Lista stanowisk - Specjalista ds. Kadrowych

Polecane oferty - Human Resources / Kadry

  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    STRABAG / Dyrekcja Autostrad i Dużych Projektów   Międzyrzec Podlaski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zadania: ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych w programie consite; sporządzanie wniosków o zatrudnienie i zmianę warunków zatrudnienia; sporządzanie umów o pracę dla pracowników budowlanych, umów zlecenia oraz umów o praktykę studencką zgodnie z obowiązującymi wzorami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. płac

    Tubes International Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska: przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; sporządzanie deklaracji do ZUS, US; sporządzanie rocznych informacji PIT- 11; wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach...

Specjalista ds. Kadrowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Kadrowych zajmuje się wdrażaniem i kontrolowaniem polityki personalnej w firmie. Rekrutuje nowych pracowników, przeprowadza szkolenia i jest odpowiedzialny za prawno – administracyjną obsługę zatrudnienia.


WYMAGANIA

Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie psychologiczne. Ważne jest, aby pracownik odznaczał się: znajomością prawa praca, doświadczeniem w prowadzeniu rekrutacji oraz dokumentacji personalnej, dobrą organizacją pracy oraz komunikatywnością.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy Specjalisty ds. Kadrowych jest biuro. Pracuje w systemie ośmiogodzinnym na samodzielnym stanowisku.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Kadrowych może szukać zatrudnienia w różnego rodzaju firmach zajmujących się działalnością rachunkowo-księgową lub w firmach doradztwa personalnego.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się od 3000 zł w górę. Wszystko zależy od doświadczenia, renomy firmy, regionu kraju.

Praca Specjalista ds. Kadrowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry

  • Specjalista ds. Płac

    Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej   Warszawa, Żoliborz    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Najważniejsze zadania: Naliczanie list płac pracowników z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło. Przygotowywanie dodatkowych naliczeń przysługujących pracownikom (nadgodziny, ekwiwalenty, odprawy, zasiłki, itp.). Rozliczanie zajęć komorniczych, skarbowych i innych oraz...
  • Młodszy Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Łączyny 8    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
  • Specjalista ds. Administracji i Kadr

    MIWRO sp. z o.o. sp. k.   Mirków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania: Wystawianie i dekretacja faktur; Prowadzenie dokumentacji kadrowej (listy obecności, wnioski urlopowe) Obsługa umów i ubezpieczeń firmowych; Współpraca z biurem księgowym i brokerskim; Kontakt z kontrahentami oraz obsługa interesantów; Drobne zakupy biurowe i zarządzanie...
  • Specjalista / Specjalista ds. kadr i płac

    PKP CARGO S.A.   Warszawa, ul. Przyce 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie...
  • Specjalista w Dziale Kadr

    WARSZAWSKA OPERA KAMERALNA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    DO OBOWIĄZKÓW OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem pracowników tj.: przygotowywanie dokumentacji pracowniczej na wszystkich etapach zatrudnienia, z uwzględnieniem przepisów obowiązujących w Instytucji Kultury;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów, Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności...
  • Specjalista / Specjalistka w Wydziale Spraw Osobowych w Naczelnym Sądzie Administracyjnym

    Naczelny Sąd Administracyjny   Warszawa, ul. Gabriela Piotra Boduena 3/5    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres wykonywanych zadań: obsługa kadrowa pracowników, ustalanie i nadzorowanie uprawnień pracowników (m.in. nagrody jubileuszowe, dodatki za wysługę lat), przygotowywanie projektów decyzji i wniosków, umów i innych dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy z...
  • Specjalista ds. kadr

    HRA AGENCY   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych. Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących. Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności....

Najnowsze artykuły

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. 

– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek zawsze wypada w czwartek po katolickim Popielcu, pierwszym dniu Wielkiego Postu. Od tłustego czwartku do Wielkanocy zawsze jest dokładnie 45 dni. Do celebrowania tego dnia w firmie większości pracowników nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że tłusty czwartek można obchodzić też w pracy zdalnej. W jaki sposób? 

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

– Skuteczny HR opiera się na danych, a nie na intuicji. Firmy, które chcą efektywnie zarządzać zespołem, muszą monitorować kluczowe wskaźniki HR – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka podkreśla, że ważne jest dobranie odpowiednich wskaźników HR do swojej firmy. Jakie są opcje? Oto przewodnik po najważniejszych wskaźnikach HR z przykładami ich zastosowania.

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Presja czasu, szybkie podejmowanie decyzji w nagłych sytuacjach, drobiazgowe dbanie o procedury – to codzienność osób zajmujących się obsługą pasażerów na lotnisku. Praca agenta obsługi wymaga i doskonałej organizacji pracy, i sporej odporności psychicznej. Jednocześnie stanowisko to pozwala na atrakcyjne zarobki i realizowanie kariery w perspektywicznej branży lotniczej.

Praca w szpitalu – dla kogo, zarobki, gdzie szukać

Praca w szpitalu – dla kogo, zarobki, gdzie szukać

Nie tylko lekarze i pielęgniarki – w szpitalach i innych ośrodkach opieki zdrowotnej pracują setki osób zajmujących różnorodne stanowiska, m.in. medyczne, techniczne, administracyjne i porządkowe. W jakich zawodach medycznych i niemedycznych można zaleźć pracę w szpitalu praktycznie od ręki i ile wynosi pensja na poszczególnych stanowiskach?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379