Lista stanowisk - Kierownik ds. Informatyki

Product Designer

Super-Pharm Warszawa praca hybrydowa

specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

21 godz.

Twój zakres obowiązków projektowanie serwisów www i aplikacji pod względem strukturalnym i funkcjonalnym; tworzenie makiet i prototypów opracowywanych funkcjonalności; projektowanie interfejsów z wykorzystaniem najlepszych wzorców projektowych; argumentowanie i uzasadnianie decyzji...
Power Platform Specialist

Crowe Advartis Accounting Sp. z o.o. Warszawa, Rondo Daszyńskiego praca hybrydowa

specjalista (mid) rekrutacja online

1 dni

Opis stanowiska: Śledzenie trendów technologicznych i proponowanie zastosowania najistotniejszych z nich w bieżącej ofercie usług, Koordynacja działań związanych z rozwojem narzędzi Power Platform w organizacji (Power BI, Power Apps, Power Automate), Modelowanie potencjalnych rozwiązań,...

Kierownik ds. Informatyki

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. Informatyki to osoba, która odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie oraz rozwój środków teleinformatycznych firmy. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy, m.in.: utrzymanie i zarządzanie sieciami lokalnymi (LAN) i rozległymi (WAN) firmy, nadzór nad procesem produkcji oprogramowania, określanie niezbędnych zasobów dla funkcjonowania firmy zgodnie z zatwierdzonymi budżetami, terminami i celami jakościowymi, koordynacja i nadzór pracy podległych pracowników oraz firm zewnętrznych współpracujących dla zapewnienia pełnej realizacji zadań, a także dba o utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, prowadzi rozmowy handlowe na wysokim szczeblu menedżerskim, bierze czynny udział w funkcjonowaniu zespołów projektowych oraz kreuje wizerunkiem firmy.

WYMAGANIA

Kierownik ds. Informatyki powinien mieć wykształcenie wyższe preferowane informatyczne lub techniczne oraz posiadać certyfikaty odnośnie zarządzania projektami IT (np. PRINCE 2 lub tym podobne). Ważną kwestią jest też znajomość w stopniu dobrym języka angielskiego oraz bardzo dobra znajomość technologii: bazodanowych – MS SQL Server, MySQL, Oracl, aplikacji – Jawa, php, systemów: Linux, Windows Server. Mile widziane jest także doświadczenie zawodowe w obszarze informatyki, w zakresie kierowania i zarządzania działem IT, a także doświadczenie w kontaktach z klientami korporacyjnymi. Poza tym, pracownik ten powinien wykazywać się: umiejętnościami analitycznymi, umiejętnościami taktycznymi, zdolnościami numerycznymi, zdolnościami organizacyjnymi oraz znakomicie rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, komunikatywnością, kreatywnością, sumiennością, dynamizmem w działaniu i dyspozycyjnością.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz teren - spotkania z kontrahentami. Zazwyczaj zatrudniane na tym stanowisku są osoby w przedziale wiekowym ok. 30 lat i starsze. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Zawód ten wymaga ciągłego dokształcania, podnoszenia kwalifikacji i śledzenia zmian na rynku informatycznym. Pracownik ma możliwość awansu, np. na stanowisko dyrektora departamentu IT czy departamentu technicznego(Chief Information Officer), wiceprezes ds. informatyki, prezes/CEO.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Informatyki może być zatrudniony zwłaszcza w firmach, tzw. nowych technologii. Stanowisko to zazwyczaj spotkamy w dużych firmach międzynarodowych, przede wszystkim z branży teleinformatycznej (np. w firmach internetowych).

ZAROBKI

Wynagrodzenie kierownika ds. informatyki to średnio ok. od 7 do 25 tys. zł. Pensja uwarunkowana jest głównie od organizacji i wielkości działu. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Kierownik ds. Informatyki

Lista stanowisk

Junior Business Analyst Retail

LeeWrangler Poland Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat

1 dni

JOB SUMMARY Leading role for the implementation, maintenance and upgrade of the Kontoor Retail systems. Together with the team also taking a key role in the operational support of the Retail systems as well as identifying and implementing improvements and adjustments based on developing...
Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. rozwoju i wsparcia Salesforce

Akademia Leona Koźmińskiego Warszawa praca zdalna / hybrydowa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

5 dni

Główne obowiązki: zarządzanie zespołem wewnętrznym i zewnętrznym odpowiedzialnym za utrzymanie oraz rozwój platformy Salesforce, planowanie i koordynowanie projektów związanych z wdrażaniem nowych funkcjonalności oraz optymalizacja istniejących procesów, współpraca z innymi działami...
Kierownik / Kierowniczka działu IT

Medea Health Warszawa praca stacjonarna za 3 dni wygasa

kierownik/koordynator

6 dni

Twoje zadania: Kierowanie działem IT; Administrowanie systemami informatycznymi. Nadzorowanie terminowości obsługi zgłoszeń realizowanych przez zespół pracowników działu IT. Dbanie o odpowiedni poziom wiedzy specjalistycznej pracowników niezbędnej do wykonywania obowiązków....
Lead AI Engineer

PKO Bank Polski Warszawa, Chmielna 89 praca stacjonarna za 3 dni wygasa

ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

6 dni

Na co dzień w naszym zespole: projektujesz rozwiązania wykorzystujące AI/ML oraz zmiany w architekturze Platformy Machine Learning Ops, planujesz i koordynujesz prace związane z utrzymaniem i rozwojem rozwiązań AI/ML oraz Platformy Machine Learning Ops, sprawujesz nadzór merytoryczny w...
IT Service Manager LUCA

METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowa

menedżer umowa o pracę pełny etat

6 dni

Tasks & Responsibilities Be a valuable member of our international, open, and dynamic team. Contribute to our group wide digital finance transformation in the project’s backbone. As IT Service Manager, you will coordinate the Application Managed Service for our SAP S/4 HANA Implementation (LUCA)....

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

11 min

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

6 min

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

11 min

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

11 min

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

18 min

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min