Praca.pl Poradniki Budownictwo
Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

 
Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

Osobę taką powinien cechować otwarty umysł, umiejętność dostrzegania problemów, elastyczne ich rozwiązywanie, niezależność i wytrwałość. Są to cechy charakteryzujące osoby twórcze z natury, a więc takie, które poradzą sobie z projektowaniem budowli i konstrukcji inżynierskich. Przyszłemu absolwentowi budownictwa nie może zabraknąć także inicjatywy.

 

Jeśli rozważasz pracę w budownictwie, wypełnij poniższy psychotest* i zobacz, czy to odpowiednia ścieżka dla Ciebie.

 

Pamiętaj, że kreatywność jest pożądana obecnie w wielu branżach, w których wymaga się od pracownika nietypowego podejścia do rozwiązywania codziennych problemów. Może ona jednak przeszkadzać w zawodach wymagających przestrzegania ścisłych zasad i reguł.

Ustosunkuj się do podanych stwierdzeń, zaznaczając P – prawda lub F – fałsz.

•    Mogę śmiało powiedzieć, że mam głowę pełną pomysłów. P F
•    Lubię rozważać niekonwencjonalne idee. P F
•    Intryguje mnie łączenie z pozoru sprzecznych pojęć i odnajdywanie w nich wspólnych zależności. P F
•    Wierzę, że to, co robię, ma sens. P F
•    Sprawia mi przyjemność rozwiązywanie problemów z czystej ciekawości. P F
•    Nie lubię, kiedy ktoś mówi mi, co mam robić. P F
•    Kiedy nad czymś pracuję, nie mogę się od tego oderwać. P F
•    Podejmowanie decyzji nie sprawia mi problemów. P F
•    Podczas pracy przeważnie nie odczuwam zmęczenia psychicznego lub fizycznego. P F
•    Nie lubię trzymać się utartych schematów. P F
•    W sprzecznościach odnajduję humorystyczne rozwiązania. P F
•    Doceniam swoją żywą wyobraźnię. P F
•    Cechuje mnie otwartość intelektualna. P F
•    Nie uważam się za osobę konserwatywną. P F
•    Cenię sobie estetykę i piękno. P F
•    Kiedy coś sobie zaplanuję, muszę to osiągnąć. P F
•    Rozwiązując problem, dopuszczam do siebie różne rozwiązania. P F
•    Rozwiązywanie trudnych problemów jest dla mnie przyjemnością. P F
•    Kontrowersyjne tematy zachęcają mnie do włączenia się w dyskusję. P F
•    Nie wyobrażam sobie pracy, w której nie wymagałoby się ode mnie samodzielności. P F
•    Godzinami myślę nad rozwiązaniem problemu. P F
•    Porażki i przeciwności nie zniechęcają mnie w drodze do celu. P F
•    Cenię zdanie innych, ale to do mnie należy ostateczna decyzja. P F
•    W działaniu kieruję się własnymi wartościami oraz poglądami. P F

Najwięcej odpowiedzi PRAWDA (P):


posiadasz predyspozycje do pracy wymagającej kreatywności. Masz otwarty umysł, a rozwiązywanie problemów sprawia Ci przyjemność. Lubisz zmiany i nowości, nie trzymasz się utartych schematów. Masz żywą wyobraźnię. Cechuje Cię samodzielność i wytrwałość w działaniu, lubisz przejmować inicjatywę. Realizujesz postawione sobie cele. Problemy pochłaniają Cię w sposób pozytywny. Możesz śmiało rozważać pracę w branży budowlanej.

Najwięcej odpowiedzi FAŁSZ (F):


jesteś osobą, która lubi trzymać się utartych schematów i zwykle szuka jednego poprawnego rozwiązania. Podczas pracy nad problemem łatwo się zniechęcasz, ponieważ nie sprawia Ci ona przyjemności. Można nazwać Cię osobą pragmatyczną. Nie pociągają Cię innowacyjne idee i kontrowersyjne tematy. Podejmując decyzje, kierujesz się zdaniem innych, nie lubisz wykazywać inicjatywy.

* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.

Więcej artykułów "Budownictwo"

Polecane oferty

  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Miejsce pracy: Reguły i budowy na terenie Polski. Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w...
  • Inżynier / Kierownik Robót - branża elektryczna

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

CV zwykle odgrywa najważniejszą rolę na pierwszym etapie rekrutacji. Warto przygotować je solidnie, by zyskać szansę na dobrą pracę. Jak to zrobić, kiedy nie mamy jeszcze żadnego doświadczenia? Wiele osób na progu życia zawodowego ma wątpliwości związane z prawidłowym kształtem tego dokumentu, dlatego przygotowaliśmy dla Was krótki przewodnik po pierwszym CV bez doświadczenia.