Lista stanowisk - Przedstawiciel Farmaceutyczny

Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

Przedstawiciel Farmaceutyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Przedstawiciel farmaceutyczny, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie i przedstawianie ofert firmy farmaceutycznej potencjalnym kontrahentom - w tym przypadku szpitalom publicznym, prywatnym jednostkom opieki zdrowotnej, aptekom, etc. Praca przedstawiciela farmaceutycznego jest w zakresie pełnionych obowiązków niemal tożsama z pracą klasycznego przedstawiciela handlowego, występującego w imieniu dowolnej firmy lub przedsiębiorstwa, z tą jednak różnicą, że rynek medykamentów jest ściśle związany z szeregiem regulacji prawnych, których dogłębna znajomość jest w tym przypadku konieczna.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze przedstawiciela farmaceutycznego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach kierunku medycznego lub ekonomicznego. Preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem ukończenia studiów farmaceutycznych. Niezwykle istotne dla potencjalnych pracodawców są praktyczne zdolności negocjacyjne i ponadprzeciętna komunikatywność kandydatów. Wcześniej wspomniana znajomość przepisów prawa farmaceutycznego i realiów rynkowych będzie w tym przypadku niezbędna, podobnie jak umiejętność obsługi komputera i wszelkiego rodzaju urządzeń multimedialnych, wykorzystywanych podczas prezentacji.


WARUNKI PRACY

Praca przedstawiciela farmaceutycznego skupia się wokół pozyskiwania potencjalnych kontrahentów firmy farmaceutycznej w imieniu której występuje, oraz podtrzymywania kontaktów biznesowych z aktualnymi.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne międzynarodowe i krajowe firmy farmaceutyczne.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku są ściśle uzależnione od miejsca zatrudnienia, stażu i rezultatów osiąganych przez pracownika - często oparte lub zależne od systemu prowizyjnego.

Praca Przedstawiciel Farmaceutyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

  • KRKA Polska Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    CEL PRACY codzienne kontakty z lekarzami i skuteczna promocja leków firmy; reprezentowanie firmy podczas zjazdów i konferencji naukowych; nawiązywanie i utrwalanie kontaktów ze środowiskiem medycznym na wybranym terenie; realizacja wyznaczonych celów przez firmę; systematyczna analiza rynku;...
  • Orion Pharma Poland Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej
  • Przedstawiciel Medyczny

    Śląskie Laboratoria Analityczne Sp. z o.o.   małopolskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 800 - 7 900 zł brutto/mies.
    5 dni
    Twoje zadania: Nawiązywanie współpracy z lekarzami i jednostkami medycznymi na terenie województwa śląskiego; Sprzedaż i promocja oferowanych usług; Utrzymywanie doskonałych relacji handlowych; Dbanie o realizację założonych celów sprzedażowych; Raportowanie osiąganych rezultatów;...
  • Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta / Technik farmacji)

    Diabetyk24 Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 63a    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Praca polega na obsłudze Pacjentów w sklepie medycznym, rozpoznawaniu ich potrzeb oraz wsparciu w wyborze najlepszych produktów, jak również na realizacji wniosków na zaopatrzenie w wyroby medyczne. Dodatkowo obowiązkiem pracownika jest dbanie o aspekt wizualny sklepu zgodnie ze standardami...
  • Przedstawiciel Medyczny

    Gammamedica Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością   Kraków    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie nowych klientów i nawiązywanie relacji; Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi partnerami; Przedstawienia oferty produktowej firmy; Raportowanie swojej działalności; Współpraca z innymi działami;

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.