Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
Jak napisać CV po angielsku? Przydatne wskazówki krok po kroku

Jak napisać CV po angielsku? Przydatne wskazówki krok po kroku

 
Jak napisać CV po angielsku? Przydatne wskazówki krok po kroku

Niektóre oferty pracy wymagają w procesie rekrutacji wysłania CV po angielsku. Jednak wzór CV po angielsku różni się od polskiej wersji. Warto wiedzieć, jak poprawnie przygotować dokument, aby uniknąć błędów.

 

CV po angielsku 

 

Po pierwsze bezpośrednie tłumaczenie CV na angielski z polskiej wersji nie ma najmniejszego sensu. Wtedy najłatwiej popełnić nie tylko błędy związane z nazwą stanowiska, ale także z wypełnianymi obowiązkami. Ponadto trzeba pamiętać, że CV w języku angielskim nie zawiera zdjęcia. Ma to na celu uniknięcie pomówień o dyskryminację i zatrudnianie osób ze względu na wygląd zewnętrzny. Poza tym formatka z danymi osobowymi i klauzula, a także list motywacyjny muszą być dopasowane do uniwersalnych form stosowanych w zagranicznej formie dokumentu. Niestety w większości przypadków polscy kandydaci mają problem z poprawnym przygotowaniem Curriculum Vitae po angielsku. W procesie rekrutacji z łatwością można odróżnić CV nadesłane przez kandydata zza granicy od tego nadesłanego przez rodaka, gdyż występują w nich najczęściej popełniane błędy. Jak napisać CV po angielsku, tak aby uniknąć błędu? Przede wszystkim zwróć uwagę, czy pracodawca, do którego wysyłasz aplikację to pracodawca polski, czy zagraniczny. Jeżeli wysyłasz CV do firmy z Wielkiej Brytanii lub Nowej Zelandii w dalszym ciągu wysyłasz CV. Natomiast jeśli mowa o USA lub Kanadzie wchodzi tu już życiorys po angielsku, tzw. Resume. W CV chronologia jest podobna do polskiego dokumentu. W drugim przypadku mamy do czynienia z opisem, który ma na celu wyróżnić twoje największe osiągnięcia. Poniżej znajdziesz informacje, jak stworzyć przykładowe CV po angielsku.

 

Jak napisać CV po angielsku? 10 najważniejszych kroków

 

Krok 1 Tłumaczenie niedosłowne

Przygotowując wzór po angielsku, zapamiętaj najważniejszą zasadę. Nigdy, ale to nigdy nie tłumacz dosłownie z polskiego na angielski! 

 

Krok 2 Stanowisko pracy po angielsku i najczęściej popełniane błędy w CV

Unikaj błędów językowych, stylistycznych, ortograficznych, gramatycznych. Jeśli nie wiesz, jak brzmi twoje stanowisko pracy po angielsku „wygoogluj”. Sprawdź w translatorze. Szukaj. Nie pisz z pamięci. 

 

Krok 3 Profil zawodowy po angielsku 

Nie zmieniaj nazw firm na nazwy angielskie. To, że firma znana jest w Polsce, nie oznacza, że zna ją zagraniczny pracodawca. Lepiej rozwiń w skrócie, czym zajmuje się firma, w której pracujesz. Tego samego nie rób z imionami (Piotr, niechaj pozostanie Piotrem, a nie Peterem, a Małgorzata niech nie stanie się Margaret). Jeżeli opisujesz swoje wykształcenie, zwróć uwagę, czy np. nazwa uczelni jest przetłumaczalna. Sprawa jest prosta, wpisujesz albo Jagiellonian University, albo polską nazwę, która jest powszechnie przyjęta.

 

Krok 4 Edukacja 

Jeśli posługujesz się tytułem magistra lub licencjata nie wystarczy wpisanie samego „Master” lub „Bachelor”. W angielskiej nomenklaturze istnieje rozróżnienie na Master of Arts i Master of Science. W drugim przypadku pracodawca od razu wie, że jesteś magistrem nauk humanistycznych lub ścisłych. 

 

Krok 5 Formatka po angielsku, data urodzenia po angielsku

Usuń polskie znaki w formatce danych osobowych. Niektórzy rekruterzy, aby ułatwić sobie pracę, korzystają z gotowych rozwiązań, które odsiewają CV. Jeżeli wpiszesz Paweł Jaśkowski, możesz zostać pominięty. Lepiej w takiej sytuacji pozostać przy wersji danych osobowych po angielsku tj. bez polskich znaków:  Pawel Jaskowski. Po co marnować gotowe CV po angielsku i spisywać je na straty. Wpisując datę, pamiętaj, że angielska formatka nieco się różni. Nie podawaj ich w rzymskiej formie. Zamiast III 2018 zapisz 03/2018 lub March 2018. Jeśli podajesz pełną datę, w Wielkiej Brytanii nie ma różnicy w zapisie, czyli dzień-miesiąc-rok 29/03/2018, w USA miesiąc jest zawsze przed dniem miesiąc-dzień-rok, czyli 03/29/2018.

