Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ополе – яка ситуація на ринку праці?

Ополе – яка ситуація на ринку праці?

 
Ополе – яка ситуація на ринку праці?

Ополе — столиця Опольського воєводства, мальовничо розташоване на річці Одер. Це один з найбільших економічних центрів південної Польщі. Це важливий загальнонаціональний комунікаційний вузол, академічний і дослідницький центр, а також привабливе туристичне місто. Столиця Опольського воєводства також має що запропонувати в плані підвищення кваліфікації. І якщо ви шукаєте роботу на неповний робочий день, так і якщо вас цікавить стабільна повна зайнятість - Ополе це місто, яке, безсумнівно, варте уваги.


Читайте далі, щоб дізнатися:

 

  • чи сприятливі умови на ринку праці в Ополе,
  • куди може звернутися українець, який шукає роботу,
  • кого шукають компанії,
  • представники професій яких можуть мати певні труднощі з працевлаштуванням в Ополе.

 

Рівень БЕЗРОБІТТЯ: ОПОЛЕ: СКІЛЬКИ ЦЕ?

 

Почнемо з кількох даних про економіку Ополя та ринок зайнятості. За даними реєстру REGON, в Ополі їх понад 22,7 тисячі. суб’єкти господарювання (підприємства, установи тощо). Це підрозділи різного розміру, переважно (94,9%) належать приватному сектору.


У місті 6 дуже великих робочих місць – на кожному з них працює не менше 1000 працівників. Кількість великих підприємств, в яких працює від 250 до 999 осіб, становить 27. Решта – це середні, малі та приватні підприємці.


Місто має багато переваг, які спонукають інвестувати капітал і вести тут бізнес. Ополе розташоване неподалік від найбільших міст південної частини країни – Вроцлава, Катовіце та Ченстохова. Розвинена транспортна інфраструктура забезпечує доступ до великих торгових точок для компаній.


Ополе має давні гірничі традиції. Також сьогодні гірничодобувна промисловість є важливим елементом економіки міста. Тут також розвиваються електромеханічна, машинобудівна, металургійна, харчова промисловість і промисловість будівельних матеріалів.


Сучасне Ополе також є великим сервісним центром, пов’язаним з телекомунікаційною індустрією – місцевий колл-центр налічує тисячі співробітників і проводить допоміжну діяльність для організацій з усієї країни. Водночас розвивається аутсорсинг бізнес.

 

За даними Статистичного управління в Ополе, середня заробітна плата брутто в секторі підприємств у лютому 2022 року становила:

 

  • в Ополе - 5 734,12 зл.
  • в Опольському воєводстві - 5479,17 зл.


У свою чергу, середня зайнятість у секторі підприємств за цей же період в Ополе була на рівні 27,4 тис. осіб.


Якщо говорити про безробіття, Ополе виглядає непогано в порівнянні з Опольським воєводством і в національному масштабі. За даними Головного статистичного управління (ГУС), на кінець лютого 2022 року рівень безробіття в місті становив 3,2%. Безробіття в Польщі залишається на значно вищому рівні – 5,5%. Воєводський індекс у зазначений період був ще вищим – 6,1%.

 

БАРОМЕТР КОНКУРЕНЦІЙ – ОПОЛЕ


На кого чекають пропозиції роботи в Ополе? Опитування «Барометр занять» допоможе вам зрозуміти умови місцевого ринку зайнятості. Це щорічний прогноз попиту на працівників конкретних професій. Виконується в усіх повітах і воєводствах, а також у загальнодержавному масштабі.

 

  • дефіцитні професії

 

У 2022 році в Ополе виявлено великий дефіцит бажаючих працевлаштуватися за такими професіями:

 

  • водії вантажівок,
  • лікар,
  • медсестра або акушерка.

 

Проте список усіх дефіцитних професій значно довший – у ньому аж 79 позицій. На дефіцит бажаючих працювати, зокрема, вказували:

 

  • ІТ-індустрія - адміністратори веб-сайтів, аналітики, тестувальники та оператори комп'ютерних систем, дизайнери комп'ютерної графіки, спеціалісти з проектування, впровадження та вдосконалення цифрових продуктів і послуг, програмісти,
  • автомобільна та електромеханічна промисловість - автолимарі та малярі, діагности та механіки автомобілів, електрики, електромеханіки, слюсарі машин та приладів, спеціалісти з електроніки, автоматики та робототехніки,
  • торгівля та обслуговування клієнтів - продавці та касири, співробітники онлайн-продажу, співробітники телефонної та електронної служби обслуговування клієнтів, інтерв'юери, торгові представники,
  • гастрономія - офіціанти та бармени, кухарі, помічники на кухні,
  • різноманітні види послуг – листоноші та кур’єри, фізіотерапевти та масажисти, перукарі, власники закладів, швейцари, двірники та доглядачі, няні, доглядальниці для людей похилого віку та інвалідів, прибиральниці та обслуговувачі, слюсарі, постачальники та постачальники.

