– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
Lista stanowisk - Specjalista ds. Funduszy UE
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Pracownik ds. rozliczania i finansowania projektów inwestycyjnych
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Doradca ds. Funduszy Europejskich
VSS sp. z o.o. Kraków praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Funduszy UE
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw funduszy unijnych jest osobą niemal niezbędną, jak się okazuje, w każdej dużej firmie planującej wysokonakładowe inwestycje, finansowane z dotacji unijnych. Z racji ogromnej konkurencji w ubieganiu się o dotacje UE, decyzja podejmowana jest w oparciu o wniosek, który rozpatrywany jest zarówno pod kątem poprawności formalnej jak i merytorycznej atrakcyjności. Specjalista, wykwalifikowany i doświadczony w tym zakresie, a także dogłębnie zaznajomiony z obecnym prawem dotyczącym przeznaczania dotacji z UE, jest więc osobą, której wsparcie może przesądzić o przyznaniu wniosku właśnie naszej firmie.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed specjalistą ds. funduszy unijnych są bardzo zróżnicowane, bo i różne drogi prowadzą do tego zawodu. Najtrudniejszą i najbardziej wymagającą z nich są studia podyplomowe, prowadzone na wielu uczelniach w kraju, znacznie prostszą kursy i szkolenia z zakresu funduszy unijnych, potwierdzane certyfikatami - kursy te są prowadzone zarówno w tradycyjny sposób, jak i metodą e-learningu. Mnogość tego typu ofert w internecie prowadzi jednak do wzrostu konkurencji na rynku specjalistów ds. funduszy UE. Preferowani są eksperci legitymujący się wykształceniem wyższym. W środowisku panuje jednak przekonanie, że zawodu nie da się nauczyć w teorii, a jedynie zdobywając doświadczenie w pracy na stanowisku. Z pewnością jednak konieczne jest ciągłe monitorowanie wszelkich zmian prawnych w zakresie funduszy UE, znajomość języków obcych, oraz biegła obsługa komputera. Doświadczenie w zakresie przygotowywania wniosków o dotacje unijne, oraz rozliczania unijnych projektów będzie dodatkowym atutem, zwłaszcza, jeśli były one realizowane na potrzeby dużych, renomowanych firm.
WARUNKI PRACY
Specjalista do spraw funduszy unijnych spędza większość czasu na sporządzaniu wniosku lub wniosków o dotacje, uprzednio dogłębnie analizując plan przedstawiony przez zleceniodawcę, ewentualnie sugerując jego modyfikacje pod kątem wyższego prawdopodobieństwa osiągnięcia zamierzonego celu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają urzędy marszałkowskie i gminne, lecz także firmy komercyjne.
ZAROBKI
Średnie zarobki specjalisty ds. funduszy unijnych są szacowane na 3500 złotych miesięcznie, specjaliści zatrudnieni w firmach komercyjnych zarabiają więcej niż ich koledzy, pracujący w urzędzie.
Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista ds. Zarządzania i Rozliczania Projektów Publicznych
Polski Komitet Paralimpijski Warszawa, ul. Konwiktorska 9/2 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik ds. pozyskiwania i rozliczania publicznych środków inwestycyjnych
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Ekspert ds. Funduszy UE
VSS sp. z o.o. Kraków praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Specjalista ds. przygotowania i monitorowania wykonania planu finansowego w zakresie projektów realizowanych ze środków unijnych
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Warszawa, ul. Żelazna 59A praca stacjonarnaspecjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Specjalista w Wydziale Planowania, Departament Inwestycji i Renaturyzacji
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Warszawa, ul. Żelazna 59A praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Główny specjalista ds. funduszy europejskich i projektów
Związek Rzemiosła Polskiego Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Inspektor
Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat -
Specjalista ds. Projektów
Polski Komitet Paralimpijski Warszawa, ul. Konwiktorska 9/2 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy
Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą
– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?
Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?