Lista stanowisk - Kasjer walutowy

Kasjer walutowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Do obowiązków kasjera walutowego należy obsługa klientów w zakresie kupna i sprzedaży walut wymienialnych, obsługa międzynarodowych transferów pieniężnych, skup czeków podróżnych, dokonywanie transakcji pieniężnych oraz świadczenie innych usług finansowych.


WYMAGANIA


Od kasjera walutowego oczekuje się przede wszystkim odpowiedzialności. Bezcenne jest w tym przypadku posiadanie doświadczenia w pracy w finansach lub bankowości, a nierzadko także posiadanie udokumentowanych uprawnień kasjera walutowego. Z uwagi na charakter pracy konieczne jest okazanie zaświadczenia o niekaralności. Co nie należy dziwić, wymagana jest bezwzględnie kultura osobista, sumienność i dobra organizacja pracy. Preferowane jest wykształcenie związane z obsługą finansową, choć nie jest ono warunkiem bezwzględnym. Z uwagi na międzynarodowy charakter pracy najczęstszym minimum będzie znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziana będzie znajomość innych języków obcych.


WARUNKI PRACY


Miejscem pracy kasjerów walutowych w większości przypadków będą placówki finansowe lub bankowe. Jako że praca związana jest w sposób nierozłącznie z pieniędzmi, musi on mieć świadomość wzmożonej kontroli, obecności kamer i szczególnej uwagi na działania i procedury.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA


Kasjer walutowy może znaleźć zatrudnienie w placówkach świadczących usługi wymiany walut, a więc przede wszystkim w kantorach i kasach międzynarodowych. Może on również szukać pracy w bankowości oraz wszelkich firmach świadczących usługi finansowe.


ZAROBKI


Poziom zarobków kasjera walutowego kształtuje się na średnim poziomie 2500–3000 zł brutto. Wynagrodzenie różni się w zależności od wielkości miejscowości, charakteru danej placówki, a także zakresu wykonywanych czynności. Wyraźnie odbiega ono od średniej krajowej, która na tym stanowisku będzie trudna do osiągnięcia nawet dla najlepszych. Osoby pracujące w bankach najczęściej liczyć mogą na premie zależne od osiąganych wyników oraz pakiety medyczne i sportowe.

Praca Kasjer walutowy
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?