Biuro prasowe Praca.pl

Praca nie tylko dla magistra Ukończenie renomowanej wyższej uczelni nie zawsze jest gwarancją zdobycia interesującej i dobrze płatnej pracy. Wśród polskich magistrów stale rośnie liczba bezrobotnych. Jaką ścieżkę kariery
Idealny Pracodawca w Polsce 17 tysięcy profesjonalistów wypowiedziało się na temat swojej idealnej pracy oraz obecnego pracodawcy w badaniu Universum Professional Survey 2010.
Listowne podziękowanie za spotkanie rekrutacyjne – wysyłać czy nie? Tak zwany „Thank You letter”, czyli list do osoby prowadzącej spotkanie rekrutacyjne, w którym dziękuje się za możliwość rozmowy, to bardzo popularne narzędzie umacniania pozytywnego
Gruby - leniwy, nieatrakcyjny i droższy Czy takie opinie rzeczywiście funkcjonują na polskim rynku pracy? Gdzie upatrywać przyczyn dyskryminacji osób otyłych?
III Forum zarządzania zasobami ludzkimi Wyzwania 2011. 10-11 marca 2011, Hotel Polonia Palace, Warszawa.
Nowy magazyn branży HR! Jak dział personalny może zwiększyć sprzedaż i dlaczego to HR powinien edukować biznes? Co HR ma wspólnego z matematyką? Czy można zmierzyć wzrost potencjału pracownika? Odpowiedzi na te i inne pytania
Otyły pracownik dyskryminowany – fakt czy mit? Gruby pracownik jest leniwy, nieatrakcyjny i kosztuje pracodawcę więcej, gdyż częściej wymaga opieki medycznej – czy takie opinie rzeczywiście funkcjonują na polskim rynku pracy? Gdzie upatrywać
Przygotowanie kandydata do Assessment Center Zaproszenie na sesję Assessment Center najczęściej wywołuje u kandydatów do pracy lekkie drżenie niepokoju. Czy do Assessmentu można się przygotować i jak to zrobić? Jakie błędy podczas sesji AC