Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Koordynator Prac Serwisowych
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Technical Property Manager (K/M)
Talent Flow Sp. z o. o. Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 17 000 - 19 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowniczka / Kierownik Robót Budowlanych (konstrukcje stalowe)
Jww Invest S. A. Śląskkierownik/koordynator / menedżer / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Koordynator Prac Serwisowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator prac serwisowych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie wykonawstwa wszelkiego rodzaju prac serwisowych i naprawczych, wynikających z warunków gwarancji i gwarancją nieobjętych, a także prac konserwacyjnych i naprawczych w obrębie miejsca pracy. Zakres konkretnych obowiązków, przynależnych do tego stanowiska pracy jest ściśle uzależniony od miejsca zatrudnienia danego pracownika. Osoba na nim zatrudniona nadzoruje prace podległego personelu, ustala warunki realizacji z zewnętrznymi podwykonawcami, opracowuje harmonogram prac naprawczych i gwarancyjnych, wyznacza zadania dla poszczególnych stanowisk pracy i sporządza szczegółowe raporty na ręce bezpośrednich przełożonych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze koordynatora prac serwisowych jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia edukacji na poziomie średnim lub wyższym - preferowani są absolwenci kierunków i szkół o profilu technicznym. Konkretne preferencje są uzależnione od charakteru działalności prowadzonej w danym miejscu pracy. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Niezbędne okażą się z pewnością zdolności kierowania kapitałem ludzkim, umiejętności analityczne i numeryczne, zdolność efektywnej pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Praca koordynatora prac serwisowych może odbywać się w przestrzeni biurowej firmy lub przedsiębiorstwa, w obrębie warsztatów samochodowych a nawet na placu budowy - wszystko jest zależne od konkretnego miejsca zatrudnienia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą rosnąć w zależności od miejsca zatrudnienia i stażu pracownika.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 11 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. budowlanych
starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka ds. Budowy i Dokumentacji technicznej
El Professional Sp. z o.o. Kębłowo praca mobilnamłodszy specjalista (junior) / asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielny Inżynier Budowy
ABAKON BD Sp. z o.o. Bielsko-Biała praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu rekrutacja online -
Asystent / Asystentka ds. Realizacji Projektów Elektrycznych
El Professional Sp. z o.o. Kębłowo praca mobilnamłodszy specjalista (junior) / asystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Montażu konstrukcji stalowych z uprawnieniami budowlanymi (k/m)
Jww Invest S. A. Śląskkierownik/koordynator / menedżer / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Robót Rurarskich
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba asystująca Kierownikowi Robót Elektrycznych
El Professional Sp. z o.o. Kębłowo praca mobilnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min