Lista stanowisk - Specjalista ds. wycen

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rentowności i Strategii Cenowej Usług Pocztowych i Kurierskich

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: tworzenie regularnych raportów przedstawiających wyniki finansowe i wskaźniki rentowności usług, kontraktów, jednostek, analiza marż na różnych poziomach: produkt, klient, segment, kanał sprzedaży, przygotowywanie modeli cenowych w oparciu o koszty operacyjne, warunki...
  • Pricing Specialist

    Perfect Consulting   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie ofert transportowych dla klientów w zakresie frachtu morskiego i kolejowego; Kontakt z armatorami i agentami w celu uzyskania stawek i warunków przewozu; Współpraca z działem operacyjnym w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klienta; Wykonywanie follow-up do...

Specjalista ds. wycen

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. wycen zajmuje się szacowaniem wartości produktów lub planowanych inwestycji. Analizuje rynek i czynniki wpływające na wartość danych produktów. Może to dotyczyć różnych produktów np. nieruchomości, produktów bankowych, papierów wartościowych czy inwestycji w różnych branżach np. budowlanej. W przypadku inwestycji do jego obowiązków należy także kalkulacja kosztów i cen przedsięwzięcia, przygotowanie ofert wraz z kosztorysem oraz analiza zapytań.

WYMAGANIA

Na tym stanowisku potrzebne jest wykształcenie wyższe o profilu związanym z prowadzoną działalnością i wykonywanymi obowiązkami oraz odpowiednie doświadczenie zawodowe. Przykłady:

Wycena nieruchomości: wiedza na temat rynku i zasad wyceny nieruchomości, umiejętności opracowywania analiz dotyczących nieruchomości, wykształcenie kierunkowe.

Wycena produktów bankowych i papierów wartościowych: wykształcenie ekonomiczne lub finansowe, znajomość funkcjonujących produktów finansowych oraz zagadnień rynkowych.

Wycena inwestycji budowlanych: wykształcenie wyższe techniczne, znajomość i doświadczenie, jeśli chodzi o wycenę obiektów i przedsięwzięć budowlanych.

Wymagana jest także biegła obsługa komputera, umiejętności pracy w zespole, samodzielność i dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację celów, ambicja i zaangażowanie, dyspozycyjność oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań.

WARUNKI PRACY

Praca wykonywana jest najczęściej w biurze firmy przed komputerem, ale może uwzględniać także wyjazdy służbowe. Obejmuje także współpracę z innymi działami, podwykonawcami i klientami, więc codziennością jest kontakt z ludźmi. Specjalista ds. wycen sporządza też specjalistyczną dokumentację dotyczącą analizowanych produktów lub projektów.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Rekrutacje na to stanowisko prowadzą firmy z branż m.in. finansowej (banki, fundusze inwestycyjne, domy maklerskie), które zajmują się obrotem instrumentami wymagającymi stałego kosztorysowania np. papierów wartościowych oraz handlowej, deweloperskiej (biura nieruchomości, zarządcy nieruchomości) czy budowlanej realizujące nowe inwestycje.

ZAROBKI
Wynagrodzenie zależy od branży i zakresu wykonywanych obowiązków. Mogą się wahać w przedziale 2,5-5 tys. zł brutto. W przypadku wykwalifikowanych specjalistów np. od papierów wartościowych, obracających produktami wartymi miliony złotych, te kwoty rosną i wynoszą nawet kilka tysięcy więcej

Praca Specjalista ds. wycen
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalistka / Specjalista ds. Rentowności i Strategii Cenowej Usług Pocztowych i Kurierskich

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: tworzenie regularnych raportów przedstawiających wyniki finansowe i wskaźniki rentowności usług, kontraktów, jednostek, analiza marż na różnych poziomach: produkt, klient, segment, kanał...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?