.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379