Lista stanowisk - Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Główny specjalista ds. rozwoju strategicznego (k/m)

PERN S.A. Warszawa praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat

6 godz.

Główne zadania: współuczestnictwo w realizacji projektów rozwojowych spółki na różnych etapach ich realizacji, przygotowanie koncepcji projektowych, współpraca z doradcami i ekspertami branżowymi, organizowanie i udział w spotkaniach projektowych oraz koordynowanie procesu wdrażania...
Samodzielna Księgowa

Bergerat Monnoueyr Sp. z o.o. Izabelin-Dziekanówek, Ul. Modlińska 11 praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

7 godz.

Zakres obowiązków: Kontrola dokumentów źródłowych pod względem formalno-rachunkowym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi; Analiza i uzgadnianie kont księgowych; Prowadzenie pełnej księgowości spółki z Grupy, w tym ewidencji środków trwałych i wartości...

Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw inwestycji finansowych jest członkiem zespołu odpowiedzialnego za dział operacji inwestycyjnych. Specjalista monitoruje bieżącą sytuację na rynkach inwestycyjnych, realizuje operacje i sporządza z nich szczegółową dokumentację. Specjalista zawiaduje portfelem inwestycyjnych firmy lub instytucji, będąc jednocześnie odpowiedzialnym za możliwie najbardziej efektywne wykorzystanie środków, przeznaczonych na ten cel. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, specjalista analizuje otoczenie rynkowe i opracowuje raporty inwestycyjne, oraz negocjuje warunki przeprowadzanych transakcji. Specjalista ds. inwestycji finansowych podlega kierownikowi ds. inwestycji i na jego ręce składa ze swojej pracy sprawozdania.

WYMAGANIA

Osoby aplikujące na stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych muszą legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej na kierunku takim jak finanse i rachunkowość, lub podobnym. Muszą także posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne, a także umiejętność efektywnej pracy w zespole. Charakter pracy wymaga częstego podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu, dlatego też inicjatywa i przedsiębiorczość będzie przez potencjalnych pracodawców doceniona. Konieczna jest także wiedza z zakresu obowiązującego prawa bankowego, oraz dogłębna znajomość otoczenia rynkowego, wraz z zachodzącymi w jego obrębie mechanizmami. Negocjowanie warunków zawieranych transakcji wymusza posiadanie szczególnych cech interpersonalnych.

WARUNKI PRACY

Praca specjalisty ds. inwestycji finansowych, jest, podobnie jak w przypadku innych stanowisk w obrębie tej samej branży, pracą przede wszystkim biurową, wykonywaną przy pomocy środowiska komputerowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może oczekiwać od pracodawcy służbowego telefonu komórkowego, względnie przenośnego komputera.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. inwestycji finansowych funkcjonuje w dziedzinie bankowości.

ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, średnia zaś szacowana jest na około 4500 złotych brutto miesięcznie. Kwoty te mogą zostać powiększone o okresowe premie.

Praca Specjalista ds. Inwestycji Finansowych

Lista stanowisk

Specjalista / Specjalistka ds. Capex

Victaulic Polska Sp. z o.o. Drezdenko praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Opis stanowiska: Przygotowywanie i nadzorowanie realizacji projektów inwestycyjnych; Weryfikacja dokumentacji technicznej i inwestycyjnej (kosztorysy, harmonogramy) Nadzór nad terminowością i prawidłowością realizacji inwestycji Organizowanie i prowadzenie odbiorów zrealizowanych zadań...
Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Inwestycyjnych

Victaulic Polska Sp. z o.o. Drezdenko praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie projektów inwestycyjnych: przygotowanie dokumentacji (wnioski, harmonogramy, kosztorysy), nadzór nad realizacją i rozliczeniem. Kontrola zgodności robót z przepisami prawa i wewnętrznymi procedurami oraz organizacja odbiorów wykonanych prac....

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min