Lista stanowisk - Specjalista ds. Finansowych

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista ds. kontrolingu

    Mosty Łódź S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie analiz ekonomicznych oraz raportów zarządczych na potrzeby Zarządu, Rady Nadzorczej i kadry kierowniczej, bieżąca analiza danych oraz raportowanie zagadnień z zakresu informacji zarządczej Spółki, w tym w szczególności w zakresie przychodów, kosztów,...
  • R2R Process Expert

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Tasks & Responsibilities: participation in the LUCA Digital Finance R2R sub-project with responsibility over General Ledger, Fixed Assets and Taxes, first contact point for all process related issues and questions for LUCA Digital Finance implementation partner as well as all METRO colleagues, be...

Specjalista ds. Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Finansowych zajmuje się przygotowaniem raportów i analiz finansowych. Monitoruje również rozliczenia oraz optymalizuje koszty. Uczestniczy też w procesie sporządzania budżetu.


WYMAGANIA

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych powinna legitymować się wyższym wykształceniem (ekonomicznym, z zakresu rachunkowości i finansów). Konieczna jest również bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności programy Excel i Access). Niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego.
Osoba pracująca na tym stanowisku powinna posiadać wysokie umiejętności analityczne oraz charakteryzować się bardzo dobrą organizacją pracy. Powinna również być osobą skrupulatną oraz nastawioną na rozwój.


WARUNKI PRACY

Praca na stanowisku Specjalisty ds. Finansowych jest zazwyczaj pracą biurową.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjaliści ds. Finansowych są zatrudniani w różnorodnych firmach, zarówno dużych, międzynarodowych koncernach, jak i w mniejszych organizacjach.


ZAROBKI

Przeciętne wynagrodzenie Specjalisty ds. Finansowych wynosi ok. 6 tys. zł. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może również liczyć na dodatkowe benefity takie jak prywatna opieka medyczna czy dodatkowe szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Praca Specjalista ds. Finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Analityk procesów sprzedażowych

    KRONOSPAN OSB Sp. z o.o   Strzelce Opolskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie raportów i analiza na potrzeby Zarządu, Przygotowanie i analiza statystyk sprzedaży, Wsparcie działu handlowego w ustalaniu właściwych warunków współpracy, Kontrola przedziałów cenowych w poszczególnych grupach asortymentu, Przygotowanie i...
  • Inspektor ds. koordynacji usług (zamówień)

    Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Będziesz odpowiadać za: zapewnienie usług oraz dostaw pojazdów, maszyn i urządzeń na potrzeby Zakładu oraz jako wspólny zamawiający, przygotowanie i prowadzenie postępowań o wartości nie przekraczającej 130 000 zł, przygotowanie wniosków o zgody korporacyjne, przygotowanie projektów...
  • Pracownik ds. rozliczania i finansowania projektów inwestycyjnych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: opracowywanie harmonogramów wydatków dla projektów realizowanych w ramach poszczególnych programów operacyjnych, z uwzględnieniem dostępnych źródeł finansowania dla projektu, określanie struktury finansowania poszczególnych faktur wykonawców,...
  • Specjalista ds. rozliczeń i statystyki medycznej

    EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: wiedza i doświadczenie w obszarze funkcjonowania NFZ, wykształcenie wyższe, znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności MS Excel), rzetelność, dokładność, sumienność;
  • Regionalny Manager ds. Sprzedaży Faktoringu

    FaktorOne S.A.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z Klientami, zrozumienie ich potrzeb i dostosowanie oferty do indywidualnych wymagań. Realizacja indywidualnych celów...
  • Doradca klienta zamożnego

    PKO Bank Polski   Warszawa, Bonifacego 92    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A,identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania, kredytowania oraz ubezpieczeń,nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych...
  • Ekspert ds. polityki kredytowej i procesu klienta korporacyjnego

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:pracujesz w Departamencie Ryzyka Kredytowego Klienta Korporacyjnego,tworzysz i wdrażasz regulacje wewnętrzne w zakresie procesu oceny i monitorowania ryzyka kredytowego klientów korporacyjnych,inicjujesz zmiany w procesach wykorzystywanych do oceny ryzyka kredytowego...
  • Kontroler finansowy / Analityk finansowy/ Specjalista ds. kredytów (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Ciekawe projekty Prowadzenie projektów z zakresu finansowania nieruchomości komercyjnych we współpracy z zarządem, naszymi bankami partnerskimi i rynkiem kapitałowym Rozbudowa i utrzymanie naszej sieci kontaktów z bankami i instytutami kredytującymi Analiza projektu / Analiza danych...

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?