Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Doradztwo / Konsulting
Kierownik ds. Kontroli Księgowej

Lista stanowisk - Kierownik ds. Kontroli Księgowej

Kierownik ds. Kontroli Księgowej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw kontroli księgowej dba o poprawny przebieg księgowania operacji w firmie, przez którą został zatrudniony. Jest głównym koordynatorem systemu księgowania, a także zwierzchnikiem zespołu księgowych jemu podległych. Kierownik ustala wewnętrzne normy księgowania i monitoruje ich zgodność z aktualnymi przepisami prawa podatkowego. Do jego obowiązków należy także kontrolowanie operacji księgowanych ręcznie i automatycznie - przy pomocy systemu komputerowego. W oparciu o posiadaną wiedzę z tego zakresu i doświadczenie służy merytorycznym wsparciem pozostałym jednostkom zaangażowanym w proces księgowania.


WYMAGANIA

Kierownik ds. kontroli księgowej musi być absolwentem ekonomicznej uczelni wyższej, preferowany kierunek to finanse i rachunkowość. Pracodawcy oczekują także wieloletniego doświadczenia w pracy w charakterze księgowego oraz dokładnej znajomości aktualnych przepisów prawnych związanych z księgowością, zwłaszcza zaś prawa podatkowego. Potencjalny kierownik ds. kontroli księgowej musi legitymować się wiedzą z pogranicza kilku dyscyplin - zarządzania, administracji, finansów i rachunkowości, posiadać zdolność analitycznego myślenia, być osobą odpowiedzialną i dokładną. Z racji kierowniczego charakteru stanowiska osoba na nim obsadzona powinna znać zasady zarządzania zespołem pracowników, najlepiej zaś posiadać doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Konieczna będzie także biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, a także ponadprzeciętne zdolności numeryczne, niezbędne podczas szybkiego wykonywania obliczeń poza środowiskiem komputerowym.


WARUNKI PRACY

Kierownik do spraw kontroli księgowej dzieli czas pracy pomiędzy analizowanie dokumentów w przed ekranem komputera, oraz weryfikowanie systemu księgowania wykorzystywanego przez pracowników i automatyczny rejestr komputerowy. Konsultuje się także z innymi pracownikami firmy w razie wykrycia dotyczących ich nieprawidłowości.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Nabór na stanowisko kierownika ds. kontroli księgowej przeprowadzają głównie podmioty należące do branży bankowości.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku kierownika ds. kontroli księgowej zaczynają się od 3500 złotych miesięcznie, górna granica według niezależnych źródeł plasuje się w okolicach 6500 złotych miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Kontroli Księgowej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?