Lista stanowisk - Pośrednik Pracy

Pośrednik Pracy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pośrednik pracy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się bieżącym monitorowaniem rynku pracy na podległym obszarze, prowadzeniem stałej współpracy z podmiotami zatrudniającymi pracowników i przedstawianiem wynalezionych ofert osobom poszukującym zatrudnienia tymczasowego lub stałego. Pośrednik pracy przyjmuje zgłoszenia od osób bezrobotnych lub chcących zmienić dotychczasowe miejsce pracy, zawierające ich kwalifikacje, zainteresowania i rodzaj poszukiwanej pracy, i przeszukuje dostępne sobie źródła celem znalezienia oferty odpowiadającej wymaganiom petenta. Osoba zatrudniona w tym charakterze przyjmuje także zgłoszenia od podmiotów poszukujących pracowników sezonowych lub stałych i przedstawia je petentom, lub umieszcza w katalogu biura pośrednictwa pracy, w imieniu którego występuje.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą na stanowisku pośrednika pracy nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, których spełnienie skutkowałoby objęciem wakatu. Potencjalni pracodawcy zwracają wprawdzie uwagę na posiadane przez kandydatów wykształcenie, lecz znacznie większy nacisk kładą na posiadane doświadczenie, pozyskane w pracy na podobnym stanowisku, oraz cechy personalne, pozwalające na efektywne realizowanie powierzonych obowiązków. Pośrednik pracy musi umiejętnie łączyć interesy pracodawców i osób poszukujących zatrudnienia, wykazywać się dużą kreatywnością, łatwością w nawiązywaniu kontaktów i przedsiębiorczością. Znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby zatrudnianej w tym charakterze jest oczywiście przestrzeń biura pośrednictwa pracy, agencji pracy, lub biura doradztwa zawodowego. Pośrednik wykonuje szereg czynności biurowych, kontaktuje się z obydwoma zainteresowanymi stronami osobiście, za pośrednictwem telefonu i mailowo.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne biura pośrednictwa pracy, agencje zatrudnienia i biura doradztwa zawodowego.


ZAROBKI

Średnie zarobki pośrednika pracy kształtują się na poziomie 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pośrednik Pracy
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?