Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

 
CV barman – porady, jak stworzyć profesjonalne CV

Gastronomia to branża, która mocno odczuła skutki pandemii. Wiele lokali zamknięto, wiele osób straciło pracę. W 2021 r., gdy turystyka, hotelarstwo i gastronomia wróciły do normalnego trybu pracy, pracodawcy zaczęli odczuwać braki kadrowe, trudności z rekrutacją. Z kolei barmani, kelnerzy czy managerowie restauracji w wielu miastach mogą wybierać spośród licznych ofert zatrudnienia. Widać to zwłaszcza w kurortach turystycznych i większych polskich miastach. Niezależnie jednak od tego, gdzie szukasz pracy, musisz przygotować dobre dokumenty aplikacyjne. Najczęściej wymagany jest po prostu życiorys zawodowy. Co stanowi najważniejsze punkty w CV barmana? Jakie atuty warto podkreślić? Czytaj dalej i:

  • dowiedz się, jakie elementy umieścić w CV,
  • zobacz gotowe CV na stanowisko barmana,
  • sprawdź, gdzie znaleźć dobry kreator CV i jak z takiego narzędzia korzystać.

 

Kreator CV za darmo – gdzie znaleźć?

 

Na praca.pl znajdziesz nie tylko zawsze aktualne oferty pracy jako barman, ale także darmowy kreator CV, w którym bez problemu przygotujesz życiorys do pracy za barem. Zaloguj się na konto kandydata i stwórz CV, dzięki któremu pokażesz swoje profesjonalne oblicze.

 

Przykładowy tekst – CV barman

 

Jan Kowalski
tel.: 000 -99 9-0 00
e-mail: jan.kowalski@zyciorys.pl

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE

Jako barman pracuję od 4 lat. Znam więc realia pracy w gastronomii i świetnie się w nich odnajduję. Jestem osobą komunikatywną, biegle władam językiem angielskim i lubię pracować z ludźmi. Chcę dalej rozwijać się zawodowo i szukam pracodawcy, który potrafi docenić zaangażowanie i inicjatywę swoich pracowników.

 

DOŚWIADCZENIE

Barman
Bar Przykładowy, Kraków
2018.08 – obecnie

 

Obowiązki:
profesjonalna obsługa klientów
prezentacja karty, doradzanie klientom przy wyborze
przygotowywanie i podawanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych
inwentaryzacja, rozliczanie baru
współpraca z innymi pracownikami lokalu
rozliczanie gości, obsługa kasy

 

EDUKACJA
10.2019 – obecnie Przykładowa Szkoła Wyższa, Kraków
Kierunek: socjologia, specjalizacja: socjologia gospodarki
Studia dzienne I stopnia

 

KURSY I SZKOLENIA
Kurs barmański I stopnia, Szkoła barmańska, Wrocław
styczeń 2019

 

JĘZYKI
język angielski – zaawansowany


UMIEJĘTNOŚCI
komunikatywność
obowiązkowość
umiejętność pracy w zespole
dobra organizacja pracy
samodzielność w działaniu

 

ZAINTERESOWANIA
sztuki walki
miksologia molekularna


LINKI
Blog o pracy w gastronomii: http://www.gastro-moja-praca-moje-zycie.com

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

 

CV dla barmana: co powinno zawierać?

 

Oto punkty, których nie można pominąć, przygotowując CV dla barmana:

 

  • dane osobowe

 

Ważne, aby nie zrobić tu żadnej literówki, niedopuszczalne są pomyłki zwłaszcza w numerze telefonu i adresie e-mail. W CV nie musisz podawać miejsca zamieszkania i wieku (choć możesz to zrobić, jeśli chcesz). Nie wpisuje się tu natomiast nr PESEL czy informacji o stanie cywilnym – z punktu widzenia pracodawcy te informacje nie mają znaczenia.