Дуже високий попит на працівників будівельної галузі. Для виконання простих робіт потрібні як люди з специфічними навичками (наприклад, муляри, будівельні столяри), так і некваліфіковані будівельники.


Також в Ополе не вистачає медичних працівників, працівників промисловості (у тому числі операторів різних типів машин) та вчителів.


З іншого боку, на ринку праці занадто багато шукачів роботи:

 

  • економісти,
  • філологи, перекладачі,
  • філософи, історики, політологи, культурологи,
  • вихователі.

 

Робота для українців


Відтепер громадянам України легший доступ до польського ринку праці. Польські компанії можуть найняти українця, який:

 

  • легально проживає в Польщі та має дійсний дозвіл на проживання або
  • легально прибув на територію Польщі в період з 24 лютого 2022 року з України та заявляє про намір залишитися в Польщі.

Для роботи потрібен номер PESEL.

 

  • зі знанням польської мови


По-перше, варто шукати роботу самостійно в Інтернеті. Ви можете знайти багато пропозицій з Ополе та околиць на praca.pl. У рядку пошуку введіть назву посади, професійну сферу тощо. Усі оголошення, опубліковані на порталі, є актуальними.


Ви можете звернутися за допомогою до Повітового бюро зайнятості в Ополе, наприклад, записатися на прийом до консультанта.


Перевірте також веб-сайт Центральної бази пропозицій роботи – він є польською та українською версіями.
Ви також можете скористатися приватними агентствами працевлаштування. Пам’ятайте, що це компанії з працевлаштування, які не можуть стягувати плату з тих, хто шукає роботу.

 

Українці, які мають хоча б комунікативне знання польської мови та мають кваліфікацію викладача, зобов’язані працювати в школах – у підготовчих блоках для дітей з України, як помічники вчителів. Зайдіть на веб-сайт Управління освіти в Ополе, та подивіться останні оголошення такого типу.

 

  • без знання польської мови


Роботодавці в Польщі також охоче працевлаштовують українців, які не володіють польською мовою. Перш за все, шукайте пропозиції українською мовою на praca.pl – введіть фразу українською в пошукову систему.

 

По-друге, перевірте згадану вище Центральну базу пропозицій вакансії в україномовній версії. 

 

Крім того, Муніципальний центр допомоги біженцям працює при Центрі соціальної активації в Ополе (вул. Краковська 32,( ul. Krakowska 32) 2-й поверх, працює з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 20:00). Підтримку в різних питаннях, наприклад, пов’язаних з легалізацією перебування, також можна отримати за телефонами:

 

  • 881 320 160
  • 881 320 165


Ви також можете зателефонувати на гарячу лінію для українців, яку запустило Опольське воєводство:

 

  • 77 452 41 78


Також є загальнонаціональна гаряча лінія для українців: 19524

 

Версія польською мовою: Opole – jak wygląda sytuacja na rynku pracy?

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Жестянщик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Gliwice, Pionierów 8    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Ремонт листового металла холодильных установок Ремонт листового металла кузовов и шасси грузовых автомобилей Ремонт вмятин и других повреждений Замена поврежденных деталей Забота о поддержании высокого качества выполняемых работ
  • Механик / Младший механик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Ołtarzew, Poznańska 339    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Ремонт грузовиков Диагностика грузовиков Проведение проверок
  • Monter - Mechanik Maszyn i Urządzeń Przemysłowych

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    montaż mechaniczny urządzeń przemysłowych na podstawie rysunku technicznego, montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp., uruchamianie gotowych maszyn i urządzeń, serwis mechaniczny oraz testowanie maszyn i urządzeń, tworzenie dokumentacji i raportowanie bieżących prac.
  • Elektryk Przemysłowy – Elektromonter

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Montaż przemysłowych instalacji elektrycznych na nowo budowanych liniach produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi normami, w tym.: montaż tras kablowych i okablowania, montaż napędów i szaf sterowniczych, montaż maszyn, urządzeń, rozdzielnic, silników, uruchamianie nowych maszyn i...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?