O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Lista stanowisk - Konsultant ds. Rekrutacji
Polecane oferty - Human Resources / Kadry
-
Młodszy Specjalista HR
Faurecia Gorzów S.A. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej
Praca.pl Lublin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Konsultant ds. Rekrutacji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Konsultant ds. rekrutacji jest to osoba - wyspecjalizowana w zakresie rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, wykorzystywanie różnych narzędzi rekrutacyjnych i prowadzenia procesu rekrutacji, selekcji. Poza tym, odpowiada on za poszukiwanie kandydatów zgodnie z oczekiwanym profilem oraz selekcję i weryfikację aplikacji, przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i przygotowuje raporty, przesyła je do klienta, a także odpowiada za utrzymywanie, pozyskiwanie i rozwijanie kontaktów handlowych z obecnymi oraz potencjalnymi klientami, współpracuje z innymi osobami z zespołu prac administracyjnych.
WYMAGANIA
Konsultant ds. rekrutacji powinien mieć wykształcenie wyższe (mile widziane studia - psychologia, socjologia, zarządzania zasobami ludzkimi, marketing, ekonomia) lub studia podyplomowe z zakresu HR. Mile widziane jest, gdy pracownik ten ma prawo jazdy kat. B i wiedzę z zakresu prawa pracy i zna w stopniu bardzo dobrym język angielski w mowie i piśmie. Ważną kwestią jest także doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie doradztwa personalnego lub dziale personalnym i doświadczenie w obsłudze klienta. Konsultant ds. rekrutacji powinien cechować się również: wysokimi umiejętnościami w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi, umiejętnością wyznaczania priorytetów, gotowością do pracy pod presją czasu oraz umiejętnością delegowania zadań i dzielenia się swoją wiedzą. Poza tym, pracownik ów powinien być.: bardzo komunikatywny, kreatywny, dyspozycyjny oraz musi umieć obserwować i wyciągać wnioski i mieć miłe nastawienie na współpracę z ludźmi. Nie ma przeciwwskazań, aby ten zawód wykonywała osoba z niepełnosprawnością ruchową.
WARUNKI PRACY
Praca w biurze i w terenie - spotkania z klientami. Konsultant ds. rekrutacji to stanowisko samodzielne, choć pod nadzorem i kontrolą przełożonych. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Konsultant ds. rekrutacji ma możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik może być zatrudniony: w firmach zajmujących się doradztwem personalnym, firmach szkoleniowych, outsourcingowych, w firmach mających działy zarządzania zasobami ludzkimi, w agencji pośrednictwa pracy, w urzędach pracy. Pamiętać należy, iż bez odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia nie ma możliwości podjęcia pracy na własną rękę.
ZAROBKI
Zarobki w tym zawodzie zależą od firmy oraz położenia geograficznego zakładu pracy. Przeciętne wynagrodzenie konsultanta ds. rekrutacji waha się w przedziale od 2,200 - 4,500 i wyżej + prowizja uzależniona od osiąganych wyników. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry
-
Specjalista ds. Rekrutacji
MAOBI Group Lublin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / junior umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Stomatologicznych
Medicover Stomatologia Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Asystent ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Kraków, (ul. Myślenicka 106) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. rekrutacji
Asistwork Sp. z o.o. Zabrze, Guido Henckela Donnersmarcka 19 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent ds. rekrutacji - pracownik biurowy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Kraków, (ul. Myślenicka 106) praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. -
Mobilny Specjalista ds. rekrutacji
BADAJ.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ dolnośląskie praca mobilnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
18 min
Niedziele handlowe 2025
Zgodnie z nową propozycją zmiany w ustawach o dniach wolnych i ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w grudniu przyszłego roku mają obowiązywać aż trzy niedziele handlowe poprzedzające Gwiazdkę. Zmian szykuje się sporo, dlatego wyjaśniamy, ile faktycznie będzie oraz kiedy wypadają niedziele handlowe 2025, a także kto już teraz może mieć otwarty sklep nawet w niedzielę niehandlową.
6 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min