Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Гожув Велькопольський – ринок праці та його специфіка

Гожув Велькопольський – ринок праці та його специфіка

 
Гожув Велькопольський – ринок праці та його специфіка

Гожув Велькопольський — місто, розташоване в західній частині Польщі, поблизу кордону з Німеччиною, на південь від Щецина та на північ від Зеленої Гури. Всупереч своїй назві, Гожув Великопольський розташований у межах Любуського воєводства. Місто є промисловим і торгово-сервісним центром, що розвивається, а його розташування в околицях чудової природи – на південь від ландшафтного парку Барлінек-Гожовський, у басейні Варти та біля численних озер – збільшує туристичний потенціал цього міста. Що може запропонувати місто, коли йдеться про професійний розвиток? Читайте далі та дізнайтеся:

 

● яке економічне становище Гожува Великопольського,
● чи високий рівень безробіття в місті,
● кому часто адресуються пропозиції від роботодавців,
● Де може шукати роботу людина з України, яка володіє/не володіє польською.

 

ІНВЕСТИЦІЇ, КОМПАНІЇ: GORZÓW WIELKOPOLSKI

 

Гожув Великопольський — один із найбільших економічних центрів північно-західної частини країни. Інвесторів приваблює, серед іншого, дуже вдале розташування (це близько 50 кілометрів до кордону з Німеччиною, 112 кілометрів до Зеленої Гури) та розвинута мережа автомобільного сполучення. В результаті компанії можуть отримати вигоду від широких ринків збуту в Польщі та за кордоном. Більше того, у Гожув-Велькопольському створені сприятливі умови для розвитку підприємництва. Тут діють такі заклади підтримки бізнесу та технологій, таких як Гожувський технологічний центр – Науково-промисловий парк, Любуський промислово-технологічний парк, науково-технологічний парк Університету Зелена Гура, Регіональний центр технологій та знань «Інтер’єр», Любуський інноваційний центр та інші.

 

У місті розвиваються хімічна, фармацевтична, енергетична, машинобудівна, автомобільна і будівельна промисловість. Тут працює найбільший торговий центр у Любуському воєводстві та численні менші магазини. Також варто згадати індустрію технологій, що динамічно розвивається.

 

Обговорюючи економічне становище міста та умови на місцевому ринку праці, варто згадати статистичні дані. За даними реєстру REGON (станом на кінець лютого 2022 року), у Гожув-Велькопольському працюють 18 364 суб’єкти господарювання різного розміру. 94,9% з них належать приватному сектору.

 

У місті є робочі місця різної площі. Це:

 

● мікросуб'єкти з кількістю зайнятих 0-9 осіб - 17 725,
● малі підприємства з чисельністю зайнятих 10-49 осіб - 486,
● середні підприємства з чисельністю зайнятих 50-249 осіб - 133,
● великі підприємства з чисельністю зайнятих 250-999 осіб - 18,
● дуже великі підприємства з кількістю зайнятих не менше 1000 осіб - 2.

 

Найчисельнішими в місті є магазини, оптові та авторемонтні пункти – на них припадає 20,6% усіх видів діяльності. У свою чергу, 14,3% суб’єктів господарювання в Гожуві є будівельними компаніями. Також багато компаній з нерухомості – 9,5%, спеціалістів, науково-технічних підрозділів – 10,0%, а також компаній, що займаються транспортом і зберіганням – 7,8%. 6,1% підприємств є промисловими переробними підприємствами.

 

ГОЖУВ ВЕЛЬКОПОЛЬСЬКИЙ – БЕЗРОБІТТЯ

 

Ще один важливий показник, який багато говорить про ситуацію на ринку зайнятості – рівень безробіття. Зокрема, його коливання дають змогу оцінити зміни, що відбуваються в місцевій та надмісцевій економіці. Після спалаху пандемії коронавірусу різкий стрибок безробіття можна було спостерігати по всій країні – зростання зареєстрованого безробіття торкнулося і Любуського воєводства. Наразі ситуація стабілізується, безробіття падає. Про це можна судити на основі статистичних даних, які веде Центральне статистичне управління:

 

Рівень безробіття в липні 2020 року:

 

● Польща - 6,1%,

● Любуське воєводство - 6,1%,

● Гожув Великопольський - 3,7%.

 

Рівень безробіття в лютому 2022 року:

 

● Польща - 5,5%,


Ще один важливий показник, який багато говорить про ситуацію на ринку зайнятості – рівень безробіття. Зокрема, його коливання дають змогу оцінити зміни, що відбуваються в місцевій та надмісцевій економіці. Після спалаху пандемії коронавірусу різкий стрибок безробіття можна було спостерігати по всій країні – зростання зареєстрованого безробіття торкнулося і Любуського воєводства. Наразі ситуація стабілізується, безробіття падає. Про це можна судити на основі статистичних даних, які веде Центральне статистичне управління:

 

Рівень безробіття в липні 2020 року:

 

● Польща - 6,1%,
● Любуське воєводство - 6,1%,
● Гожув Великопольський - 3,7%.

 

Рівень безробіття в лютому 2022 року:


● Польща - 5,5%,

● Любуське воєводство - 5,0%,

● Гожув Великопольський - 2,6%.

 

Також варто зазначити, що рівень безробіття в Гожув-Велькопольському значно нижчий від середнього по країні та провінції. Це дуже добра ознака для людей, які шукають роботу в цьому місті.

