Lista stanowisk - Bioinżynier Genetyczny

Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

Bioinżynier Genetyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inżyniera genetyczna, jako dziedzina nauki, obejmuje obszarem swych zainteresowań ingerowanie w materiał genetyczny organizmów żywych. DNA dawcy jest przekazywane biorcy, celem modyfikacji jego własności dziedzicznych. Inżyniera genetyczna, pomimo wielu kontrowersji jest wciąż rozwijana i znajduje potencjalne zastosowania w wielu dziedzinach życia. Bioinżynieria genetyczna jest specjalizacją w zakresie biotechnologii i tak też wygląda ścieżka edukacyjna osób nią zainteresowanych. Zawód bioinżyniera genetycznego należy do grupy tak zwanych zawodów przyszłości, rokujących ogromne możliwości rozwoju zawodowego w niedalekiej perspektywie.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem tejże specjalizacji jest konieczność pozyskania wyższego wykształcenia na kierunku biotechnologia wraz z późniejszą specjalizacją. Kierunek jest prowadzony w ramach uczelni technicznych, przyrodniczych i medycznych na terenie całego kraju. Niezwykle ważne, szczególnie w pracy naukowej okażą się zdolności analitycznego myślenia. Bioinżynier genetyczny musi posiadać rozległą wiedzę z pogranicza wielu dziedzin naukowych i być gotowym na ciągłe jej poszerzanie i zdobywanie nowych kwalifikacji. Praca naukowa związana będzie także z koniecznością posiadania predyspozycji do prowadzenia zajęć dydaktycznych.


WARUNKI PRACY

Praca bioinżyniera genetycznego to przede wszystkim praca o charakterze naukowym, badawczym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia dla osób zainteresowanych podjęciem pracy naukowej stwarzają uczelnie wyższe na terenie całego kraju, jednak bioinżynieria genetyczna wykorzystywana jest także w wielu innych branżach.


ZAROBKI

Z racji wciąż umiarkowanej popularności zawodu w Polsce trudno oszacować średnie zarobki bioinżyniera genetycznego. Z pewnością jednak będą one znacznie wyższe niż średnia krajowa.

Praca Bioinżynier Genetyczny
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?