Lista stanowisk - Technik Hydrolog

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Specjalista w Dziale Utrzymania

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie   Gorzów Wielkopolski, ul. Walczaka 25a    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizację zadań w zakresie utrzymania, określanie potrzeb finansowych dla planowanych zadań utrzymaniowych i przy wnioskowaniu o środki na ich...
  • Murapol Architects Drive S.A.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 dni
    Zakres obowiązków: Weryfikacja i analiza dokumentacji dotyczącej badań gruntu; Ocena warunków gruntowo-wodnych i identyfikacja potencjalnych zagrożeń na terenach inwestycyjnych; Dobór najefektywniejszych metod posadowienia konstrukcji budowlanych; Ścisła współpraca z zespołem...

Technik Hydrolog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Technik hydrolog, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest specjalistą w zakresie dogłębnej analizy zasobów wodnych na danym terenie. Osoba zatrudniona w tym charakterze przeprowadza szereg badań, odbywających się przeważnie w terenie. Pozyskane w ten sposób dane, technik radiolog analizuje i weryfikuje z pozyskanymi wcześniej, opracowując zbiorcze raporty hydrologiczne w odniesieniu do danego obszaru i danego okresu czasu. Podstawowym rodzajem badań przeprowadzanych przez technika hydrologa jest mierzenie wymiarów i przekroju poprzecznego naturalnych zbiorników wodnych celem określenia ich zasobów. W przypadku zbiorników o stosunkowo niewielkich rozmiarach pomiary odbywają się z wykorzystaniem tradycyjnych narzędzi pomiarowych, podczas, gdy duże zbiorniki i rzeki mierzone są przy użyciu technik geodezyjnych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem na stanowisku technika hydrologa jest konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia technicznego, pozyskanego w zbliżonej specjalności. Specjalistyczne szkolenie zawodowe w tym kierunku jest zazwyczaj organizowane przez przyszłego pracodawcę i obejmuje swym zakresem praktyczną i teoretyczną wiedzę z zakresu wykonywania i analizowania pomiarów hydrologicznych. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na doświadczenie, posiadane przez kandydata i pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze powinny posiadać ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne.


WARUNKI PRACY

Praca technika hydrologa opiera się na przeprowadzaniu licznych badań terenowych i analizowaniu pozyskanych wyników.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne firmy, organizacje i instytucje, należące do różnych branży i sektorów rynku.


ZAROBKI

Zarobki osoby wykształconej w tym charakterze są ściśle uzależnione od miejsca jej zatrudnienia, oraz zakresu podjętych obowiązków. Przeważnie jednak pensja hydrologa nieznacznie przekracza średnią krajową.

Praca Technik Hydrolog
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?

Czy długie godziny pracy to rzeczywiście powód do dumy? Wobec rosnących statystyk depresji i wypalenia zawodowego coraz częściej podnoszona jest kwestia czterodniowego tygodnia pracy. Krótszy niż w Polsce wymiar tygodniowego czasu pracy obowiązuje w wielu krajach. Sprawdzamy, ile dni i godzin tygodniowo pracuje się w Europie i który z modeli pracy miałby szansę powodzenia w naszym kraju.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Storytelling w marketingu

Storytelling w marketingu

Wiele osób nie ma problemu z zapamiętaniem fabuły filmu lub książki, ale treść podręcznika albo instrukcja obsługi wylatują im z głowy niemal natychmiast po przeczytaniu. Mechanizmy poznawcze bazujące na tym, że zapamiętujemy lepiej to, co nas osobiście angażuje, budzi emocje oraz jest przedstawione w formie osobowej, z bohaterami i wydarzeniami, wykorzystuje storytelling marketing.

Dlaczego warto przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników

Dlaczego warto przeprowadzić badanie satysfakcji pracowników

Zgodnie z raportem Praca.pl i Experience Institute mniej niż co czwarta osoba w Polsce (23%) jest zadowolona z pracy. Spora jest także grupa, która deklaruje niezadowolenie z pracy – to aż 41% pracujących!  Tymczasem satysfakcja z pracy jest jednym z najważniejszych czynników podnoszących efektywność pracowników. Jak dowiedzieć się, czy Twoi pracownicy są zadowoleni? Przeprowadź badanie!

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379