Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Technik Hydrolog
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Gdańsk, ul. Lastadia 2 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista w Wydziale Koordynacji i Ochrony Przed Powodzią i Suszą
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Poznań, ul. Chlebowa 4/8 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Technik Hydrolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Technik hydrolog, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest specjalistą w zakresie dogłębnej analizy zasobów wodnych na danym terenie. Osoba zatrudniona w tym charakterze przeprowadza szereg badań, odbywających się przeważnie w terenie. Pozyskane w ten sposób dane, technik radiolog analizuje i weryfikuje z pozyskanymi wcześniej, opracowując zbiorcze raporty hydrologiczne w odniesieniu do danego obszaru i danego okresu czasu. Podstawowym rodzajem badań przeprowadzanych przez technika hydrologa jest mierzenie wymiarów i przekroju poprzecznego naturalnych zbiorników wodnych celem określenia ich zasobów. W przypadku zbiorników o stosunkowo niewielkich rozmiarach pomiary odbywają się z wykorzystaniem tradycyjnych narzędzi pomiarowych, podczas, gdy duże zbiorniki i rzeki mierzone są przy użyciu technik geodezyjnych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem na stanowisku technika hydrologa jest konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia technicznego, pozyskanego w zbliżonej specjalności. Specjalistyczne szkolenie zawodowe w tym kierunku jest zazwyczaj organizowane przez przyszłego pracodawcę i obejmuje swym zakresem praktyczną i teoretyczną wiedzę z zakresu wykonywania i analizowania pomiarów hydrologicznych. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na doświadczenie, posiadane przez kandydata i pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze powinny posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne.
WARUNKI PRACY
Praca technika hydrologa opiera się na przeprowadzaniu licznych badań terenowych i analizowaniu pozyskanych wyników.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne firmy, organizacje i instytucje, należące do różnych branży i sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki osoby wykształconej w tym charakterze są ściśle uzależnione od miejsca jej zatrudnienia, oraz zakresu podjętych obowiązków. Przeważnie jednak pensja hydrologa nieznacznie przekracza średnią krajową.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Asystent Projektanta branży hydrologicznej i melioracyjnej
Mosty Katowice Sp. z o.o. Katowice, ul. Rolna 12 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista w Centrum Operacyjnym Ochrony Przeciwpowodziowej
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Poznań, ul. Chlebowa 4/8 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania](/pressroom/poradniki/53x53/managerhotel53.webp)
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Najnowsze komunikaty
![Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023](/pressroom/pressroom/468x330/468x330_140.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
![Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2](/pressroom/pressroom/468x330/BANNER_ICM2_468_1.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
![Seks poprawia jakość pracy](/pressroom/pressroom/468x330/Seks_poprawia_jakosc_pracy_468_1.jpeg)
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
![Praca i miłość w jednej firmie](/pressroom/pressroom/468x330/p468.jpeg)
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?