Lista stanowisk - Magister Farmacji

Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    19 godz.
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    19 godz.
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...

Magister Farmacji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Magister Farmacji to osoba, która wytwarza i wydaje za opłatą, leki złożone i recepturowe oraz informuje pacjentów o działaniu i dawkowaniu leków, a także kontroluje stan magazynowy apteki.


WYMAGANIA

Magister Farmacji powinien mieć wykształcenie wyższe farmaceutyczne i umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz odbyty już staż zawodowy. Ponadto, niezbędna jest dobra kondycja fizyczna (praca zazwyczaj wykonywana na stojąco) oraz dobry wzrok. Pracownik ten powinien też cechować się, m.in.: zaangażowaniem, precyzją, cierpliwością, samodzielnością, dokładnością oraz kreatywnością, wysokimi zdolnościami komunikacyjnymi i interpersonalnymi.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte. Jest to praca samodzielna. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. Magister farmacji pracując z lekami i substancjami chemicznymi jest narażony, np. na podrażnienia skóry. Jest to praca zazwyczaj stojąca, stąd występują choroby kończyn dolnych oraz kręgosłupa. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach. Czas pracy w aptece zazwyczaj - zmianowy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Magister Farmacji może być zatrudniony, np. w aptece, hurtowni leków, w laboratorium lub firmie farmaceutycznej, np. na stanowisku kierownika produkcji lub kontroli jakości czy handlowca.


ZAROBKI

Gratyfikacja pracownika tego jest różna - w zależności od miejsca pracy i położenia geograficznego. Magister farmaceuci w aptece otrzyma średnio między 1,800 tys. zł - 4000 zł miesięcznie. Natomiast w międzynarodowym koncernie farmaceutycznym na niższych stanowiskach można zarobić w granicach 3,5 zł - 7 tys. zł.

Praca Magister Farmacji
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    3 dni
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    3 dni
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    3 dni
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    3 dni
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    3 dni
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Gemini Polska Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior
    3 dni
    Czego możesz się spodziewać? dynamiki pracy – z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej – z wieloma Pacjentami, dla nas to Ty jesteś ekspertem – wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz...
  • Mobilny Magister Farmacji

    Medicover Apteka   Warszawa, Mokotów, Wilanów, Ursynów    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: wsparcie zespołów aptecznych na terenie południowej Warszawy (Mokotów, Wilanów, Ursynów) w realizacji bieżących zadań; prowadzenie sprzedaży wysokiej jakości produktów leczniczych i wyrobów medycznych, udzielanie...
  • Mobilny Magister Farmacji

    Medicover Apteka   Warszawa, Bielany, Ochota, Śródmieście, Praga    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: wsparcie zespołów aptecznych na terenie północnej Warszawy (Bielany, Ochota, Śródmieście, Praga) w realizacji bieżących zadań; prowadzenie sprzedaży wysokiej jakości produktów leczniczych i wyrobów medycznych, udzielanie...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.