Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Kierownik Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji
Kierownik Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik departamentu windykacji i restrukturyzacji opracowuje procedury ściągania długów z wierzycieli banku oraz nadzoruje dopełnianie tych procedur przez podległych sobie pracowników departamentu. Kierownik zajmuje się kwestiami windykacji długów również osobiście, w szczególnych, nieszablonowych przypadkach. Obszar działalności kierownika, obejmuje głównie spłaty kredytów, lecz także podejmowanie decyzji w zakresie zabezpieczeń dla tych kredytów. Osoba zatrudniona na tym stanowisku analizuje także ryzyko finansowe w konkretnych przypadkach, oraz zajmuje się restrukturyzacją długów. Kierownik ma za zadanie dopilnować, aby wszelkie działania, mające na celu wyegzekwowanie należności, odbywały się zgodnie z obowiązującym prawem.
WYMAGANIA
Osoba zainteresowana pracą na stanowisku kierownika departamentu windykacji i restrukturyzacji musi legitymować się wyższym wykształceniem, zdobytym na uczelni ekonomicznej, a także wieloletnim doświadczeniem w branży bankowości. Kierownik departamentu musi być dogłębnie zaznajomiony z aktualnymi przepisami prawnymi dotyczącymi bankowości, oraz znajomością otoczenia rynkowego. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza umiejętność kierowania kapitałem ludzki, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także podejmowania decyzji pod presją czasu. Ekonomiczny charakter pracy narzuca z kolei konieczność posiadania szczególnych zdolności analitycznych i numerycznych.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika departamentu windykacji i restrukturyzacji jest przestrzeń biurowa banku, większość obowiązków zawodowych wypełnia on za pośrednictwem komputera, oraz specjalistycznego oprogramowania, wykorzystywanego w danej placówce. Kierownik wielokrotnie kontaktuje się z podległym mu personelem, a także, w wyjątkowych sytuacjach, z klientami, w przypadkach precedensowych, szczególnie istotnych dla banku.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają banki, wraz ze swoimi oddziałami.
ZAROBKI
Zarobki oferowane na stanowisku kierownika departamentu windykacji i restrukturyzacji rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie, i osiągają pułap 8000 złotych miesięcznie. Kierownik może także liczyć na okresowe gratyfikacje w zależności od rezultatów.
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?