Lista stanowisk - Kierownik Agencji Celnej

Kierownik Agencji Celnej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kluczowym zadaniem stawianym przed kierownikiem agencji celnej jest koordynowanie jej działań i nadzorowanie obsługi celnej towarów. Kierownik ma także obowiązek kontrolowania zgodności działań agencji z obowiązującymi przepisami Prawa Celnego, oraz regularne monitorowanie wszelkich zmian i nowelizacji w tym prawie. Kierownik agencji celnej jest zwierzchnikiem wszystkich jej pracowników, ma pełne prawo do kontrolowania ich poczynań oraz zarządzania budżetem agencji. W szczególnie trudnych sytuacjach kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród agentów zajmuje się także doradztwem handlowym. Nie należy mylić agenta celnego, a więc i kierownika agencji celnej, z celnikiem, urzędnikiem państwowym, pracującym w urzędzie celnym.


WYMAGANIA

Dostęp do tego stanowiska jest ograniczony szeregiem wymagań formalnych i nieformalnych, przede wszystkim kandydat na kierownika agencji powinien posiadać wykształcenie wyższe prawne lub ekonomiczne, legitymować się doskonałą znajomością aktualnego prawa, szczególnie prawa celnego. Także rozeznanie w branży logistycznej z pewnością będzie mile widziane. Kierownik agencji celnej musi posiadać uprawnienia agenta celnego, a także wieloletnie doświadczenie w pracy na tym stanowisku - do jego nowych obowiązków będzie bowiem należeć kontrola podległych sobie agentów i koordynacja ich działań. Niezbędnym wymogiem jest oczywiście biegła obsługa komputera, urządzeń biurowych i specjalistycznego oprogramowania celnego, a także znajomość choćby dwóch języków obcych, w stopniu co najmniej komunikatywnym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika agencji celnej jest przestrzeń biurowa budynku agencji, zazwyczaj oprócz wynagrodzenia finansowego, osoba pracująca na tym stanowisku otrzymuje także służbowy samochód, telefon i komputer przenośny. Jest to zawód wymagający dużej odporności psychicznej na stres oraz umiejętności wykonywania swoich obowiązków pod presją czasu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kandydaci na to stanowisko mogą aplikować w agencjach celnych rozmieszczonych na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Zarobki miesięczne uzależnione są od obrotu agencji celnej, którą dana osoba kieruje. W oparciu jednak o średnie wynagrodzenie miesięczne agenta celnego, można założyć, że pensja kierownika przekracza kwotę pięciu tysięcy złotych brutto.

Praca Kierownik Agencji Celnej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?