Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Doradztwo / Konsulting

Specjalista ds. Zarządzania Projektami

Lista stanowisk - Specjalista ds. Zarządzania Projektami

Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Społecznych

Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 6 771 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 godz.

Twoja rola Samodzielne prowadzenie projektów – od planowania po raportowanie; Codzienna współpraca z beneficjentami i partnerami projektów; Wsparcie rozwoju inicjatyw poprzez usprawnianie procesów i działań; Dbanie o terminowość, jakość dokumentacji i zgodność z wytycznymi grantowymi;...
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. obsługi studiów Podyplomowych

Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku Gdańsk praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę część etatu

11 godz.

Główne zadania realizowane na stanowisku: zamieszczanie kierunków wraz z planami zajęć na platformie Bazy Usług Rozwojowych oraz ich aktualizacja, stała współpraca z instytucjami realizującymi projekty finansujące usługi edukacyjne, koordynacja prac związanych z podpisaniem umów...

Specjalista ds. Zarządzania Projektami

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. zarządzania projektami zajmuje się samodzielnym przygotowywaniem i realizacją poszczególnych projektów w firmie. Mogą to być projekty informatyczne, a także telekomunikacyjne, finansowe czy usługowe. Do jego obowiązków należy: opracowywanie i wdrażanie przyjętej koncepcji działań, zarządzanie podległym mu zespołem, analiza rynku, nadzór nad przestrzeganiem procedur oraz badanie efektów prowadzonych działań (raporty końcowe). Zajmuje się też kontaktami firmy „na zewnątrz”, czyli współpracuje z podmiotami, które są potencjalnymi odbiorcami nowych usług, podwykonawcami, oraz uczestniczy w prezentacjach i szkoleniach na temat nowego projektu. W codziennej pracy jego przełożonym jest project manager lub bezpośrednio dyrektor działu.

WYMAGANIA

Na tym stanowisku wymagane jest wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania lub kierunkowe dla branży, w której dany pracownik realizuje projekty. Kompetencje można podnosić poprzez studia MBA lub podyplomowe. Bardzo ważne jest też doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu projektów (planowanie, realizacja i kontrola wykonywania zadań), zarządzaniu dostępnym budżetem oraz ocenie ryzyka, a także dobra znajomość języka angielskiego. Inne języki obce są dużym atutem.

Specjalista ds. zarządzania projektami powinien się też cechować m.in. zdolnościami do zarządzania zespołem, umiejętnościami negocjacyjnymi i analitycznymi, odpornością na stres, samodzielnością i odpowiedzialnością za wykonywane zadania. Praca wymaga częstych kontaktów z innymi ludźmi, więc niezbędna jest też dobra prezencja, wysoka kultura osobista i komunikatywność.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty jest przede wszystkim biuro firmy, ale część obowiązków wykonywana jest „w terenie”, np. spotkania z kontrahentami czy podwykonawcami. Praca wiąże się ze znacznym natężeniem kontaktów z ludźmi, wymaga dużego zaangażowania i nastawienia „na cel”, gdyż za wyniki odpowiada się przez przełożonymi. Ponadto trzeba się liczyć z koniecznością pracy w godzinach nadliczbowych oraz z tzw. zadaniowością – pracownik może być rozliczany z efektów swoich działań.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. zarządzania projektami może szukać pracy w firmach realizujących projekty IT (także z zakresu biznesu elektronicznego), telekomunikacyjne, finansowe oraz inwestycyjne, przede wszystkim z branży budowlanej. Nie musi być w nich jednak zatrudniony na umowę o pracę – niekiedy podpisuje tylko kontrakt na realizację danego projektu. Ma możliwość awansu zawodowego, np. na Project Managera.

ZAROBKI

Wynagrodzenie zależy od firmy oraz rodzaju realizowanego projektu, średnio jest to 3–5 tys. zł. Zdarzają się też przypadki, gdzie wynagrodzenie wzrasta do 10 tys. zł, a nawet przekracza tę kwotę. Do pensji dochodzą też służbowe narzędzia pracy, np. telefon, laptop czy samochód.

Praca Specjalista ds. Zarządzania Projektami

Lista stanowisk

Specjalista / Specjalistka ds. Projektów EFS

Liga Obrony Kraju Częstochowa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę 5 500 - 6 200 zł brutto/mies.

21 godz.

Zadania Prowadzenie komunikacji z beneficjentami – informowanie o szczegółach projektu i dostępnych instrumentach wsparcia. Przeprowadzanie formalnej oceny i kwalifikacji otrzymywanych wniosków o pomoc. Odpowiedzialność za sporządzanie i finalizowanie umów z osobami i podmiotami...
Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Inwestycyjnych

Victaulic Polska Sp. z o.o. Drezdenko praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie projektów inwestycyjnych: przygotowanie dokumentacji (wnioski, harmonogramy, kosztorysy), nadzór nad realizacją i rozliczeniem. Kontrola zgodności robót z przepisami prawa i wewnętrznymi procedurami oraz organizacja odbiorów wykonanych prac....
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Projektów Unijnych

Liga Obrony Kraju Częstochowa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę 5 500 - 6 200 zł brutto/mies.

1 dni

Zadania Udzielanie kompleksowych informacji na temat wdrażanego projektu oraz dostępnych form wsparcia dla uczestników. Przyjmowanie, weryfikacja formalna oraz merytoryczna wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie. Nadzór nad procesem podpisywania umów i dokumentacji z beneficjentami projektu....
Specjalista / Specjalistka ds. Capex

Victaulic Polska Sp. z o.o. Drezdenko praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska: Przygotowywanie i nadzorowanie realizacji projektów inwestycyjnych; Weryfikacja dokumentacji technicznej i inwestycyjnej (kosztorysy, harmonogramy) Nadzór nad terminowością i prawidłowością realizacji inwestycji Organizowanie i prowadzenie odbiorów zrealizowanych zadań...
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju projektu

Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 6 771 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie projektów Fundacji: planowanie, realizacja, monitoring, aktualizacja działań oraz raportowanie; bieżąca współpraca i bezpośredni kontakt z beneficjentami, z dbałością o jakość i adekwatność wsparcia; nawiązywanie, rozwijanie i...
Koordynator / Koordynatorka ds. Zarządzania Projektami

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

3 dni

Twoje zadania: regularne aktualizowanie harmonogramów projektów, kontrola i monitorowanie terminów oraz kamieni milowych, współpraca z zespołami projektowymi, przygotowywanie raportów dotyczących stanu realizacji harmonogramu, przygotowywanie prezentacji i raportów dla kadry managerskiej,...
Specjalista / Specjalistka w Biurze Projektów

Uniwersytet Wrocławski Wrocław, pl. Uniwersytecki 1 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Nazwa stanowiska: specjalista/specjalistka; Liczba etatów: 2; Wymiar etatu: pełny; Główne obowiązki Pozyskiwanie informacji na temat możliwości finansowania ze środków zagranicznych działań podejmowanych w Uniwersytecie Wrocławskim. Upowszechnianie informacji o programach i konkursach...
Specjalista ds. Obsługi Przedsiębiorców

Liga Obrony Kraju Częstochowa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę 5 500 - 6 200 zł brutto/mies.

3 dni

Zakres obowiązków: udzielanie informacji o realizowanym projekcie i oferowanych formach wsparcia; przyjmowanie i ocena wniosków o udzielenie wsparcia; podpisywanie umów z uczestnikami projektu; weryfikowanie wniosków o rozliczenie wsparcia; przygotowywanie sprawozdań z realizacji zadań...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min