Lista stanowisk - Konsultant ds. Rekrutacji

Polecane oferty - Human Resources / Kadry

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Dentystów

    Medicover Stomatologia   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
  • Recruiter with English and other European language

    Concentrix   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...

Konsultant ds. Rekrutacji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Konsultant ds. rekrutacji jest to osoba - wyspecjalizowana w zakresie rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, wykorzystywanie różnych narzędzi rekrutacyjnych i prowadzenia procesu rekrutacji, selekcji. Poza tym, odpowiada on za poszukiwanie kandydatów zgodnie z oczekiwanym profilem oraz selekcję i weryfikację aplikacji, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i przygotowuje raporty, przesyła je do klienta, a także odpowiada za utrzymywanie, pozyskiwanie i rozwijanie kontaktów handlowych z obecnymi oraz potencjalnymi klientami, współpracuje z innymi osobami z zespołu prac administracyjnych.


WYMAGANIA

Konsultant ds. rekrutacji powinien mieć wykształcenie wyższe (mile widziane studia - psychologia, socjologia, zarządzania zasobami ludzkimi, marketing, ekonomia) lub studia podyplomowe z zakresu HR. Mile widziane jest, gdy pracownik ten ma prawo jazdy kat. B i wiedzę z zakresu prawa pracy i zna w stopniu bardzo dobrym język angielski w mowie i piśmie. Ważną kwestią jest także doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie doradztwa personalnego lub dziale personalnym i doświadczenie w obsłudze klienta. Konsultant ds. rekrutacji powinien cechować się również: wysokimi umiejętnościami w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi, umiejętnością wyznaczania priorytetów, gotowością do pracy pod presją czasu oraz umiejętnością delegowania zadań i dzielenia się swoją wiedzą. Poza tym, pracownik ów powinien być.: bardzo komunikatywny, kreatywny, dyspozycyjny oraz musi umieć obserwować i wyciągać wnioski i mieć miłe nastawienie na współpracę z ludźmi. Nie ma przeciwwskazań, aby ten zawód wykonywała osoba z niepełnosprawnością ruchową.


WARUNKI PRACY

Praca w biurze i w terenie - spotkania z klientami. Konsultant ds. rekrutacji to stanowisko samodzielne, choć pod nadzorem i kontrolą przełożonych. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Konsultant ds. rekrutacji ma możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze firmy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik może być zatrudniony: w firmach zajmujących się doradztwem personalnym, firmach szkoleniowych, outsourcingowych, w firmach mających działy zarządzania zasobami ludzkimi, w agencji pośrednictwa pracy, w urzędach pracy. Pamiętać należy, iż bez odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia nie ma możliwości podjęcia pracy na własną rękę.


ZAROBKI

Zarobki w tym zawodzie zależą od firmy oraz położenia geograficznego zakładu pracy. Przeciętne wynagrodzenie konsultanta ds. rekrutacji waha się w przedziale od 2,200 - 4,500 i wyżej + prowizja uzależniona od osiąganych wyników. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Konsultant ds. Rekrutacji
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry

  • Stażysta / Stażystka w dziale HR

    specjalista junior / mid / senior  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Weryfikacja CV; Prowadzenie krótkich wywiadów telefonicznych z Kandydatami; Umawianie spotkań rekrutacyjnych; Obsługa systemu eRecruiter; Publikowanie ogłoszeń; Wsparcie Kadr w rozliczaniu delegacji; Bieżąca pomoc w dziale HR.
  • Specjalista ds. rekrutacji

    WORKPOL Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obsługa klientów Wsparcie w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a Agencją Pracy Tymczasowej; Terminowa realizacja zamówień; Wdrożenie nowych osób; Rozliczenie czasu pracy Aktywne poszukiwanie kandydatów; Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami; Przygotowanie i publikacja...
  • Konsultant w Agencji Pracy Tymczasowej

    WORKPOL Sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminową realizacją zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowaniem „wejścia” nowych osób, procesem wdrożenia...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    WORKPOL Sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Obsługa klientów; Wsparcie w komunikacji klient-firma; Terminowa realizacja zamówień; Onboarding nowych pracowników; Zarządzanie czasem pracy; Rekrutacja i selekcja kandydatów; Publikacja ofert pracy; Pomoc w codziennych zadaniach zespołu; Raportowanie; Doradztwo dla klientów i kandydatów;
  • Koordynator ds. rekrutacji i administracji personalnej

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Twoje obowiązki: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, wybór kandydatów, przeprowadzanie rozmów, współpraca z agencjami i portalami pracy). Analiza trendów w rekrutacji. Wspieranie projektów związanych z promocją marki pracodawcy. Organizacja eventów i szkoleń...
  • Referent w Dziale Rekrutacji

    Solid Security Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentacji związanej z kwalifikacją pracowników ochrony fizycznej; Bieżąca kontrola dokumentów podpisywanych przez nowo zatrudnione osoby; Kompletowanie dokumentów; Wprowadzanie danych kadrowych do systemu; Współpraca w innymi działami firmy;
  • Konsultant w Agencji Pracy Tymczasowej

    WORKPOL Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Obsługa klientów Zapewnienie codziennego bieżącego wsparcia w procesie komunikacji pomiędzy Klientem, a APT; Terminowa realizacja zamówień, dbaniem o ich realizację składanych do APT w wymiarze jakościowym i ilościowym; Organizowanie „wejścia” nowych osób, procesem wdrożenia...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.