Lista stanowisk - Specjalista ds. Finansowych

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Referent / Starszy Specjalista w Wydziale Budżetowo - Finansowym

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Gdańsk, ul. Mostowa 11a    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  pełny etat
    3 godz.
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Wprowadzanie dokumentów finansowych do systemu księgowego. Gospodarka magazynowa. Archiwizacja dokumentacji; Wymagania niezbędne obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kontroli Compliance

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoja rola Przeprowadzanie niezależnych kontroli; Raportowanie wyników kontroli; Rewizje i doskonalenie oraz wdrażanie nowych kontroli; Wsparcie pozostałych zespołów w Pionie w zakresie istniejących lub nowych rozwiązań kontrolnych; Współpracę z jednostkami stanowiącymi składowe...

Specjalista ds. Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Finansowych zajmuje się przygotowaniem raportów i analiz finansowych. Monitoruje również rozliczenia oraz optymalizuje koszty. Uczestniczy też w procesie sporządzania budżetu.


WYMAGANIA

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych powinna legitymować się wyższym wykształceniem (ekonomicznym, z zakresu rachunkowości i finansów). Konieczna jest również bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programy Excel i Access). Niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego.
Osoba pracująca na tym stanowisku powinna posiadać wysokie umiejętności analityczne oraz charakteryzować się bardzo dobrą organizacją pracy. Powinna również być osobą skrupulatną oraz nastawioną na rozwój.


WARUNKI PRACY

Praca na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych jest zazwyczaj pracą biurową.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjaliści ds. Finansowych są zatrudniani w różnorodnych firmach, zarówno dużych, międzynarodowych koncernach, jak i w mniejszych organizacjach.


ZAROBKI

Przeciętne wynagrodzenie Specjalisty ds. Finansowych wynosi ok. 6 tys. zł. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może również liczyć na dodatkowe benefity takie jak prywatna opieka medyczna czy dodatkowe szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Praca Specjalista ds. Finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Starszy Specjalista (k/m) w Sekcji Rozliczeń Refundacyjnych w Departamencie Ekonomiczno-Finansowym

    Centrala NFZ   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    4 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA monitorowanie wykonania zawartych w decyzji o objęciu refundacją instrumentów dzielenia ryzyka oraz przygotowywanie informacji dla Ministra Zdrowia w zakresie wypełnienia przez wnioskodawcę postanowień zawartych w tej decyzji; obliczanie kwot przekroczenia dla danej grupy...
  • Specjalista Bankowy z j. Niemieckim

    Concentrix   Szczecin   
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Jesteś pierwszym kontaktem dla naszych klientów - Twoje wsparcie jest nieocenione! Rozwiązujesz wyzwania z uśmiechem, zapewniając klientom obsługę na najwyższym poziomie. Pracujesz w zespole, gdzie współpraca i innowacyjne podejście to nasza codzienność. Na tym...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoja rola nawiązujesz i utrzymujesz długotrwałe relacje z klientami zamożnymi ze swojego portfela; analizujesz potrzeby i oczekiwania klientów w zakresie odpowiednich produktów i rozwiązań finansowych; prezentujesz i sprzedajesz produkty bankowości detalicznej, również w kanałach...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoja rola pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej; pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkania, aby zbudować długotrwałe relacje finansowe z klientem;...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie; pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych; dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań...
  • Doradca / Doradczyni Klienta

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoja rola pozyskujesz nowego Klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkanie; pracujesz na swoją premię, prowadząc aktywną sprzedaż produktów oraz usług bankowych i ubezpieczeniowych; dopasowujesz produkty finansowe do potrzeb i oczekiwań...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kalkulacji i Optymalizacji Kosztów Produkcji

    Steam Recruitment sp. z o.o.   Elbląg    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zadania: opracowywanie technicznego kosztu wytworzenia (TKW), budowanie stawek zaszeregowania / stawki roboczogodzin; podział kosztów firmy pomiędzy dywizje i kategorie produktowe, nadzór nad 2 fabrykami; przygotowywanie raportów i analiz dotyczących przychodów, kosztów, marż i rentowności...
  • Księgowa / Księgowy / Specjalista ds. środków trwałych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi: Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; Przyjmowanie środków trwałych do użytkowania, Dekretowanie dokumentów OT, OTN, LT, ZM, Naliczanie i księgowanie amortyzacji zgodnie z...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?