Lista stanowisk - Analityk chemiczny

Polecane oferty - Badania i rozwój

  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka kontroli jakości

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Wykonywanie badań analitycznych w oparciu o normy, specyfikacje, farmakopee; Prowadzenie dokumentacji analitycznej oraz jej archiwizację, zgodnie z zasadami zawartymi w procedurach i instrukcjach; Weryfikację badań analitycznych w celu zwolnienia produktu na rynek;
  • Analityk (Pracownia Spektrometrii)

    J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.   Gdynia, ul. Chwaszczyńska 180    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska Mineralizacja próbek żywnościowych; Nadzór nad wyposażeniem pomiarowo-badawczym; Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym system jakości;

Analityk chemiczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Analityk chemiczny przeprowadza analizę chemiczną – zajmuje się badaniem jakościowego i ilościowego składu chemicznego różnych substancji. W polu jego zainteresowań mogą leżeć wyroby chemiczne, farmaceutyczne, kosmetyczne i inne. Od kandydatów na to stanowisko wymaga się przede wszystkim posiadania dyplomu uczelni wyższej, znajomości procedur obowiązujących w pracy w laboratorium i umiejętności analitycznego myślenia.

 

ANALITYK CHEMICZNY: WYMAGANIA, WYKSZTAŁCENIE

 

Jak wspomniano na wstępie, analityk chemiczny powinien legitymować się tytułem licencjata, inżyniera lub magistra uzyskanym na studiach na kierunku chemia, biologia, mikrobiologia, technologia chemiczna, biotechnologia bądź pokrewnym – w zależności od obszaru działalności firmy. Warto też wspomnieć o zawodzie technika analityka, do wykonywania którego nie są konieczne studia. Aby uzyskać kwalifikacje zawodowe, wystarczy w tym przypadku ukończyć technikum bądź kwalifikacyjny kurs.

 

Studia chemiczne dają pracownikowi merytoryczne podstawy do wykonywania obowiązków zawodowych, ale dla pracodawców ważne są także kompetencje miękkie i cechy, takie jak umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, odpowiedzialność, samodzielność i dobre zorganizowanie. Bardzo ważna jest też sprawność manualna.


Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana w każdej firmie, niemniej dla osób planujących karierę w dużych, działających na europejskim rynku przedsiębiorstwach biegłe posługiwanie się językiem obcym jest warunkiem koniecznym.


OBOWIĄZKI ANALITYKA CHEMICZNEGO

 

Miejscem pracy analityka chemicznego jest laboratorium. Osoba na tym stanowisku wykonuje badania analityczne, np. ocenę jakości, składu, pomiar pH itd. wg obowiązujących instrukcji. Powinna więc znać sprzęt i procedury pracy w laboratorium, wiedzieć, jak wykonywać kalibrację, walidację i jak sprawdzać aparaturę.

 

Do zakresu obowiązków pracownika należy także przygotowywanie próbek do badań, raportowanie wyników i sporządzanie dokumentacji zgodnie z systemem jakości.

 

ROZWÓJ ZAWODOWY ANALITYKA CHEMICZNEGO

 

Analityk chemiczny, czy też specjalista ds. analiz, to stabilne stanowisko pracy. Pracodawcy oferują kandydatom umowę o pracę, a wraz z nią często pakiet socjalny i medyczny, dofinansowanie zajęć sportowych czy kursów i szkoleń. Osoby nastawione na rozwój kariery, które mają doświadczenie w pracy i stale dbają o poszerzanie kompetencji zawodowych, mogą liczyć na awanse, np. na stanowisko kierownika zespołu. Analityk chemiczny ma także kompetencje, by pracować jako chemik czy kontroler jakości.

 

ANALITYK CHEMICZNY: ŚREDNIE WYNAGRODZENIE

 

Na wynagrodzenie analityka chemicznego wpływają m.in. miejsce pracy, wykształcenie i doświadczenie pracownika. Ile zarabia się w laboratoriach? Mediana pensji chemików (wg Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń na 2021 r.) wynosi 4710 zł brutto. 25% najlepiej zarabiających pracowników otrzymuje pensje powyżej 6240 zł brutto.

