Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. procesów finansowych

Lista stanowisk - Specjalista ds. procesów finansowych

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Młodszy Specjalista ds. finansowych

    STRABAG Infrastruktura Południe Sp. z o.o.   Tarnów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania księgowanie faktur VAT w systemie Invoice4u; kontrola pod względem formalno-prawnym i ilościowym dokumentów źródłowych będących podstawą do wystawiania faktur zakupowych i sprzedażowych; rozliczenia i monitoring należności i zobowiązań; sporządzanie analiz i raportów...
  • A2R Expert

    Arla Global Shared Services Sp. z o.o.   Gdańsk, Wrzeszcz (Neptune Office)    praca hybrydowa
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Are you passionate about driving process transformation? Do you have a strong background in finance and a knack for utilizing technology to optimize processes? If so, we have an exciting opportunity for you to join our team as an A2R Expert. How you will make an impact As the A2R Expert you will be...

Specjalista ds. procesów finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Podstawowym zadaniem, jakie wykonuje specjalista ds. procesów finansowych, jest sporządzanie raportów i analiz finansowych na potrzeby firmy. Osoby zatrudnione na tym stanowisku często biorą też udział w planowaniu i rozliczaniu wydatków oraz ustalaniu budżetu. Oczekuje się od nich optymalizacji kosztów firmowych. Specjalistami ds. procesów finansowych zostają najczęściej absolwenci finansów i rachunkowości.

SPECJALISTA DS. PROCESÓW FINANSOWYCH – JAK ZOSTAĆ?

Na stanowiska związane z obsługą procesów finansowych w przedsiębiorstwie najchętniej przyjmowane są osoby po studiach ekonomicznych – zwłaszcza finansach i rachunkowości. Poza  wykształceniem pracodawcy zwracają też dużą uwagę na wiedzę, doświadczenie i umiejętności praktyczne: w większości ogłoszeń jako wymóg konieczny podaje się biegłą obsługę pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela, a także praktyczną znajomość prawa finansowego i przepisów podatkowych. Jeśli chodzi o cechy tzw. miękkie, u kandydatów na stanowisko specjalisty ds. procesów finansowych ceni się zwłaszcza umiejętność analitycznego myślenia i dobrą organizację własnej pracy.

SPECJALISTA DS. PROCESÓW FINANSOWYCH: ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Do głównych zadań specjalisty ds. procesów finansowych należą:
    • opracowywanie analiz finansowych,
    • tworzenie lub współtworzenie budżetu przedsiębiorstwa,
    • przygotowywanie sprawozdań i raportów finansowych,
    • sprawdzanie zgodności rozliczeń ze stanem faktycznym,
    • mierzenie i analiza ryzyka finansowego,
    • optymalizacja kosztów.
 
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

Pracę w charakterze specjalisty ds. procesów finansowych można znaleźć w firmach z różnych branż: finanse przedsiębiorstw muszą być analizowane i kontrolowane,  bez względu na to, czy jest to branża spożywcza, czy np. transportowa. Szukając zatrudnienia na stanowisku związanym z finansami, można liczyć na oferty pracy zarówno w międzynarodowych korporacjach, jak i małych, lokalnych firmach.

SPECJALISTA DS. PROCESÓW FINANSOWYCH – ZAROBKI

Zarobki na opisywanym stanowisku wynoszą przeciętnie od 2742 do 4 122 zł netto w zależności od miejscowości, wielkości firmy, a także kwalifikacji pracownika i jego stażu pracy. Około 25% osób zarabia więcej niż 4122 zł, a 25% mniej niż 2742 zł netto. Mediana, według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (dane z lutego 2019 r.) wynosi dokładnie 3355 zł netto.

Praca Specjalista ds. procesów finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista ds. Automatyzacji Procesów (Webcon / PowerPlatform)​

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Jesteśmy umiejscowieni w ramach BackOffice, ale usprawniamy procesy w całej organizacji. Analizujemy procesy, wdrażamy nowe automatyzacje oraz wspieramy utrzymanie istniejących ściśle współpracując z użytkownikami biznesowymi. Chętnie korzystamy z możliwości łączenia technologii, aby...
  • R2R Process Expert

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Tasks & Responsibilities: participation in the LUCA Digital Finance R2R sub-project with responsibility over General Ledger, Fixed Assets and Taxes, first contact point for all process related issues and questions for LUCA Digital Finance implementation partner as well as all METRO colleagues, be...
  • Specjalista / Specjalistka w Wydziale Technicznym

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Przygotowanie materiałów i danych do planu inwestycji i remontów, Terminową realizację przydzielonych zadań inwestycyjnych i remontowych, Kompletowanie materiałów wyjściowych, koncepcji, studiów wykonalności, projektów budowlanych...
  • Procurement Finance Specialist

    Arla Global Shared Services Sp. z o.o.   Gdańsk, Wrzeszcz (Neptune Office)    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Are you passionate about bridging Procurement and Finance? Do you want to ensure that procurement value creation is actualized within the business and that procurement knowledge is translated into financial information for Commercial units? If so, a role in Supply Chain Finance as a Procurement...
  • Starszy Specjalista ds. finansowo-księgowych i analiz

    Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów"   Warszawa, ul. Łowicka 10    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Do obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku należeć będzie: nadzór nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów księgowych, weryfikacja i księgowanie faktur zakupu i innych dokumentów księgowych, wystawianie faktur sprzedaży, not księgowych, not korygujących, PK,...
  • Senior Finance Manager

    COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O   Gdańsk    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    What we do: As Top Employer, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital. Cognizant Poland offices are located in Gdansk, Wroclaw, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer a world...
  • Finance Project Lead (Global Finance)

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    About the job Finance Project Lead will be responsible for driving projects related to finance, active search and execution of global finance process improvements. This role acts across department teams, Coloplast locations and across Coloplast business areas following different finance-related...
  • Ekspert w departamencie ryzyka kredytowego klienta bankowości korporacyjnej

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Na co dzień w naszym zespole:pracujesz w Departamencie Ryzyka Kredytowego Klienta Korporacyjnego,tworzysz i wdrażasz regulacje wewnętrzne w zakresie procesu oceny i monitorowania ryzyka kredytowego klientów korporacyjnych,inicjujesz zmiany w procesach wykorzystywanych do oceny ryzyka kredytowego...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.