Lista stanowisk - Funkcjonariusz Straży Ochrony Kolei

Funkcjonariusz Straży Ochrony Kolei

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Funkcjonariusz straży ochrony kolei jest zobowiązany do zabezpieczania mienia, należącego do Polskich Kolei Państwowych, zagwarantowania bezpieczeństwa podróżnym, korzystającym z usług kolei państwowych, a także ich przesyłek i bagaży. Do codziennych zadań osoby zatrudnionej w tym charakterze należy bieżące monitorowanie terenu dworca kolejowego, stacji towarowych i osobowych, szlaków kolejowych i innych miejsc, pozostających w obszarze bezpośrednio podlegającym PKP. Funkcjonariusz straży ochrony kolei jest uprawiony do interweniowania w sytuacjach stwarzających zagrożenie dla bezpieczeństwa dóbr osobistych i mienia pasażerów, oraz mienia PKP, także z użyciem siły. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma także prawo do legitymowania osób podejrzanych, nakładania kar i grzywien, doprowadzenia do najbliższego posterunku Policji, lub powiadomienia organów ścigania o danym zajściu.


WYMAGANIA

Wśród wymagań, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko funkcjonariusza straży ochrony kolei wyróżnia się między innymi konieczność posiadania przynajmniej średniego wykształcenia, oraz przejścia specjalistycznych kursów, zakończonych egzaminem. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze powinny odznaczać się dobrymi warunkami fizycznymi, oraz cechami personalnymi, pozwalającymi na efektywne wykonywanie swoich obowiązków. Do formalnych wymogów należy konieczność posiadania polskiego obywatelstwa, odbycia zasadniczej służby wojskowej, posiadania pozwolenia na broń, oraz zaświadczenia o niekaralności. Wielokrotnie przeprowadzany jest także wywiad środowiskowy, mający orzec o dobrej opinii kandydata.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy strażnika ochrony kolei jest przestrzeń dworca kolejowego, stacji towarowej lub osobowej lub innego miejsca, pozostającego pod władaniem Polskich Kolei Państwowych, w tym pociągów osobowych i towarowych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracodawcą są w tym przypadku Polskie Koleje Państwowe.


ZAROBKI

Zarobki pracownika zatrudnionego w charakterze strażnika ochrony kolei utrzymują się na poziomie 1400 złotych brutto miesięcznie. Osoba obsadzona na tym stanowisku posiada także uprawnienia do nieodpłatnych przejazdów PKP.

Praca Funkcjonariusz Straży Ochrony Kolei
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?