Lista stanowisk - Elektromonter

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

Elektromonter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Elektromonter, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za montaż i bieżące serwisowanie urządzeń elektrycznych, obecnych na terenie zakładu lub przedsiębiorstwa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku sprawuje nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem wszelkich instalacji elektrycznych, funkcjonujących w podległym mu miejscu pracy. Elektromonter zazwyczaj specjalizuje się w obsłudze i serwisowaniu konkretnej gamy urządzeń, wykorzystywanych w danej branży. Mnogość tychże specjalizacji sprawia, że osoby wykształcone w tym charakterze mogą liczyć na pewne zatrudnienie. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, elektromonter analizuje warunki, jakimi dysponuje dana firma lub przedsiębiorstwo i dobiera na ich podstawie odpowiednie elementy i strukturę instalacji elektrycznych, może także prowadzić okresowe szkolenia dla pracowników, z zakresu obsługi danych urządzeń lub instalacji.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, spotykanych na rozmowach rekrutacyjnych w przypadku osób ubiegających się o przyjęcie na stanowisko elektromontera, należy zwrócić szczególną uwagę na konieczność posiadania wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na kierunku elektrotechnika lub podobnym. Niemniej istotne jest wieloletnie doświadczenie w montażu, obsłudze i serwisowaniu urządzeń i instalacji, wykorzystywanych w danej działalności. Potencjalni pracodawcy zwracają także uwagę na cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Osoba obsadzona na tym stanowisku musi odznaczać się odpowiedzialnością i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków, od poprawnego wykonania tychże obowiązków zależy bezpieczeństwo pozostałych współpracowników.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy elektromontera jest przede wszystkim przestrzeń firmy lub przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Do jego codziennych obowiązków należy kontrolowanie poprawnego funkcjonowania obecnych na terenie zakładu instalacji i prowadzenie okresowych przeglądów technicznych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych sektorów rynku. Przede wszystkim jednak przedsiębiorstwa produkcyjne.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać w zależności od stażu i umiejętności pracownika.

Praca Elektromonter
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Elektryk samochodowy

    GAMON TRUCKS Sp. z o.o.   Konstantynów Łódzki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 100 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż elektrycznych instalacji na pojazdach ciężarowych. Montaż odbiorników elektrycznych na pojazdach np. zawory hydrauliczne i pneumatyczne, oświetlenie, czujniki, silniki, pompy. Przystosowanie instalacji podwozia auta ciężarowego do zabudowy.
  • Elektryk samochodowy

    Praca.pl   Konstantynów Łódzki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje główne zadania: Montaż i regulacja elektrycznych instalacji na pojazdach ciężarowych. Instalacja komponentów elektrycznych takich jak zawory hydrauliczne i pneumatyczne, systemy oświetleniowe, czujniki, silniki, pompy. Dostosowywanie podwozi pojazdów ciężarowych do specyficznych...
  • Elektromonter Urządzeń Stacyjnych i Rozdzielczych

    PGE Dystrybucja S.A.   Krosno    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków: prace eksploatacyjne i remontowe na stacjach 110/SN kV, SN/SN i RS, prace eksploatacyjne i remontowe ma wyłącznikach WN i SN, transformatorach, usuwanie awarii w zasilaniu odbiorców, wykonywanie zabiegów i prac eksploatacyjnych na urządzeniach stacyjnych i...
  • Elektryk

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   66,80 - 78,18 zł brutto/godz.
    19 godz.
    Opis stanowiska pracy: Firma MT Industrietechnik GmbH Co. KG poszukuje elektryków (elektryk, elektromonter, elektronik, elektroinstalator i pokrewnych z branży elektrycznej i elektronicznej). Zadania: praca na różnych przemysłowych obiektach i budowach w Niemczech (przemysłówka) układanie...
  • Budimex SA
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa i bieżące utrzymanie wytwórni mas bitumicznych w zakresie produkcji, montażu, demontażu, przestawień instalacji; Przeglądy, naprawy oraz konserwacje instalacji elektrycznej i instalacji automatycznej regulacji procesu produkcji.
  • PGE Dystrybucja S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków: usuwanie awarii na sieci elektroenergetycznej, obsługa reklamacji i zgłoszeń odbiorców, realizacja zadań eksploatacyjnych, nadzór nad sprawnością sieci dystrybucyjnej, usuwanie czynników niebezpiecznych.
  • Elektromonter urządzeń

    Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Będziesz odpowiadać za: utrzymanie prawidłowego funkcjonowania instalacji elektrycznej obiektów będących w utrzymaniu Zakładu, konserwację instalacji elektrycznej zasilającej urządzenia infrastruktury tramwajowej, utrzymanie zielonych torowisk, utrzymanie infrastruktury przystankowej,...
  • Elektryk przemysłowy

    Sebatech Czech sp. k.   Holandia, Terborg    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa   8 500 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska Montaż systemów kablowych, osprzętu elektrycznego, rozdzielnic, oświetlenia i urządzeń sterujących; Wykonywanie instalacji elektrycznych w budownictwie i przemyśle; Działania związane z utrzymaniem ciągłości pracy instalacji i maszyn; Praca zgodnie z dokumentacją...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?