 

  • podsumowanie zawodowe


Podsumowanie zawodowe, nazywane też profilem zawodowym, to wciąż nowość w życiorysie. Ten element nie jest obowiązkowy, ale warto go dodać, bo po pierwsze świadczy o tym, że znasz trendy w rekrutacji i po drugie, zwraca uwagę rekrutera. Co tutaj zamieścić? "Szukam pracy jako barman" to trochę za mało. Z reguły w podsumowaniu dodaje się dwa – trzy zdania mówiące o tym, kim jest kandydat zawodowo, jakie ma największe osiągnięcia/ atuty/ najważniejsze umiejętności i co chce robić w przyszłości/ jakiej pracy szuka.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Skup się przede wszystkim na poprzednich miejscach pracy jako barman. Wymień najważniejsze obowiązki, nawiązując przy tym do wymagań pracodawcy zamieszczonych w ogłoszeniu. Ta sekcja jest dobrym miejscem, aby pokazać, że masz potrzebne umiejętności, a proces wdrożenia w nowej pracy będzie dla Ciebie bardzo prosty. Jeśli byłeś/byłaś zatrudniony/ zatrudniona w innych branżach w ciągu kilku ostatnich lat, także możesz dodać takie miejsca pracy, jednak z bardziej skrótowym opisem obowiązków. Warto wtedy uwypuklić te umiejętności, które łączą poprzednie stanowisko z tym, na które aplikujesz. Przykładowo, jeśli podczas lockdownu pracowałeś nie jako barman, a sprzedawca w sklepie z elektroniką, w obowiązkach wpisz obsługę kasy fiskalnej, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami, dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.

 

  • edukacja

 

Nie musisz podawać wszystkich etapów nauki, opisując swoje wykształcenie, począwszy od podstawówki. Jeśli jesteś studentem/studentką, wpisz nazwę uczelni, kierunek, specjalizację, rodzaj studiów (jednolite magisterskie, I czy II stopnia). Ważną informacją dla pracodawcy będzie też tryb, w jakim się uczysz – dziennie/zaocznie.

 

  • języki obce

 

Znajomość języków obcych za barem to podstawa, zwłaszcza w dużych miastach i turystycznych miejscowościach. Podaj zatem, jakim językiem się posługujesz i na jakim poziomie.

 

  • umiejętności

 

W tej sekcji wymień zarówno Twoje umiejętności twarde (np. obsługa sprzętów barmańskich, znajomość metod przygotowywania koktajli i technik dekorowania drinków), jak i miękkie (np. dobra organizacja pracy, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole).

 

  • klauzula CV

 

To krótka informacja ze zgodą na przetwarzanie Twoich danych osobowych w rekrutacji. Może mieć następująca formę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. W kreatorach CV zazwyczaj jest dodawana automatycznie na końcu dokumentu.

 

Jeśli opiszesz wyżej wymienione sekcje, będziesz mieć gotowy życiorys. Do dokumentu możesz jednak dodać jeszcze kilka informacji. Pochwal się ukończeniem kursu barmańskiego, dodając sekcje Kursy i szkolenia, załącz zdjęcie, które będzie przedstawiać Cię z delikatnym uśmiechem na twarzy. Możesz też opisać swoje zainteresowania, wkleić link do bloga związanego z pracę, jeśli takowy prowadzisz. Aby wszystko było estetyczne i czytelne, skorzystaj z naszego kreatora, który ułatwi Ci tworzenie CV.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Technik Procesu SMT/CBA

    Aptiv   Gdańsk   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Miejsce pracy: Gdańsk Twoja rola: Obejmiesz odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości produkcji poprzez wykonanie niezbędnych cyklicznych pomiarów oraz wsparcie procesu industrializacji nowych stanowisk/ projektów. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: uczestnictwo w projektowaniu i...
  • Asystent / Asystentka działu handlowego

    G DATA Software Sp. z o.o.   Poznań, Grunwald    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja wewnątrz działowa; Dbanie o zaopatrzenie; Dbanie o porządek oraz organizację zasobów działu; Interwencja w przypadku usterek; Obsługa klientów oraz gości; Reprezentacja firmy; Wsparcie funkcjonowania działu; Bieżąca obsługa skrzynek e-mailowych; Stały...
  • Kierownik Działu Utrzymania Klienta

    G DATA Software Sp. z o.o.   Szczecinek    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem: Nadzór nad pracą zespołu pracowników działu obsługi klienta, zapewniając ich odpowiednią motywację i szkolenie. Ustalanie celów i zadań dla zespołu oraz monitorowanie ich realizacji. Przeprowadzanie ocen okresowych i udzielanie informacji zwrotnej...
  • Zastępca Kierownika Działu Handlowego

    G DATA Software Sp. z o.o.   Poznań, Grunwald    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór pracy podległych handlowców; Wyznaczenie celów krótko i długoterminowych oraz wsparcie przy ich realizacji; Motywowanie i coaching pracowników oraz rozwijanie ich umiejętności sprzedażowych; Rekrutacja, szkolenia Monitorowanie wskaźników KPI...

Najnowsze artykuły

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?