Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV kucharz – jak powinno wyglądać dobre CV?

CV kucharz – jak powinno wyglądać dobre CV?

 
CV kucharz – jak powinno wyglądać dobre CV?

Szukasz pracy jako kucharz? Właśnie skończyłeś szkołę albo masz już spore doświadczenie i chcesz zmienić pracodawcę? W obu przypadkach profesjonalne CV to podstawa. Jak je przygotować? W czym może się przydać kreator CV?

 

CV kucharz – co powinno zawierać? Czego nie pisać w CV?

 

  1. Imię, nazwisko, telefon, adres e-mail
  2. Doświadczenie
  3. Edukacja
  4. Języki
  5. Umiejętności

 

Te elementy powinny znaleźć się w każdym życiorysie zawodowym, niezależnie od tego, na jakie stanowisko aplikujesz. Dodatkowo można dodać:

 

  • Podsumowanie zawodowe, czyli profil zawodowy – to krótka informacja o Twoich największych osiągnięciach lub najważniejszych cechach oraz o tym, jaki jest Twój zawodowy cel. Przykładowo podsumowanie może brzmieć:

Jako kucharz pracuję od 6 lat, a doświadczenie zdobywałem w Polsce, Hiszpanii i Włoszech. Specjalizuję się w daniach kuchni włoskiej oraz tradycyjnej kuchni polskiej. Jestem osobą kreatywną, dobrze zorganizowaną, potrafię zarządzać zespołem i szukam pracy, która pozwoli mi rozwijać się w branży gastronomicznej.

  • Zdjęcie – nie jest to element obligatoryjny, ale fotografię dodaje zdecydowana większość kandydatów.
  • Klauzula CV (RODO) – warto sprawdzić, czy w ogłoszeniu jest ona wymagana. Aplikując przez portal rekrutacyjny, taki jak praca.pl, zazwyczaj nie trzeba załączać klauzuli w CV.
  • Zainteresowania – kolejny dodatkowy element w CV, który nie jest obowiązkowy. Jeśli jednak masz jakieś ciekawe hobby, możesz dodać je w życiorysie.
  • Dodatkowe umiejętności w CV – tutaj możesz dodać uzupełniające dane, na które nie było miejsca wyżej.

 

W CV kucharza warto dokładnie opisać swoje doświadczenie zawodowe. Samo "przygotowywanie i serwowanie dań" to zdecydowanie za mało. Wypunktuj także inne Twoje obowiązki, np. szkolenie nowych pracowników kuchni, przygotowywanie tygodniowego menu, dbałość o estetykę potraw, tworzenie list zakupowych i przyjmowanie dostaw.

 

Pamiętaj, że życiorys zawodowy to formalny dokument, dlatego nie ma w nim miejsca na osobiste zwroty do rekrutera, potoczny język. W CV nie należy podawać informacji o życiu prywatnym, które nie są związane z pracą. Nie wpisujemy zatem np.:

  • stanu cywilnego,
  • faktu posiadania dzieci,
  • poglądów politycznych,
  • orientacji seksualnej,
  • numeru PESEL.

 

Kreator tworzenia CV dla kucharza – który wybrać i dlaczego?

 

CV do pracy można przygotować w edytorze tekstowym albo korzystając z gotowych szablonów CV. To spore ułatwienie. Wystarczy bowiem uzupełnić poszczególne sekcje własnymi informacjami. W internecie jest wiele stron oferujących tego typu wzory, nie wszystkie jednak działają bezpłatnie.

 

Kreator CV praca.pl to darmowe narzędzie, dzięki któremu w łatwy sposób przygotujesz dobry i skuteczny życiorys. Dokument będzie zapisany na Twoim koncie kandydata, co umożliwi szybkie aplikowanie na oferty pracy jako kucharz poziomu strony. Gotowe CV można również ściągnąć w formacie PDF.


Tworzenie CV przy pomocy kreatora na praca.pl ma jeszcze jedną ogromną zaletę – narzędzie podkreśla literówki, dlatego możesz mieć pewność, że żadna językowa usterka Ci nie umknie,przygotujesz piękne i profesjonalne CV.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia planowanych celów; organizacja pracy zespołu; optymalizacja procesów zatrudnienia / zwolnienia, oraz rozliczenia wynagrodzeń pracowników klientów; organizacja przechodzenia kontroli ewidencji kadrowej klientów; organizacja szkoleń...
  • Inżynier budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych, dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Pracownik produkcji - owoce i warzywa

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   8 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Obowiązki: pakowanie, sortowanie, segregacja, kontrola jakości owoców i warzyw; przygotowywanie zamówień zgodnie z wytycznymi; pakowanie i stickerowanie produktu; możliwe tez zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego Praca w systemie 2-zmianowym, co wiąże się z dodatkami!...
  • Inżynier Utrzymania Ruchu

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  pełny etat
    8 godz.
    Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie skutecznej i terminowej konserwacji narzędzi i związanego z nimi sprzętu produkcyjnego. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących; szybką reakcję na problemy związane z...
  • Młodszy Prawnik

    Legal House poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: Bieżące wsparcie prawne dla spółki i jej działów; Przygotowywanie i analiza dokumentów (regulaminy, procedury, polityki) Monitorowanie postępowań sądowych i egzekucyjnych; Sporządzanie pozwów w EPU oraz współpraca z komornikami; Windykacja należności i prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    RETS Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Administrowanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym przygotowanie dokumentacji takiej jak umowy o pracę, aneksy czy świadectwa pracy. Wsparcie w procesie przygotowywania i obliczania wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia, zgodnie z przepisami...

Najnowsze artykuły

Candidate experience – podstawowe informacje

Candidate experience – podstawowe informacje

Candidate experience obejmuje interakcje między kandydatem do pracy a pracodawcą. Wbrew pozorom doświadczenie kandydata nie zaczyna się w momencie, gdy przekracza on próg firmy w drodze na rozmowę kwalifikacyjną. Na to, jak kandydat oceni pracodawcę na przykład w sieci, wpływ ma m.in. wizerunek przedsiębiorstwa i jego polityka employer brandingowa oraz forma ogłoszenia o pracę.

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?

Czy długie godziny pracy to rzeczywiście powód do dumy? Wobec rosnących statystyk depresji i wypalenia zawodowego coraz częściej podnoszona jest kwestia czterodniowego tygodnia pracy. Krótszy niż w Polsce wymiar tygodniowego czasu pracy obowiązuje w wielu krajach. Sprawdzamy, ile dni i godzin tygodniowo pracuje się w Europie i który z modeli pracy miałby szansę powodzenia w naszym kraju.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Storytelling w marketingu

Storytelling w marketingu

Wiele osób nie ma problemu z zapamiętaniem fabuły filmu lub książki, ale treść podręcznika albo instrukcja obsługi wylatują im z głowy niemal natychmiast po przeczytaniu. Mechanizmy poznawcze bazujące na tym, że zapamiętujemy lepiej to, co nas osobiście angażuje, budzi emocje oraz jest przedstawione w formie osobowej, z bohaterami i wydarzeniami, wykorzystuje storytelling marketing.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379