 

Krok 6 Dane osobowe po angielsku, dane kontaktowe po angielsku

W angielskim CV wystarczy imię, nazwisko i kontakt. Płeć, miejsce urodzenia i stan cywilny jest zbędny. Data urodzenia także nie jest wymagana. Tak samo zbędne jest zdjęcie. Pracodawcy unikają w ten sposób pomówień o dyskryminację. 

 

Krok 7 Doświadczenie zawodowe po angielsku

Unikaj oczywistości. Jeśli pracujesz jako sprzedawca, pracodawca doskonale wie, że dzwonisz, jeździsz i prowadzisz rozmowy z klientami, badasz rynek konkurencji i robisz plany sprzedażowe. Postaraj się raczej wyróżnić i przejdź od razu do sukcesów. Liczy się działanie, jego efektywność i osiągnięcia. Praktyki studenckie możesz pominąć, tak samo, jak nieistotne prace dorywcze. Wyróżnij te aktywności, które związane są ze stanowiskiem pracy, o które się starasz. Na górze CV umieść koniecznie podsumowanie zawodowe, które będzie taką pigułką twoich największych osiągnięć w karierze zawodowej. 

 

Krok 8 Znajomość języka angielskiego

Skoro przygotowanie CV nie sprawiło ci problemu, to poziom twojego języka nie jest zły. To znaczy jaki? Określ dokładnie skalę znajomości, podpierając się najlepiej europejskim poziomem biegłości językowej (Common European Framework of Reference for Languages) - np. A1, B2, C1 itd. To najbardziej klarowny obraz umiejętności językowych. Gdyż różnica pomiędzy dwiema osobami władającymi angielskim na poziomie średniozaawansowanym może być znacząca. 

 

Krok 9 Aktualna klauzula w CV po angielsku

Jeżeli aplikujesz do zagranicznej firmy z siedzibą w Polsce lub nawet do polskiego pracodawcy, który wymaga przesłania aplikacji i po angielsku, klauzula musi się znaleźć. Jak więc w świetle RODO będzie ona brzmiała po angielsku? RODO jest obowiązujące na terenie całej Unii Europejskiej, dlatego zawarcie klauzuli w dokumencie nie będzie nietaktem. Treść klauzuli będzie zatem brzmiała następująco: I agree that my personal data will be processed by (company XYZ) in order to recruit for the position I am applying for.

 

Krok 10 Referencje

Jeśli masz referencje, dołącz je koniecznie do CV i nie zapomnij tego podkreślić w CV. 

 

Wzór CV po angielsku 

 

Przykłady CV po angielsku znajdują się w sieci. Jednak nie warto robić kalki cudzego CV. Wszak masz swoje zainteresowania, doświadczenie i wiedzę. Aby sobie pomóc, możesz skorzystać z kreatora CV po angielsku. Szablony po angielsku mogą się przydać jako wzór poglądowy, aby poprawnie stworzyć układ dokumentu. Niektóre darmowe kreatory CV po angielsku tłumaczą bezpośrednio z polskiego na angielski, dlatego warto zbadać następnie indywidualnie wartość merytoryczną i językową treści. Możesz do tego użyć narzędzia languagetool.org. Jeśli zastanawiasz się, czy twoje gotowe CV po angielsku jest dopasowane do oferty pracy, na którą zamierzasz aplikować, możesz to sprawdzić np. tutaj www.jobscan.co. Czasami, choć nie jest to zbyt częsta praktyka u zagranicznych pracodawców, wymagany jest list motywacyjny. Wzór listu motywacyjnego po angielsku również znajdziesz bez problemu w sieci. Jednak pamiętaj, by był on zwięzły i krótki, i stanowił poszerzenie twojego podsumowania zawodowego zawartego w CV. 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Konfekcjoner / Robotnik produkcyjny

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    rozpakowywanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie przygotowywanie kartonów; kontrolowanie jakości wyrobów;
  • Komisjoner z uprawnieniami na wózki widłowe

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   62,00 - 65,00 zł brutto/godz.
    17 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Komisjonowanie produktów; Pakowanie, skanowanie; Kontrola jakości; Ogólne prace magazynowe; Jazda wózkiem Amaise Obsługa skanera; TWÓJ PROFIL: Minimum roczne doświadczenie w pracy magazynowej; Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; Podstawowa znajomość języka niemieckiego;
  • Magazynier

    B@T Sp. z o.o.   Mikołów, ul. Kościuszki 61F    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 300 - 4 600 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Rozładunek i załadunek towarów; Przygotowywanie towarów zgodnie z zamówieniem; Konfekcjonowanie;
  • Pracownik Magazynu

    B@T Sp. z o.o.   Mikołów, ul. Kościuszki 61F    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 300 - 4 600 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek towarów; Przygotowanie towarów do wysyłki; Pakowanie produktów;
  • Inspektor nadzoru budowlanego

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych, dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?