Nasze usługi
Artykuły
Program lojalnościowy
O nas
Dla poszukujących pracy
Dodaj ogłoszenie
Włącz możliwość korespondencji pracodawca
kandydat na Praca.pl
Zaloguj się
lub
Załóż konto
Zaloguj się
Mój profil
Wiadomości
Obserwowane
Szukaj ofert
Moje konto
Komunikaty prasowe
Media o nas
Patronaty
Eksperci
Współpraca
Press pack
Kontakt
Więcej
Wybierz
Komunikaty prasowe
Media o nas
Patronaty
Eksperci
Współpraca
Press pack
Kontakt
+ 0 km
Szukaj
Praca.pl
Centrum Prasowe
Komunikaty prasowe
Biuro prasowe Praca.pl
W ramach kampanii Zdrowy Rynek Pracy opiekujemy się Giełdą Pracy dla niepełnosprawnych
Banki zalała fala CV!
Portal Praca.pl wysłał pytania na temat planów i sytuacji kadrowej do pięciu dużych banków działających w Polsce.
TVN jako pierwszy w telewizji pokaże film, sponsorowany przez Portal Praca.pl
"Headhunter", film wyreżyserowany przez Wojciecha Pacynę, z Dereszowską, Olszówką i Wieczorkowskim w rolach głównych, będzie wspierany promocyjnie przez Radio Zet i stację TVN. Muzykę do filmu nagrywa Kasia Nosowska, a piosenką przewodn
Tysiąc za tysiąc
61% Polaków, spośród ponad tysiąca przebadanych przez Portal Praca.pl, chciałoby zarobić dodatkowe pieniądze przed świętami, ale tego nie robi, bo jak twierdzą respondenci brakuje ofert pracy w okresie przedświątecznym. 15% respondentó
Nowy layout Portalu Praca.pl, czyli giełda pracy i medium w jednym
Nowe kolumny informacyjne, a w nich wyniki raportów i badań, a także artykuły i najświeższe informacje z rynku pracy – to tylko niektóre zmiany, jakie przygotował dla internautów Portal Praca.pl, który przestaje być już t
Startuje kampania informacyjna Zdrowy Rynek Pracy
Badania, raporty, konkursy, współpraca z organizacjami pozarządowymi, fundacjami, a także pracownikami i pracodawcami - to tylko niektóre elementy nowej kampanii informacyjnej Portalu Praca.pl, której celem jest badanie standard&oacut
50 plus - same plusy?, Tomasz Schimanek - polityk społeczny, ekspert Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce
Nie wiek, nie płeć czy kolor skóry powinny decydować o zatrudnieniu, a właśnie przydatność pracownika dla firmy, mierzona jego kompetencjami, kwalifikacjami, doświadczeniem, umiejętnościami.
Nieatrakcyjni mile widziani
Jeden z pracodawców chciał poprzez Portal Praca.pl znaleźć np. rzeźnika ze znajomością „minimum trzech języków obcych", właściciel cukierni, chciał przyjąć do pracy cukiernika „przy kości“, bo uważał, że szczupły byłby źle odbierany prze
Poprzednia Strona
1
27
28
29
30
31
36
Następna Strona