Lista stanowisk - Brygadzista

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • AB INDUSTRY S.A.
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Aktywny udział w montażach obiektowych, Przygotowywanie zapotrzebowania na materiały, Zamawianie materiałów, Kierowanie grupą monterów - brygadzista.
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.

Brygadzista

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Brygadzista to osoba, która sprawuje nadzór nad brygadą robotników. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: organizacja i koordynacja pracy podległych pracowników, rozliczanie pracowników z przepracowanych godzin, koordynacja i ustalenia robót z kierownictwem, kontrola nad powierzonym mieniem przedsiębiorstwa oraz kontrola przestrzegania zasad BHP.


WYMAGANIA

Osoba na tym stanowisku powinna mieć minimum wykształcenie średnie techniczne i posiadać prawo jazdy kategorii B. Ważną kwestią jest też doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Pracownik taki powinien cechować się: dyspozycyjnością, uczciwością, skrupulatnością i umiejętnością organizacji pracy brygady.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy brygadzisty jest zakład pracy oraz praca w terenie. Zazwyczaj jest to praca na dwie zmiany. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Brygadzista może być zatrudniony we wszystkich zakładach, gdzie kieruje się grupą pracowników, np. w budownictwie.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji zależy od zakresu odpowiedzialności tego pracownika i od prestiżu firmy. Zarobki brygadzisty w dużej firmie kształtują się od 2000 zł - 3700 zł.

Praca Brygadzista
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Majster Robót Drogowych

    Trakcja S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Opis stanowiska Praca na jednej z naszych inwestycji - związana z przebudową oraz budową dróg na terenie Łodzi; Bieżący nadzór nad zespołem pracowników realizujących roboty drogowe; Odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót i obowiązującymi...
  • Brygadzista

    ALP BAU   Niemcy    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Za co będziesz odpowiedzialny?: organizację pracy brygady w zakresie planowania oraz wykonywania prac na poszczególnych etapach budowy, wykonywanie wraz z brygadą bieżących prac budowlanych, komunikację w języku niemieckim z kierownikiem budowy, współpracę z działem personalnym. To...
  • Brygadzista - Konstrukcje Stalowe / Rurociagi

    A.I.B. GmbH   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, stałą umowę o prace i wsparcie polskojęzycznych koordynatorów. OPIS STANOWISKA: sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad montażem konstrukcji stalowych / rurociagów; planowanie i organizacja płynnej pracy zespołów brygadowych; dbałość o porządek BHP i...
  • Kierownik robót

    UNIBEP S.A.   Białystok    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku, Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami, Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości...
  • Brygadzista

    kierownik/koordynator  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kierowanie brygadą pracowników (roboty kablowe teletechniczne / elektryczne niskiego napięcia)
  • Kierownik robót

    UNIBEP S.A.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku, Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami, Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości...
  • GT CONSTRUCTION SP. Z O.O.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków kontrola i nadzór nad prawidłową realizacją robót budowlanych, prowadzenie prac zgodnie z harmonogramem, przygotowywanie obmiaru postępu robót, zamawianie oraz kontrola dostaw materiałów na budowę, koordynowanie prac brygad oraz firm podwykonawczych, nadzór nad...
  • Brygadzista budowlany (HVAC) z językiem niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 12 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór nad pracą monterów HVAC; Organizowanie i nadzorowanie postępu prac budowlanych w celu terminowej realizacji projektów; Prowadzenie pomiarów i przygotowywanie kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń; Planowanie listy zapotrzebowania oraz...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?