Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Zakupy
Kierownik ds. Zakupów

Lista stanowisk - Kierownik ds. Zakupów

Polecane oferty - Zakupy

  • Manager ds. Zakupów

    ManpowerGroup   Brzeg    praca stacjonarna
    menedżer
    1 dni
    Zadania: Zarządzanie dostawcami surowców; Codzienna komunikacja w celu sprawdzenia statusu dostaw od powiązanych dostawców; Zarządzanie zapasami otrzymanych towarów Zarządzanie systemem ERP; Tygodniowe, miesięczne zarządzanie danymi zakupowymi i analizami; Wymagania: Doświadczenie zawodowe...
  • Procurement Analyst / Tender Manager

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Purpose of Job The role of the analyst is to ensure effective and efficient transactions related to sourcing services. This is achieved through building relationships with suppliers, assisting in cost negotiation, awarding, and contracting—ultimately helping the company grow and become more...

Kierownik ds. Zakupów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. Zakupów to osoba, która nadzoruje dział ds. zakupów, tzn. odpowiada za wszystkie sprawy administracyjno-wykonawcze związane z pozyskiwaniem surowców/produktów potrzebnych do funkcjonowania firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: koordynacja oraz kontrola doboru dostawców, prowadzenie negocjacji handlowych, utrzymywanie dobrych relacji z kluczowymi dostawcami oraz analiza warunków handlowych i rozwoju rynku dostawców. A także osoba ta, nadzoruje podległy personel, zakupuje materiały niezbędne do funkcjonowania firmy, zawiera umowy i kontrakty, opiniuje wykonane zlecenia eksportowe i plany produkcyjne.


WYMAGANIA

Kierownik ds. Zakupów powinien mieć wykształcenie wyższe, najlepiej - techniczne, ekonomiczne oraz znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Mile widziane minimum trzy-czteroletnie doświadczenie zawodowe w Dziale Zakupów, zaopatrzenia lub logistyki oraz doświadczenie w kontaktach z dostawcami - w negocjowaniu kontraktów. Ważną kwestią jest też wiedza z zakresu procesów nowoczesnej produkcji i umiejętność kierowania kapitałem ludzkim. Pracownik ten także powinien cechować się: dokładnością, odpowiedzialnością, komunikatywnością i umiejętnościami negocjacji, a także analitycznym myśleniem i planowaniem, dobrą organizacją pracy oraz umiejętnością pracy w stresie i pod presją czasu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz jeśli tego wymaga sytuacja praca w terenie, np. spotkania z kontrahentami. Średni wiek osób sprawujących tę funkcję to 28-33 lat. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Zawód ten wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość doskonalenia wiedzy i kompetencji oraz awansu zawodowego, np. na: menedżera ds. logistyki, dyrektora ds. marketingu i sprzedaży lub dyrektora finansowego, dyrektora ds. zakupów lub dyrektora ds. logistyki.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Zakupów może być zatrudniony, np.: w przedsiębiorstwach produkcyjnych (chemicznych, kosmetycznych, farmaceutycznych, it), handlowych (zwłaszcza z branży FMCG, w sieciach supermarketów i centrach handlowych).


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji tego pracownika kształtuje się od 4,500 zł - 15 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, wyjazdy za granicę na konferencje lub targi.

Praca Kierownik ds. Zakupów
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Zakupy

  • Procurement Project Specialist

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    praca z Category Managerem m.in. wspieranie go w codziennych zadaniach, analiza wyników sprzedaży; koordynowanie prac marketingowych związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac; zarządzanie bazą...
  • Kierownik ds. Zakupów i Logistyki

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: nadzór i organizacja procesu zakupów materiałów budowlanych na potrzeby realizowanych inwestycji; kierowanie zespołem, budowanie, motywowanie i utrzymywanie dobrych relacji w zespole; opracowywanie i realizacja polityki i procedur wewnętrznych zapewniających...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    VECTRA S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do kluczowych zadań należeć będzie m.in.: Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów ekonomicznych oraz pakietów konsolidacyjnych. Kontrola dokumentacji księgowej oraz prawidłowego...
  • Holcim Polska S.A
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Kierowanie Centralnym Działem Zakupów w Polsce, odpowiadającym za masę zakupową (EPA) powyżej 1,5 mld PLN oraz inwestycje 0,5 mld zł. Opracowanie i realizowanie strategii zakupowych dla wszystkich podległych kategoriach w zgodności z celami strategicznymi...

Najnowsze artykuły

Candidate experience – podstawowe informacje

Candidate experience – podstawowe informacje

Candidate experience obejmuje interakcje między kandydatem do pracy a pracodawcą. Wbrew pozorom doświadczenie kandydata nie zaczyna się w momencie, gdy przekracza on próg firmy w drodze na rozmowę kwalifikacyjną. Na to, jak kandydat oceni pracodawcę na przykład w sieci, wpływ ma m.in. wizerunek przedsiębiorstwa i jego polityka employer brandingowa oraz forma ogłoszenia o pracę.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?

Czy długie godziny pracy to rzeczywiście powód do dumy? Wobec rosnących statystyk depresji i wypalenia zawodowego coraz częściej podnoszona jest kwestia czterodniowego tygodnia pracy. Krótszy niż w Polsce wymiar tygodniowego czasu pracy obowiązuje w wielu krajach. Sprawdzamy, ile dni i godzin tygodniowo pracuje się w Europie i który z modeli pracy miałby szansę powodzenia w naszym kraju.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Storytelling w marketingu

Storytelling w marketingu

Wiele osób nie ma problemu z zapamiętaniem fabuły filmu lub książki, ale treść podręcznika albo instrukcja obsługi wylatują im z głowy niemal natychmiast po przeczytaniu. Mechanizmy poznawcze bazujące na tym, że zapamiętujemy lepiej to, co nas osobiście angażuje, budzi emocje oraz jest przedstawione w formie osobowej, z bohaterami i wydarzeniami, wykorzystuje storytelling marketing.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379