Lista stanowisk - Franczyzobiorca

Polecane oferty - Franczyza

Franczyzobiorca

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

To osoba prowadząca własną działalność gospodarczą, która podejmuje współpracę z większą firmą i prowadzi przedsiębiorstwo pod jego marką. Franczyzobiorca przekazuje firmie, z którą podpisał umowę, część zysków z działalności oraz zazwyczaj jest zobowiązany do prowadzenia biznesu zgodnie z otrzymanymi założeniami danej marki. Franczyzobiorca przechodzi szkolenia oraz korzysta z doświadczeń franczyzodawcy, by efektywnie rozwijać swoją działalność. Podpisując umowę z większą firmą franczyzobiorca nakłada na siebie m. in. obowiązek zaopatrywania się u konkretnego dostawcy, prowadzenia działań reklamowych i promocyjnych oraz zgodę na kontrolę.

 

WYMAGANIA

Jednym z podstawowych wymagań, które stawia się przed franczyzobiorcami, jest posiadanie lub też chęć otworzenia własnej działalności gospodarczej. Atutem jest również doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta, również w branży franczyzodawcy. Bardzo ważne są również określone cechy charakteru takie jak nastawienie na odniesienie sukcesu, cierpliwość, chęć rozwijania działalności (często firmy podpisują wieloletnie umowy). Franczyzobiorca musi również wyróżniać się przedsiębiorczością oraz komunikatywnością. Niezbędne są również kompetencje w zarządzaniu zespołem oraz motywowaniu pracowników.

 

WARUNKI PRACY

Warunki pracy franczyzobiorcy są różne w zależności od wybranej branży oraz firmy, z którą podpisuje umowę.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

W portalach zajmujących się publikacją ofert pracy jest wiele propozycji współpracy dla franczyzobiorców. Osoby zainteresowane tym sposobem zatrudnienia mają możliwość założenia własnej działalności w różnych branżach, np. edukacyjnej czy gastronomicznej.

 

ZAROBKI

Zarobki franczyzobiorcy są uzależnione od osiąganych wyników i są zazwyczaj wypłacane w systemie prowizyjnym. 

Praca Franczyzobiorca
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Franczyza

  • Kierownik Sklepu Inmedio

    Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.   Ostrowiec Świętokrzyski, C.H. Kaufland    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa agencyjna  pełny etat
    1 dni
    Dołącz do ponad 600 agentów i agentek Lagardère Travel Retail w Polsce i poprowadź z nami swój własny sklep Inmedio. Jako nasz/a partner/ka będziesz budować własny zespół i aktywnie rozwijać sprzedaż, dbając o właściwą ekspozycję produktów i obsługę klienta zgodnie ze...
  • Koordynator ds. Rozwoju Sieci Franchisingowej

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje główne zadania: pozyskiwanie nowych Franczyzobiorców dla sieci Topaz Express, gł. na terenie województwa mazowieckiego, podlaskiego, lubelskiego wyszukiwanie potencjalnych lokalizacji sklepów oraz ocena pod kątem standardów Sieci; prezentacja oferty i doprowadzenie do podpisania umowy;...
  • Praca.pl
    kierownik/koordynator / menedżer  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Selekcja lokalizacji (miasta/regiony) pod kątem potencjału piłkarskiego dla dzieci. Organizacja przestrzeni treningowej (sala gimnastyczna, boisko). Prowadzenie zajęć piłkarskich zgodnie z metodami akademii, indywidualnie lub z pomocą trenera. Zarządzanie budżetem na...
  • Koordynator ds. Poszerzania Sieci Franczyzowej

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych Franczyzobiorców dla sieci Topaz Express w województwach mazowieckim, podlaskim i lubelskim. Wyszukiwanie odpowiednich lokalizacji dla sklepów, ocena zgodności z standardami sieci. Prezentowanie oferty franchisingowej i finalizowanie umów. Koordynowanie...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?