Lista stanowisk - Specjalista ds. Windykacji Należności

Specjalista ds. Kontroli Należności

INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kobylnica praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za kontrolę należności klientów w celu minimalizacji ryzyka opóźnionych płatności. Monitorowanie terminowości płatności i komunikacja z klientami. Aktualizacja i sprawdzanie danych klientów w systemie. Zarządzanie limitami kredytowymi klientów i...
Specjalista / Specjalistka w Biurze Windykacji

Polskie Koleje Państwowe S.A. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

23 godz.

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za: prowadzenie negocjacji na etapie windykacji polubownej; obsługę spraw na drodze sądowej; kontakt z kancelariami prawnymi i komorniczymi; archiwizacja obsługiwanych dokumentów; raportowanie prowadzonych działań i efektów pracy;

Specjalista ds. Windykacji Należności

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Windykacji Należności to osoba, która zgodnie z prawem pomaga firmie, klientowi - odzyskać należności. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: bezpośrednie nawiązywanie kontaktów z dłużnikami, negocjowanie warunków spłaty zadłużenia, wyjaśnianie przyczyn opóźnień w zakresie płatności, przygotowywanie wezwań do zapłaty, monitorowanie spłaty należności, współpraca z kancelarią komornika, realizowanie norm w zakresie wartości kwot odzyskanych, przekazywanie spraw na drogę postępowania sądowego oraz egzekucyjnego, prowadzenie ewidencji spraw sądowo-komorniczych, prowadzenie korespondencji wyjaśniającej, raportowanie wyników do centrali firmy, współpraca z agencjami windykacyjnymi, bieżąca współpraca z Urzędem Skarbowym w zakresie egzekwowania zaległości podatkowych.

WYMAGANIA

Specjalista ds. Windykacji Należności powinien mieć wykształcenie wyższe (preferowane prawo, finanse,) oraz prawo jazdy kat. B, a także dobra znajomość obsługi komputera. Ważną kwestią jest też kilkuletnie doświadczenie w obszarze finansów, księgowości, sprzedaży, z czego min. 2 lata doświadczenie w firmie o profilu windykacyjnym. Poza tym pracownik ten musi znać zagadnienia prawne, podstawy negocjacji i posiadać umiejętność perswazji. Specjalista ds. Windykacji Należności powinien również cechować się: silną osobowością, zdecydowaniem, cierpliwością, wysokim tempem i dyscypliną pracy, asertywnością i zdecydowaniem w komunikacji, nastawieniem na efekt wykonywanych zadań oraz dobrą organizacją czasu pracy i odpornością na stres.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro firmy oraz praca w terenie (wizyty u dłużników). Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Osoba na tym stanowisku musi posiadać wysoką odpornością na stres. Specjalista ds. Windykacji Należności powinien nosić strój biurowy. Istnieje możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych i awansu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Windykacji Należności może pracować we wszystkich firmach zajmujących się windykacją, czyli egzekwowaniem długów.

ZAROBKI

Wynagrodzenie tego pracownika często składa się z podstawy oraz prowizji, która zależy, m.in. od osiąganych wyników. Pensja Specjalista ds. Windykacji Należności waha się od 1,800 zł. do 15 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, np.: telefon komórkowy, laptop, szkolenia.

Praca Specjalista ds. Windykacji Należności

Lista stanowisk

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitoringu Należności

CEMEX Polska Sp. z o.o. Rudniki, k. Częstochowy praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twoje zadania na stanowisku: Monitoring terminowości płatności; Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z klientami; Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze; Przegląd i realizacja...
Specjalista ds. oceny ryzyka

Monevia sp. z o.o. Bydgoszcz praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Na czym będzie polegać Twoja praca? ocena ryzyka transakcji w oparciu o dostępne narzędzia pracy; negocjacje dotyczące spłat należności, wyjaśnianie spraw reklamacyjnych; kontakty telefoniczne oraz mailowe z dłużnikami; weryfikacja merytoryczna dokumentów transakcyjnych;
Intrum Sp. z o.o
- Białystok, ul. Węglowa 5
- Wrocław, ul. Czesława Miłosza 15
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twój zakres obowiązków: telefoniczna obsługa klientów w zakresie uregulowania zaległych płatności – będziesz ustalać przyczyny opóźnień oraz prowadzić negocjacje na etapie polubownym, bo naszym celem jest pomaganie klientom i zawsze znaleźć rozwiązanie! aktualizowanie i...
Specjalista do Spraw Rozrachunków i Windykacji

INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kobylnica praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Opis stanowiska: Kontrola należności pod kątem ograniczenia ryzyka wynikającego z opóźnień płatniczych kontrahentów. Kontrola i monitorowanie opóźnień płatniczych kontrahentów poprzez kontakty telefoniczne i pisemne. Bieżąca weryfikacja poprawności danych kontrahentów w bazie....
BEST S.A.
specjalista mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B

4 dni

windykacja należności poprzez aktywne poszukiwanie i utrzymywanie kontaktu z Klientami, analiza sytuacji zadłużenia, dobór najlepszych produktów i rozwiązań prowadzących do spłaty, wsparcie sprzedaży zabezpieczenia wierzytelności, raportowanie dotyczące wykonanej pracy.

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

8 min

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

8 min

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

15 min

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

13 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min