Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Budownictwo / Geodezja
Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

Lista stanowisk - Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. budowlanych

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Udział w zadaniach budowlanych, inwestycyjnych i remontowych w zakresie związanym z posiadanymi uprawnieniami. Praca nad nowoczesnymi projektami budowlanymi, w tym instalacje fotowoltaiczne, stacje ładowania pojazdów elektrycznych, budynki pasywne....
  • Asystent / Asystentka Kierownika Kontraktu (Zespół 4/5)​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Sosnowiec    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    3 godz.
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektu: Prace na podstawowych ciągach pasażerskich (E 30 i E 65) na obszarze Śląska, Etap I linia E 65 na odcinku Katowice Szopienice Płd – Katowice –...

Specjalista ds. Nadzoru Technicznego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw nadzoru technicznego to stanowisko obecne w wielu branżach, szczególnie jednak w dziedzinie budownictwa, transportu i przemyśle. Do obowiązków specjalisty należy bieżące monitorowanie stanu technicznego urządzeń wykorzystywanych w danej działalności, a także kontrolowanie przestrzegania norm konserwacji i przechowywania tych urządzeń. Specjalista szkoli ponadto nowych pracowników w zakresie poprawnego obsługiwania sprzętów należących do ich środowiska pracy. Prowadzi także rejestr maszyn i pojazdów funkcjonujących w danym przedsiębiorstwie, oraz archiwizuje wszelką dokumentację techniczną. Specjalista zwraca szczególną uwagę na dotrzymywanie terminów przeglądów technicznych pojazdów i urządzeń, koordynuje niezbędne naprawy i prace konserwacyjne tychże. Zwłaszcza jeśli firma korzysta z floty samochodowej, niezwykle istotne jest terminowe wykonywanie przeglądów i wymian eksploatacyjnych.


WYMAGANIA

Od specjalisty do spraw nadzoru technicznego oczekuje się wykształcenia technicznego średniego lub wyższego, doświadczenia w zakresie konserwacji urządzeń podobnych do tych, którymi będzie miał się zajmować w nowym miejscu pracy. Także umiejętność kierowania zespołem pracowników będzie w tym przypadku niezbędna. Specjalista powinien znać sposoby prowadzenia dokumentacji technicznej, być osobą systematyczną i odpowiedzialną.


WARUNKI PRACY

Specjalista do spraw nadzoru technicznego kontroluje stan techniczny sprzętu i pojazdów firmowych osobiście lub za pośrednictwem delegowanych do tego zajęcia podwładnych, by następnie, na podstawie pozyskanych informacji, sporządzać raporty określające bieżącą kondycję tychże. Ponosi odpowiedzialność za zdrowie i życie pracowników, w razie niedopełnienia obowiązków konserwacyjnych, mogą oni być narażeni na niebezpieczeństwo.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty do spraw nadzoru technicznego jest obecne niemal w każdej dużej firmie budowlanej, transportowej, i wielu innych. Specjalista tego typu jest zatrudniany praktycznie w każdym przedsiębiorstwie, wykorzystującym specjalistyczny sprzęt lub firmową flotę.


ZAROBKI

Średnie zarobki specjalistów do spraw nadzoru technicznego, zatrudnianych w dużych, dobrze prosperujących firmach wynoszą około 4000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Nadzoru Technicznego
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Kierownik Techniczny Utrzymania Obiektu (k/m)

    Amber Baltic RE Sp. z o.o.   Międzyzdroje, (woj. zachodniopomorskie, pow. kamieński)   
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jako osoba zatrudniona na stanowisku Kierownik Techniczny Utrzymania Obiektu będziesz odpowiedzialny/a za bieżący nadzór nad sprawnością obiektu oraz zapewnienie poprawnego działania instalacji technicznych hotelu. Ponadto będziesz zajmował/a się prowadzeniem terminowych przeglądów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Obiektów

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór nad stanem technicznym budynków i obiektów na terenie lotniska; Organizacja i kontrola obowiązkowych przeglądów technicznych; Prowadzenie dokumentacji technicznej i książek obiektów budowlanych; Zapewnienie ciągłości dostaw mediów i koordynacja umów z...
  • Kontroler Jakości na budowie VT2 / Spawalnik (branża energetyczna) (k/m)

    Jww Invest S. A.   Ostrołęka   
    specjalista mid / senior / ekspert / pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Obowiązki: sporządzanie raportów oraz uzupełnianie dzienników spawania, kontrola jakości i ocena wykonanych spoin, przygotowanie dokumentacji wg wyznaczonych standardów (przystemplowania elementów do spawania, sporządzanie protokołów, nadzór nad oznaczeniem materiałów), nadzór nad...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Asystent / Asystentka Kierownika Kontraktu (Zespół 5/5/10)​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Poznań    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
    24 godz.
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspieranie działań kierownika kontraktu w trakcie realizacji kontraktu w ramach projektów inwestycyjnych: Modernizacja linii kolejowej nr 353 na odcinku Toruń Główny - Toruń Wschodni wraz z infrastrukturą dworcową oraz budową nowych...
  • Inspektor diagnosta ds. telekomunikacji (k/m)

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   8 500 - 10 500 zł brutto/mies.
    24 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie badań diagnostycznych, ocena stanu technicznego i przydatności do użytkowania elementów infrastruktury, sporządzanie dokumentacji dotyczącej elementów infrastruktury, wynikającej z obowiązujących przepisów, nanoszenie zmian w dokumentacji technicznej...
  • Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ochrony Przeciwpożarowej (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Mariusza Zaruskiego 4    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Dołącz do nas i zyskaj: Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;...
  • Asystent / Asystentka ds. Realizacji Projektów Elektrycznych

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca mobilna
    młodszy specjalista (junior) / asystent / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Zadania: Bieżący nadzór i kontrola dokumentacji projektowej i kontraktowej. Wsparcie Kierownika Budowy w koordynacji robót branży elektrycznej. Kontrola postępu prac i jakości ich wykonania. Tworzenie, aktualizacja i bieżąca kontrola harmonogramu robót. Przygotowywanie niezbędnej...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?