 

ANALITYK CHEMICZNY: PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

 

Wiele miejsc pracy generują sektory przetwórstwa spożywczego i przemysłu chemicznego – m.in. przemysł farmaceutyczny, kosmetyczny, petrochemiczny, tworzyw sztucznych i nawozów sztucznych.

 

Analityk znajdzie zatrudnienie także w firmach zajmujących się ochroną środowiska czy w laboratoriach sanitarno-epidemiologicznych, klinicznych lub toksykologicznych. Warto pamiętać, że może to być praca w systemie zmianowym.

 

Praca Analityk chemiczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Badania i rozwój

  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka kontroli jakości

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa na zastępstwo  pełny etat
    21 godz.
    Zadania: Wykonywanie analiz fizykochemicznych związanych z analizami IPC zgodnie z wymaganiami GMP; Prowadzenie dokumentacji analitycznej zgodnie z zasadami zawartymi w procedurach i instrukcjach; Przygotowywanie roztworów odczynników i wzorców niezbędnych do analiz; Pobieranie próbek...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. zgodności i bezpieczeństwa produktu w zakresie ochrony środowiska

    IFM ECOLINK   Opole    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres zadań: udzielanie odpowiedzi na pytania klientów z całego świata na tematy środowiskowe związane z produktami (komunikacja z klientem w tematach środowiskowych związanych z produktami firmy) wsparcie w zakresie tworzenia i współtworzenia deklaracji materiałowych dla...
  • Młodszy Specjalista ds. Inżynieryjno-Technicznych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: Udział i pomoc w organizacji zajęć dydaktycznych i prac badawczych prowadzonych w Katedrze i Zakładzie Bromatologii, Przygotowanie i standaryzacja odczynników, próbek, szkła, sprzętu i stanowisk pracy na zajęcia dydaktyczne...
  • Technik (Pracownia Kosmetologii)

    J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    3 dni
    Opis Stanowiska: Obsługa ochotników do badań UV; Prowadzenie badań UV, przygotowywanie raportów (obsługa sprzętów i plików pomiarowych); praca zmianowa 7-15: 13-21; Wypłata gotówki za badania; Dbanie o gabinet i sprzęt;
  • Laborant

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Czym będziesz się zajmować? Wykonywanie badań chemicznych surowców, półproduktów i produktu końcowego zgodnie z obowiązującymi normami, instrukcjami, procedurami, w sposób rzetelny, obiektywny, z wykorzystaniem nadzorowanej aparatury kontrolno-pomiarowej. Zapewnienie zgodności badań...
  • Analityk w Pracowni Dioksyn (Akredytowane Laboratorium Badawcze)

    J.S. Hamilton Poland Sp. z o.o.   Gdynia, ul. Chwaszczyńska 180    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska Opracowywanie wyników badań oraz prowadzenie dokumentacji z zgodnie z przyjętym systemem jakości; Przygotowanie próbek do analizy metodami instrumentalnymi; Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem jakości; Nadzór nad wyposażeniem pomiarowo-badawczym;...
  • Starszy laborant / Starsza laborantka

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie badań analitycznych w oparciu o normy, specyfikacje, farmakopee; Prowadzenie dokumentacji analitycznej oraz jej archiwizację, zgodnie z zasadami zawartymi w procedurach i instrukcjach; Przyjmowanie i rejestrowanie prób do badań oraz archiwum;
  • Laborant

    Holcim Polska S.A   Gostynin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Czym będziesz się zajmować? Prowadzenie badań próbek gotowych produktów na zakładzie suchych mieszane. Wykonywanie badań surowców. Wykonywanie zarobów próbnych w laboratorium na podstawie recept opracowanych przez technologa. Utrzymywanie stałych kontaktów z zespołem...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?