Lista stanowisk - Kierownik Kontraktu

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Kierownik Kontraktu z j. angielskim (branża energetyczna)

    Jww Invest S. A.   Niemcy, Stuttgart   
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Miejsce pracy: Projekty na terenie Niemiec Twoje przyszłe zadania: zarządzanie zespołem realizacji projektu (brygadziści, monterzy, spawacze), planowanie i realizacja zakresu prac ustalona z Zamawiającym, nadzór nad realizacją prac zgodnie z założeniami projektu, prowadzenie dokumentacji...
  • Junior Project Manager

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Lokalne wsparcie w całym cyklu realizacji projektów kapitałowych; Sporządzanie estymatów kosztowych i założeń harmonogramowych dla projektów; Bezpośredni nadzór nad projektami realizowanymi dla klientów, współpraca z podwykonawcami; Prowadzenie administracji...

Kierownik Kontraktu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik kontraktu jest osobą odpowiedzialną za realizację danego kontraktu, na każdym etapie jego realizacji. W praktyce przekłada się to głównie na nadzorowanie podległego sobie personelu oraz wszystkich podwykonawców zaangażowanych w wykonywanie założeń kontraktu. Jest to bardzo odpowiedzialne stanowisko; poza merytorycznym nadzorem zarządzanych jednostek, do przydzielonych kierownikowi obowiązków należy także nadzór techniczny - prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej. Kierownik kontraktu pozyskuje nowych klientów i podtrzymuje kontakty z obecnymi, służąc im swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie rozwiązywania wszelkich potencjalnych problemów mogących wystąpić podczas realizacji kontraktu. Kierownik kontraktu jest przełożonym kierownictwa budowy, działu przygotowywania produkcji, działu kalkulacji kosztów i robót budowlanych. Posiada także swojego zastępcę.


WYMAGANIA

Z racji szerokiego spektrum obowiązków, kierownik kontraktu musi być osobą wszechstronnie uzdolnioną, posiadającą szereg kwalifikacji zawodowych; przeważnie na tym stanowisku wymaga się od kandydatów wyższego wykształcenia technicznego, posiadania niezbędnych uprawnień budowlanych, doświadczenia na stanowisku kierowniczym, umiejętności sterowania kapitałem ludzkim i finansowym, a także znajomości mechanizmów marketingowych. Kierownik kontraktu musi biegle znać przepisy prawa budowlanego, którą to wiedzę aktualizuje na bieżąco wraz z każdą jego nowelizacją. Musi także orientować się w obecnej sytuacji rynkowej. Równie istotnym wymogiem jest umiejętność samodzielnego planowania i rozliczania kosztów, oraz prowadzenia dokumentacji finansowej.


WARUNKI PRACY

Kierownik kontraktu pracuje w biurze firmy, w której jest zatrudniony, sporządzając dokumentację. Przebywa także na terenie, przeznaczonym pod realizację kontraktu, kontrolując prace jednostek wykonawczych, oraz kontaktuje się z klientami. Kierownik kontraktu składa także raporty przełożonym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarza branża budowlana - mowa tu zarówno o prywatnych przedsiębiorstwach, jak i publicznych jednostkach infrastruktury.


ZAROBKI

Kierownik kontraktu zatrudniony w dużej firmie, zaangażowanej do realizacji poważnego projektu może liczyć na miesięczne wynagrodzenie sięgające kwoty 12 tysięcy złotych miesięcznie.

Praca Kierownik Kontraktu
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • MIRBUD S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Udział w procesie planowania i realizacji projektów budowlanych. Nadzorowanie prac elektrycznych/telekomunikacyjnych; Prowadzenie dokumentacji projektowej i wykonawczej; Monitorowanie i kontrolowanie postępów prac podwykonawców; Przestrzeganie harmonogramu prac;...
  • Kierownik Robót Elektrycznych / Telekomunikacyjnych

    MIRBUD S.A.   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Udział w procesie planowania i realizacji projektów budowlanych. Nadzorowanie prac elektrycznych/telekomunikacyjnych; Prowadzenie dokumentacji projektowej i wykonawczej; Monitorowanie i kontrolowanie postępów prac podwykonawców; Przestrzeganie harmonogramu prac;...
  • Kierownik Kontraktu – Budownictwo Przemysłowe

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie budżetu i harmonogramu realizacji inwestycji, pozyskiwanie podwykonawców oraz przeprowadzanie procesu ofertowego, skuteczne zarządzanie projektem od strony technicznej i finansowej, tworzenie harmonogramów wykonawczych i ich bieżąca aktualizacja,...
  • Murapol Venture Partner S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Twój zakres obowiązków realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramem i budżetem; ofertowanie poszczególnych prac budowlanych, poszukiwanie potencjalnych wykonawców, negocjowanie cen i warunków umowy z wykonawcami; prowadzenie dokumentacji formalno-prawnej budowy; uzyskiwanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Rozliczeń (branża budowlana)

    ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Przygotowanie dokumentacji do rozliczenia kontraktu z Zamawiającym oraz z Podwykonawcami. Kontrola i analiza przebiegu realizacji kontraktu. Wycena robót dodatkowych. Współtworzenie i aktualizacja budżetu oraz harmonogramu przychodów wraz z kontrolą realizacji planu. Kontrola kosztów na...
  • MIRBUD S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy, koordynacja branżowa i nadzór nad właściwą organizacją robót elektrycznych / telekomunikacyjnych na budowie, w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i przepisy BHP, prowadzenie...
  • Kierownik / Inżynier robót elektrycznych

    MIRBUD S.A.   Koszalin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy, koordynacja branżowa i nadzór nad właściwą organizacją robót elektrycznych / telekomunikacyjnych na budowie, w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i przepisy BHP, prowadzenie...
  • Koordynator Projektów

    DAAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za całościowe planowanie projektów, ich realizację zgodnie z harmonogramem oraz efektywne zarządzanie czasem i zasobami; Nadzór nad prawidłową organizacją prac na budowie, w tym zarządzanie zasobami ludzkimi i materialnymi w celu zapewnienia...

Najnowsze artykuły

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!