Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Budownictwo / Geodezja
Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

Lista stanowisk - Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Inspektor nadzoru w Dziale Techniczno-Eksploatacyjnym

    SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA LOKATORSKO-WŁASNOŚCIOWA KOZANÓW IV   Wrocław    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków Przygotowywanie dokumentów oraz prowadzenie postępowań na roboty budowlane i instalacyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulaminami wewnętrznymi, Przygotowywanie umów i zleceń dla podmiotów zewnętrznych, Przygotowywanie, organizacja i nadzór nad robotami...
  • Inspektor nadzoru branży sanitarnej

    Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży sanitarnej. Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy. Ustalanie potrzeb remontowych zasobu komunalnego w zakresie instalacji sanitarnych. Sprawowanie...

Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw nadzoru technicznego to stanowisko obecne w wielu branżach, szczególnie jednak w dziedzinie budownictwa, transportu i przemyśle. Do obowiązków specjalisty należy bieżące monitorowanie stanu technicznego urządzeń wykorzystywanych w danej działalności, a także kontrolowanie przestrzegania norm konserwacji i przechowywania tych urządzeń. Specjalista szkoli ponadto nowych pracowników w zakresie poprawnego obsługiwania sprzętów należących do ich środowiska pracy. Prowadzi także rejestr maszyn i pojazdów funkcjonujących w danym przedsiębiorstwie, oraz archiwizuje wszelką dokumentację techniczną. Specjalista zwraca szczególną uwagę na dotrzymywanie terminów przeglądów technicznych pojazdów i urządzeń, koordynuje niezbędne naprawy i prace konserwacyjne tychże. Zwłaszcza jeśli firma korzysta z floty samochodowej, niezwykle istotne jest terminowe wykonywanie przeglądów i wymian eksploatacyjnych.


WYMAGANIA

Od specjalisty do spraw nadzoru technicznego oczekuje się wykształcenia technicznego średniego lub wyższego, doświadczenia w zakresie konserwacji urządzeń podobnych do tych, którymi będzie miał się zajmować w nowym miejscu pracy. Także umiejętność kierowania zespołem pracowników będzie w tym przypadku niezbędna. Specjalista powinien znać sposoby prowadzenia dokumentacji technicznej, być osobą systematyczną i odpowiedzialną.


WARUNKI PRACY

Specjalista do spraw nadzoru technicznego kontroluje stan techniczny sprzętu i pojazdów firmowych osobiście lub za pośrednictwem delegowanych do tego zajęcia podwładnych, by następnie, na podstawie pozyskanych informacji, sporządzać raporty określające bieżącą kondycję tychże. Ponosi odpowiedzialność za zdrowie i życie pracowników, w razie niedopełnienia obowiązków konserwacyjnych, mogą oni być narażeni na niebezpieczeństwo.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty do spraw nadzoru technicznego jest obecne niemal w każdej dużej firmie budowlanej, transportowej, i wielu innych. Specjalista tego typu jest zatrudniany praktycznie w każdym przedsiębiorstwie, wykorzystującym specjalistyczny sprzęt lub firmową flotę.


ZAROBKI

Średnie zarobki specjalistów do spraw nadzoru technicznego, zatrudnianych w dużych, dobrze prosperujących firmach wynoszą około 4000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Nadzoru Technicznego
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Inspektor nadzoru branży konstrukcyjno-budowlanej

    Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zakres zadań na stanowisku: Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru. Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy. Ustalanie potrzeb remontowych w zakresie zasobu komunalnego. Sprawowanie nadzoru nad realizacją rocznych...
  • Inspektor nadzoru branży elektrycznej

    Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Zadaniem pracownika jest wykonywanie samodzielnych funkcji technicznych w zakresie posiadanych uprawnień, a w szczególności: Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży elektrycznej. Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami...
  • Asystent Kierownika Kontraktu (zespół 2/7)​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Gdańsk    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu: Prace na odcinku Kościerzyna – Gdynia.​ Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: współudział w opracowaniu kompleksowej dokumentacji przetargowej...
  • Inspektor / Inspektorka Nadzoru

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Katowice    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    24 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Sprawowanie obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiego, polegających na pełnieniu samodzielnych funkcji w budownictwie zgodnie z przepisami prawa budowlanego w zakresie posiadanych uprawnień budowlanych, Prowadzenie na budowie kontroli...
  • Inżynier Budowy

    WKS DUNA POLSKA Sp. z o.o.   Będzin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: planowanie i organizacja placu budowy, koordynacja prac pracowników i podwykonawców, prowadzenie dokumentacji budowy technicznej w tym dokumentacji finansowej powykonawczej i odbiorowej, nadzór nad harmonogramem uwzględniającym rzeczowy i finansowy plan wykonania, analiza...
  • Pracownik ds. obiektów inżynieryjnych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: koordynowanie i prowadzenie spraw związanych z obiektami inżynieryjnymi, wykonywanie zadań zgodnie z założonym planem oraz obowiązującymi w Spółce standardami, koordynacja prac związanych z planowaniem długookresowym i krótkookresowym w zakresie napraw nadzorowanych...
  • Specjalista ds. administracji technicznej budynku

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Miejsce pracy: Gdańsk Twoja rola: wspieranie Administratora budynku w utrzymaniu technicznym oraz nadzorze nad systemami ochrony budynku (instalacje ppoż, kontroli dostępu, system monitoringu); pomoc przy organizowaniu przeglądów prewencyjnych budynku oraz instalacji siłowych wykonywanych...
  • Spawalnik - Kontroler Jakości

    Jww Invest S. A.   Ostrołęka   
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: nadzór prac na budowie; nadzór montaży w oparciu o plan ITP; sporządzanie raportów oraz uzupełnianie dzienników spawania; nadzór nad pracami spawalniczymi; kontrola jakości i ocena wizualne wykonanych spoin; przygotowanie dokumentacji wg wyznaczonych standardów...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.