 

БАРОМЕТР КОНКУРЕНЦІЇ - ГОЖУВ ВЕЛЬКОПОЛЬСЬКИЙ

 

До кого часто звертаються пропозиції роботи в Гожув-Велькопольському? Опитування «Барометр професій», що проводиться щорічно на замовлення Мінпраці, дає змогу розпізнати потреби роботодавців у кадрах. У 2022 році на ринку праці в Гожуві зафіксовано великий дефіцит:

 

● лікарі, медсестри та акушерки, фельдшери,

● вчителі іноземних мов та вчителі мов,

● зварювальники.

 

Також не вистачає представників ще 119 професій, які готові влаштуватися на роботу та відповідати вимогам роботодавців. У місті не вистачає, серед іншого, кандидатів на роботу:

 

● в ІТ - адміністратори веб-сайтів, аналітики, тестувальники та оператори комп'ютерних систем, графічні дизайнери, спеціалісти з телекомунікацій, дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти, ІТ-техніки,

● у транспортно-складській галузі - менеджери з логістики, вантажовідправники та логістики, водії автобусів, вантажівки, заготівники та постачальники, складські працівники, охоронці,

● в автомобільній промисловості, електромеханічній промисловості - механіки, діагности, лимарі та малярники, електрики, електромеханіки, електрики, слюсарі та оператори різних видів машин, спеціалісти з електроніки, автоматики та робототехніки,

● у різних видах промислового виробництва - металообробники, робітники харчової промисловості, оператори текстильного машинобудування, кравці та робітники з виробництва одягу, верстатники з виробництва та обробки паперу, оператори з виробництва цементу та кам'яних виробів, оператори верстатів для виробництво хімічних виробів, а також гумових і пластмасових, оптики та протезники, столярі та столярі, оббивники, майстри скла та дорогоцінних металів, м'ясо- та рибопереробники, спеціалісти з управління виробництвом та інші,

● у різних видах послуг - перукарі, флористи, слюсарі, продавці та касири, спеціалісти з реклами та маркетингу, спеціалісти ринку нерухомості, прибиральники та прибиральники, швейцари, двірники,

● в гастрономії - кухарі, кухарі, бармени та офіціанти, пекарі, кондитери.

 

Це лише частина робочих місць, яких у цьому місті не вистачає. Високий попит на працівників також спостерігається в будівництві та містобудуванні, освіті, охороні здоров’я та бухгалтерії та ін.

 

У свою чергу, на ринку праці занадто багато шукачів роботи:

 

● адміністративні та офісні працівники,

● спеціалісти державного управління.

 

РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦІВ

 

  • зі знанням польської мови

 

Як шукати роботу? Найкращий спосіб — отримувати рекламу з різних джерел. Добре перевіряти пропозиції роботи в бюро зайнятості, запитати у друзів і, перш за все, зареєструватися на хорошому порталі роботи – безпечному, безкоштовному та популярному. На praca.pl ви можете знайти пропозиції роботи з Гожув-Велькопольського, ввівши назву міста в рядку пошуку та натиснувши кнопку Пошук. Ви побачите список з поточними пропозиціями від роботодавців, починаючи з останніх оголошень про роботу. Через портал ви також можете взяти участь у підборі персоналу, домовитися про співбесіду чи підготувати резюме – просто створіть безкоштовний обліковий запис.

 

Місцева державна установа, яка підтримує безробітних та людей, які шукають роботу в Гожув-Велькопольському, це місцеве бюро зайнятості:

 

● Повітове бюро праці в Гожуві Велькопольському
Адреса: вул. Walczaka 110, 66-400 Gozów Wielkopolski
Телефон: 95 736 06 40


Ви можете зареєструватися в ньому як безробітний / шукач роботи. Веб-сайт бюро зайнятості доступний у різних мовних версіях (також українською). Щоб переглянути поточні пропозиції роботи, перейдіть на вкладку Пропозиції в повіті.

 

  • без знання польської мови

 

Робота також доступна для українців, які не володіють польською мовою. Ти можеш:

 

● знайти пропозиції роботи на praca.pl - введіть назву посади, яка вас цікавить, українською мовою в рядку пошуку,
● зареєструватися в службі зайнятості, яка допоможе вам у пошуку роботи, переглядати пропозиції роботи за посадою українською мовою,
● скористайтеся гарячою лінією Воєводського бюро праці в Гожуві Великопольському. Телефони: 95 7360665 (філія в місті) та 95 7228025 (філія),
● зателефонуйте на національну гарячу лінію та отримайте інформацію про працевлаштування – номер телефону 19524.

 

У Ратуші Гожува Великопольського за адресою вул. Сікорського 5, є пункт підтримки біженців з України. Консультант, який знає українську, надає інформацію з понеділка по п’ятницю з 8:30 до 18:00. Він також доступний за номером 697 662 349.

 

Версія польською мовою: Gorzów Wielkopolski – rynek pracy i jego specyfika

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.
  • Механик / Младший механик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Ołtarzew, Poznańska 339    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Ремонт грузовиков Диагностика грузовиков Проведение проверок

Najnowsze artykuły

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Praca po archeologii – perspektywy, zarobki

Praca po archeologii – perspektywy, zarobki

Wielu wyobraża sobie, że praca archeologa podobna jest do przygód Indiany Jonesa lub odkrywania sekretów egipskich mumii. A jak wygląda rzeczywista ścieżka kariery absolwenta studiów archeologicznych? Praca w zawodzie archeologa może oznaczać dalekie wyprawy i udział w wykopaliskach, ale też pracę w archiwum z tonami dokumentów czy prowadzenie badań w laboratorium.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379